00:00Emmanuel Lechypre.
00:01C'est vrai qu'on travaille de quelle heure ?
00:03A quelle heure ? 9h ? 18h ?
00:05Ça c'est la moyenne française ?
00:07Mais le problème c'est qu'avec les chaleurs extrêmes
00:09on se demande si on ne devrait pas passer à l'heure
00:11espagnole, c'est très sérieux.
00:12L'heure espagnole, ça fait rêver.
00:14Commencer plus tôt, et terminer plus tôt.
00:16Oui, alors, attendez, oui, alors effectivement
00:18c'est ce qu'a dit le ministre du Travail
00:21Jean-Pierre Farandou, il veut faire
00:23un voyage d'études à Madrid
00:25pour s'inspirer des pratiques
00:27locales, il nous dit à Madrid
00:28à 40 degrés, ça fonctionne, donc
00:30effectivement, allons voir comment ça se passe
00:32en Espagne. Alors attention, les horaires espagnols
00:35traditionnellement, c'est
00:369h-13h30
00:38il y a la petite pause casse-croute à 11h-11h30
00:40qui s'appelle l'almoerso
00:42et puis après, 2h de pause déjeuner
00:45puis 15h30-19h
00:46ça c'est les horaires classiques. Mais
00:48pour l'été et les vendredis, l'Espagne
00:51a mis en place ce qu'on appelle la journée
00:53intensive ou journée continue
00:54c'est ça qui intéresse notre ministre
00:56du Travail puisque l'idée c'est de commencer
00:59vers 8h, de terminer à
01:0115h, pause très rapide pour le déjeuner
01:03parce que comme il fait trop chaud de toute façon
01:04pas d'intérêt et donc
01:0630 minutes seulement pour le déjeuner. Alors les avantages
01:09les salariés disent
01:11un meilleur équilibre vie personnelle
01:13vie professionnelle
01:15on est plus efficace
01:16la productivité est meilleure parce que
01:19effectivement
01:20on est plus performant quand il fait moins chaud
01:23on consomme moins de clim dans les bureaux
01:25donc ça c'est aussi un aspect positif
01:27les inconvénients c'est quand même
01:29plus de stress
01:30une moindre cohésion d'équipe
01:32parce que chacun a tendance à bosser à fond dans son coin
01:35moins de moments de convivialité
01:37et puis après c'est pas possible dans tous les secteurs
01:39les entreprises ont quand même du mal à s'y mettre
01:42puisque vous avez
01:4475% des salariés espagnols
01:46qui souhaiteraient profiter de cet horaire
01:47mais il n'y a que 20%
01:48qui le pratiquent concrètement
01:50donc c'est devenu un argument
01:52de recrutement pour les entreprises
01:54alors toute la difficulté c'est
01:55quel est le bon niveau d'incitation
01:57c'est-à-dire que est-ce qu'on est
01:58est-ce qu'on pose des contraintes aux entreprises
02:00est-ce qu'on les laisse faire ce qu'elles veulent
02:03honnêtement le bon niveau de discussion
02:04c'est quand même avec les partenaires sociaux
02:07pour essayer d'aller trouver des accords
02:08dans les branches
02:09c'est ce qui s'est fait en partie en Espagne
02:11et ce serait sans doute
02:12la méthode intéressante à suivre en France
02:15mais attention ces horaires de travail
02:16ça n'est quand même qu'un des multiples chantiers
02:18de l'adaptation de notre économie
02:20au changement climatique
02:21si les trains espagnols
02:23fonctionnent mieux quand il fait chaud
02:24que les trains français
02:24c'est pas à cause des horaires de travail
02:27ça n'est pas à cause des horaires de travail
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