00:00Il premio Minerva anche quest'anno viene rinnovato, ormai è un evento che insieme a un'industria
00:07da molti anni stiamo portando avanti come FedManager Roma, è un evento, è un premio
00:13dedicato alle donne manager che sostanzialmente vuole essere un atto propositivo e di azione
00:23nel migliorare e nel sviluppare sempre di più la consapevolezza e la conoscenza e lo sviluppo
00:30della managerialità femminile. Noi siamo a supporto con l'industria come ente romano e ente nazionale
00:39dei dirigenti nel creare una cultura di impresa che tenga conto che le donne manager sono un
00:48accrescimento, una leva strategica di competitività, di trasparenza e di sostenibilità, non un
00:55discorso solo di parità di genere che è importante, quindi sia dal punto di vista numerico, quindi
01:02dal punto di vista dei numeri dei dirigenti e anche soprattutto anche dal punto di vista
01:05economico, ma proprio perché con le aziende con più donne, con più donne manager ai vertici
01:12sono viste, questo è un dato ufficiale, con maggiore competitività, sostenibilità e sono
01:19molto e portano bene all'Italia, alla nostra filiera e al nostro PIL.
01:25Entrando nello specifico, a livello manageriale la parità di genere è un obiettivo lontano?
01:33Allora, noi attualmente a livello naziale, ma diciamo a livello italiano, non siamo tra i migliori,
01:40possiamo migliorare molto, su circa 100 dirigenti, un 70% sono i dirigenti ancora uomini, quindi
01:48come numeri sono un 30%. Certo, le quote nei consigli di amministrazione hanno portato
01:55degli obblighi, diciamo, nelle società quotate e paritetiche, però questo non è l'ottica
02:02giusta, l'ottica giusta è la meritocrazia di esperienza e quindi le donne comunque, voglio
02:08dire, hanno tutto il background, tutta la nostra consapevolezza, la nostra forza nel
02:17migliorare. Certo, c'è ancora tanto da fare perché sul 30% di donne manager, consideriamo
02:22che il delta della parte economica è tra il 25 e il 30%, anche lì c'è da migliorare.
02:29Lontano, è chiaro che questi eventi fanno sì che la meta si avvicini, ecco, questi eventi
02:35avvicinano la meta, certamente.
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