00:00Da manager, secondo lei, dottoressa, cosa serve alla sanità italiana oggi e i fondi del PNRR? Come dovrebbero essere allocati,
00:10secondo lei?
00:12Guardi, serve un disegno unico che integri in modo profondo le tecniche di funzionamento del territorio a quelle dell'ospedale.
00:22E per riuscire a fare un disegno unico che integri queste due dimensioni, c'è anche la necessità che tutti
00:30i profili professionali lavorino insieme in una logica proprio di progetto condiviso.
00:36I profili professionali sono tecnico-professionali, clinici e sanitari, che devono lavorare insieme per riuscire finalmente a costruire quelli che
00:47sono dei progetti individuali di salute.
00:49Cioè, noi dobbiamo riuscire a personalizzare il più possibile le cure verso la persona, anche in un'ottica di integrazione
01:01socio-assistenziale, socio-sanitaria.
01:04Quindi dobbiamo lavorare perché le tecniche di funzionamento, le valutazioni multidimensionali, l'integrazione con l'ospedale agisca in modo sinergico
01:16con un unico obiettivo che è quello di costruire un prodotto di qualità,
01:20che è il prodotto salute sul paziente che deve essere personalizzato.
01:24È logico che le risorse devono essere risorse tecnico-strutturali e professionali, e quindi noi dobbiamo lavorare su questi tre
01:36ambiti in modo veramente molto convergenti, con le dimensioni corrette,
01:42perché non sono solo risorse finanziarie per la parte strutturale, ma poi abbiamo anche bisogno di risorse umane per mettere
01:50in campo quello che noi stiamo progettando.
01:52Però è un'ottica di convergenza, di personalizzazione delle cure e di forte integrazione tra i diversi profili professionali.
02:03Ecco, visto che ha nominato la parte appunto delle risorse umane, che consiglio si sente di dare alle ragazze che
02:14magari seguiranno la nostra intervista e vogliono diventare manager della sanità?
02:19Che consiglio vuole dare loro? Che ultimo messaggio?
02:25È una domanda molto difficile. Io posso dire che è un lavoro dove bisogna essere pronti ad imparare da tutti.
02:39Io credo che si riesce a fare questo lavoro in modo serio, lo speriamo anche bene, se si ha un
02:45grande rispetto nei confronti degli altri,
02:47per solito i professionisti, perché ogni professionista ci può aiutare con una propria visione a superare dei problemi importanti.
02:56La presunzione diventa solo una presunzione di competenze, quindi ci fa sbagliare.
03:04La capacità di ascolto, lo studio e la valutazione tecnica e umana delle persone che lavorano con noi,
03:11invece è un elemento fondamentale per superare i problemi più importanti, per fare una programmazione seria.
03:19Noi abbiamo uno dei prodotti, noi garantiamo uno dei prodotti più belli, perché costituzionalmente è garantito che è la salute.
03:29E quindi dobbiamo avere grande attenzione quando noi lo mettiamo in campo.
03:34Io la ringrazio tantissimo.
03:37Grazie a lei, è stato un piacere.
03:38Grazie a tutti.
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