00:00Il premio Minerva è veramente un'eccellenza di cui siamo orgogliosissimi di aver partecipato sin dall'inizio insieme a Federmanager
00:07perché rappresenta e sta crescendo di anno in anno e rappresenta un punto di riferimento per far conoscere le migliori
00:15pratiche in diversi aspetti
00:17sia al lato aziendale, per cui si premiano le aziende che hanno fatto dei progetti al proprio interno di valorizzazione,
00:24di empowerment femminile
00:25quindi in generale, quindi di vari aspetti, ma anche si premiano direttamente le donne manager, le donne dirigenti che si
00:32sono contraddistinte
00:34e che rappresentano quindi un esempio per le giovani e possono essere di stimolo per poterle emulare e cercare di
00:43apprendere dalle loro esperienze
00:45quale può essere un percorso di crescita all'interno delle aziende.
00:49In più, da quest'anno, ci sono anche delle borse di studio e questo è un altro punto importante perché
00:55si valorizza sin dall'inizio
00:57quelli che possono essere delle tesi, delle iniziative fatte in ambito di studio che possono essere dedicate a quello che
01:05è un percorso
01:06che è ancora lungo da fare, quello dell'empowerment femminile, quindi del potenziamento del ruolo della donna all'interno delle
01:12aziende
01:13ma che già sta facendo dei percorsi perché sta crescendo sia il numero di donne che lavorano, sia il numero
01:18di donne dirigenti all'interno delle aziende
01:21però confrontandoci con altri paesi, per esempio la Germania o comunque la media europea, siamo ancora sotto media europea
01:27e quindi c'è tanto da fare, tanto da lavorare anche proprio sull'aspetto culturale.
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