00:00Güven duygusunu konuşuyoruz, Almanya'da güvenlik önlemlerinin arttırılmasından da bahsediyoruz.
00:04Hatta yayınlarımızda sıklıkla konuştuğumuz bir konu.
00:07Değişen dünya siyasetini de düşünürsek, kendini güvenlik tehdidi altında hisseden bir Avrupa'da var ve Almanya'da bu ülkelerden biri.
00:15Son günlerde konuşulan konulardan biri, Almanya'da gençlerin orduya ilgisinin arttığını biliyoruz ve Almanya Federal Silahlı Kuvvetlerine de başvurularda bir artış
00:25var.
00:26Peki gençlerin orduya ilgisinin artmasını siz nasıl değerlendiriyorsunuz?
00:31Bence bunun tek bir nedeni yok. Birkaç farklı gelişme aynı anda etkili oluyor diye düşünüyorum.
00:37Öncelikle tabii ki siz de bahsettiniz Avrupa'da savaş algısı, kriz, güvenlik algısı ciddi şekilde değişti.
00:43Rusya-Ukrayna savaşı olsun, NATO tartışmaları veya Avrupa'nın yeniden savunma kapasitesini güçlendirme çabaları gençlerin dünyasında da güvenlik konusunda bakışını
00:53değiştirdi diye düşünüyorum.
00:54Eskiden çünkü birçok genç, yani ordu uzak bir kurumdu yani ordu o kadar gündemde olan bir konu değildi.
01:01Bugün ise yeniden gerçekten günlük siyasetin önemli bir konusu haline geldi.
01:06Ancak tabii sadece güvenlik değil, ekonomik faktörler de oldukça önemli.
01:10Çünkü Alman ordusu sadece askerlik sunmuyor.
01:13Aynı zamanda yani bir reform yaptıktan sonra meslek eğitimi, üniversite imkanı, maaş, sosyal güvence, kariyer planlaması da sunuyor.
01:21Çünkü sayılar ciddi bir şekilde azalmıştı.
01:24Bunlar da artık eklendiği zaman sayıları çoğaltmak için.
01:28Yani özellikle işte ekonomik belirsizliklerin arttığı dönemlerde gençler daha güvenli iş alanlarına yöneliyor.
01:33Alman ordusu da son yıllarda bunu sağlayan kurumlardan biri haline geldi.
01:38Yani iş imkanı gibi gözüküyor birçok genç için.
01:41Tabii bunun yanında yeni askerlik modeli daha esnek hale getirildi.
01:45Onu da bu programlarda konuşmuştuk.
01:46Hizmet süreleri işte çeşitlendirildi, maddi koşullar vesaire.
01:50Bu da gençlerin ilgisini artırıyor.
01:51Bir de sanki böyle psikolojik olarak da genç kuşak artık bu araştırmalara da ön plana çıkıyor.
01:57Yaptığı işte bir anlam arıyor.
01:59Yani sadece para kazanmak değil mesela topluma katkı sağladığını hissetmekle önemli hale geldi.
02:04Yani bazı gençler için ülkenin güvenliğini bu şekilde korumak veyahut katkıda bulunmak da böyle bir anlam taşıyor diye düşünüyorum.
02:11Yani orduya ilginin arkasındaki en önemliden tam olarak işte bu farklı motivasyonların sanki aynı anda bir araya gelmesidir.
02:19Gençlerin özgüvenini ve benlik duygularını da destekleyecek bir uygulama olacak o zaman aynı zamanda bu yeni askerlik modeli.
02:25Peki bu yeni modelin uzun vadede silahlı kuvvetlerindeki personel ihtiyacı açığını karşılamasını mümkün görüyor musunuz siz?
02:35Ya şu anki rakamlar evet olumlu görünüyor.
02:37Başvuruların artması, gençlerin ilgisini yükselmesi yeni modelin kısa vadede başarılı olduğunu gösteriyor.
02:43Ama yani uzun vadede baktığımıza bunun tek başına yeterli olacağını düşünmüyorum.
02:48Çünkü Almanya'nın hedefi önümüzdeki yıllarda ordunun personel sayısını ciddi şekilde arttırmak.
02:54Ya bunun için sadece daha fazla başvuru almak yetmez.
02:57Aynı zamanda bu insanları uzun yıllar sistem içinde tutabilmek gerekir.
03:02Yani burada en önemli konu personel bağlılığıdır.
03:05İnsanları orduya almak kadar onların memnuniyetini sağlayıp kurumda kalmalarını sağlamak da önemlidir.
03:13Ayrıca bir de Almanya'nın demografi yapısı da değişiyor.
03:16Yani genç nüfus azalıyor.
03:17Yani çalışabilecek insan sayısı her yıl biraz daha düşüyor.
03:21Bu durum sadece ordu değil, sağlık sektörünü, senayi, bakım hizmetlerini de etkiliyor.
03:26Yani gelecekte nitelikli personel için kurumlar arasında daha büyük bir rekabet yaşanacak.
03:32Ordu da tabii ki bunu bir şekilde kendisi dengelemek zorunda olacak.
03:36Tabii bunun yanında teknoloji de giderek daha önemli hale geliyor.
03:39Teknolojik gelişmeler de personel ihtiyacını sayısında değiştirebilir.
03:43Ama dolayısıyla asker sayısı yeterli, yani asker sayısının başvurusunun yeterli olduğunu düşünmüyorum.
03:49Daha nitelikli teknoloji açıdan daha donanımlı personel yetiştirebilmek,
03:53uzun vadeli personel ihtiyacını karşılayabilmek önemlidir diye düşünüyorum.
03:57Evet, hem potansiyel askeri gücü artırmak hem de aynı zamanda istihdamı desteklemek amaçlı önemli bir uygulama olduğunu sizden dinlemiş olduk.
04:05İzlediğiniz için teşekkür ederim.
Kommentare