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  • il y a 25 minutes
Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail, se penche sur les horaires de travail en Espagne en période de canicule. Un défi pour les entreprises et un sujet de discussion avec les partenaires sociaux. 

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Transcription
00:00L'heure espagnole, ça fait rêver.
00:02Commencer plus tôt et terminer plus tôt.
00:04Oui, alors attendez, oui, alors effectivement, c'est ce qu'a dit le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou,
00:10il veut faire un voyage d'études à Madrid pour s'inspirer des pratiques locales.
00:15Il nous dit à Madrid, à 40 degrés, ça fonctionne.
00:18Donc effectivement, allons voir comment ça se passe en Espagne.
00:21Alors attention, les horaires espagnols, traditionnellement, c'est 9h-13h30.
00:26Il y a la petite pause casse-croute à 11h-11h30 qui s'appelle l'almuerzo.
00:30Voilà, et puis après, 2h de pause déjeuner, puis 15h30-19h.
00:34Ça, c'est les horaires classiques.
00:36Mais pour l'été et les vendredis, l'Espagne a mis en place ce qu'on appelle la journée intensive
00:41ou journée continue.
00:42C'est ça qui intéresse notre ministre du Travail, puisque l'idée, c'est de commencer vers 8h,
00:47de terminer à 15h, pause très rapide pour le déjeuner, parce que comme il fait trop chaud, de toute façon,
00:52pas d'intérêt.
00:53Et donc, 30 minutes seulement pour le déjeuner.
00:55Alors les avantages, les salariés disent un meilleur équilibre vie personnelle, vie professionnelle.
01:03On est plus efficace, la productivité est meilleure, parce qu'effectivement, on est plus performant quand il fait moins chaud.
01:11On consomme moins de clim dans les bureaux, donc ça, c'est aussi un aspect positif.
01:15Les inconvénients, c'est quand même plus de stress, une moindre cohésion d'équipe,
01:20parce que chacun a tendance à bosser à fond dans son coin, moins de moments de convivialité.
01:25Et puis après, ce n'est pas possible dans tous les secteurs.
01:27Les entreprises ont quand même du mal à s'y mettre, puisque vous avez 75% des salariés espagnols qui
01:33souhaiteraient profiter de cet horaire,
01:35mais il n'y a que 20% qui le pratiquent concrètement.
01:38Donc, c'est devenu un argument de recrutement pour les entreprises.
01:42Alors, toute la difficulté, c'est quel est le bon niveau d'incitation ?
01:44C'est-à-dire qu'est-ce qu'on pose des contraintes aux entreprises ?
01:48Est-ce qu'on les laisse faire ce qu'elles veulent ?
01:50Honnêtement, le bon niveau de discussion, c'est quand même avec les partenaires sociaux,
01:54pour essayer d'aller trouver des accords dans les branches.
01:57C'est ce qui s'est fait en partie en Espagne,
01:58et ce serait sans doute la méthode intéressante à suivre en France.
02:02Mais attention, ces horaires de travail, ça n'est quand même qu'un des multiples chantiers
02:06de l'adaptation de notre économie au changement climatique.
02:09Si les trains espagnols fonctionnent mieux quand il fait chaud que les trains français,
02:12ce n'est pas à cause des horaires de travail.
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