00:04Ci aspettiamo di trovare delle competenze, delle risorse, formarle, ci aspettiamo di portare a bordo delle persone e creare in
00:11questo modo un ponte tra l'Italia e il Maghreb o l'Africa in generale.
00:16Il Piano Mattei non è altro che un piano che tiene conto della necessità per il nostro paese di essere
00:22porto e frontiera che cerca attraverso il lavoro di generare delle opportunità.
00:28Ecco, rendere possibile il domani vuol dire occuparsi di futuro, occuparsi di giovani vuol dire occuparsi di futuro.
00:36E' il futuro dell'Africa, il futuro dell'Europa attraverso l'Italia che è in grado attraverso delle competenze, la
00:42generazione di competenze in loco, di determinare le migliori condizioni per progetti di vita come ho prima raccontato e progetti
00:50di vita che partono dal lavoro.
00:51Le aree per le quali oggi siamo estremamente interessati e già operativi sono l'Egitto nel quale c'è un
00:58grande fermento nel mondo infrastrutturale e logistico e per il quale noi siamo in grado di garantire l'accompagnamento con
01:06le competenze e il knowledge transfer.
01:08Il Marocco è un'altra area nella quale stiamo già operando con progetti similari a questo della Tunisia.
01:13Il nostro rapporto è costruire insieme delle partnership che siano in grado di sviluppare progetti industriali e noi siamo un
01:20'industria leader nella trasportistica,
01:24in grado di garantire sia in loco, quindi on-site, la capacità di sviluppo, sia attraverso il trasferimento di competenze,
01:31legate anche al trasferimento delle persone,
01:32che come avete visto affrontano con coraggio un viaggio, un viaggio che è fatto però di rispetto, dignità e costruzione
01:39di vite diverse e opportunità diverse.
01:42Oggi è una giornata di collaborazione e integrazione, una integrazione che parte dalle competenze, dalla capacità anche di generare intercultura
01:51attraverso questi scambi.
01:53Io credo che la concorrenza sia la benvenuta a fare altrettanto al fine di garantire che per l'Europa l
01:59'Italia sia una porta, ma una porta che si apre con delle regole di ingaggio
02:02e delle regole che siano in grado di garantire che attraverso il lavoro si offra un'opportunità reale.
02:08E quindi io credo che sia anzi un'opportunità quella che lei dice, che la concorrenza possa seguire questo esempio,
02:13perché è un esempio meritorio e che possa generare delle opportunità.
02:17Più ne facciamo, meglio è. Oggi sono 14 e ci aspettiamo che questo sia anche il risultato di un reverse
02:23engineering, si dice in gergo sulla formazione.
02:26Io mi aspetto che i ragazzi e quello che avete visto, i tutor, siano altrettanto costruiti in funzione dell'opportunità
02:33di garantire la complessità all'interno dell'azienda,
02:35si affronta anche con la gestione delle complessità e delle diversità.
02:39Ecco, credo che Ferrovia dello Stato in questo ci metta il cuore, l'anima, la passione e le competenze,
02:43al fine di garantire che non soltanto riceviamo e accogliamo, ma siamo i primi a crescere insieme a loro.
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