00:00Avec l'invité d'ici matin, on va parler d'intelligence artificielle.
00:03Le CHU de Montpellier va recevoir 15 millions d'euros de l'État pour développer sa propre IA.
00:08C'est le projet Alliance Santé IA que la ministre de la Santé va lancer officiellement aujourd'hui.
00:13C'est un plus pour les patients, ça va aider le personnel, pour les soins, la recherche ou encore la
00:17gestion des dossiers.
00:18Mais ça inquiète votre invité Sébastien Garnier.
00:21Pierre Renard, délégué CGT au CHU de Montpellier. Bonjour.
00:24Bonjour.
00:25Merci d'être en studio ce matin.
00:27Alors pourquoi êtes-vous inquiet ? Vous avez peur de perdre votre job ?
00:30Alors, l'inquiétude majeure, en fait, elle réside non pas sur l'IA, parce qu'on pense que l'IA
00:34est un bon outil et qu'il peut vraiment aider effectivement les professionnels.
00:37Mais nous, ce qu'on demande depuis le début, c'est qu'elle vienne en complément de l'humain et
00:41que ce soit l'humain qui soit finalement présent au quotidien auprès des patients.
00:4715 millions d'euros sur l'IA, c'est énorme comme ça.
00:50Aujourd'hui, il manque du monde partout à l'hôpital, dans tous les secteurs.
00:53Donc nous, on aurait préféré que la ministre de la Santé fasse un plan vraiment pour l'hôpital public de
00:58recrutement
00:58et qu'elle mette les 15 millions d'euros ailleurs que sur l'IA.
01:01L'IA peut venir plus tard.
01:03Mais pour revenir à l'emploi, est-ce que vous avez une idée ?
01:05Parce qu'on dit toujours que l'IA va créer des emplois, mais on voit bien que ça va aussi
01:10en supprimer.
01:10Est-ce qu'à l'hôpital, vous avez une idée de ce qu'elle pourrait représenter comme perte ?
01:15Ce qui nous a été annoncé, nous, même si c'est démenti aujourd'hui par la direction générale,
01:20donc tant mieux, peut-être qu'ils sont revenus en arrière, c'était 12% de non-renouvellement de CDD
01:24ou de départ à la retraite.
01:25Donc nous, c'est là-dessus où on a voté contre ce projet, c'est par rapport à ces suppressions
01:31potentielles.
01:32On nous dit que c'est une réorganisation et que les métiers vont changer.
01:35Mais quand ça fait 20 ans que vous êtes administratif et qu'on vous dit du jour au lendemain,
01:39finalement, il faut faire une réorientation, votre métier change, on n'a plus besoin de vous.
01:43C'est hyper dur humainement pour les agents de l'hôpital.
01:46Et ça, c'est inacceptable et la CGT se battra toujours contre cela.
01:50Est-ce qu'il y a autre chose qui vous inquiète dans ce développement de l'intelligence artificielle ?
01:55On a entendu avec le reportage d'Anne Paxon-Ducel à 7h30 qu'il y avait plein de bénéfices, de
02:01bienfaits.
02:02Est-ce qu'il y a quand même des choses qui vous inquiètent au-delà des suppressions d'emplois ?
02:06En fait, l'IA va apporter énormément de choses à l'hôpital.
02:09C'est une certitude.
02:10Par contre, là où on conteste ça, c'est que quand on nous parle de formation,
02:14et le reportage est très bien parce qu'il parle de formation,
02:16la formation continue, les agents ne peuvent pas partir en formation faute de personnel.
02:21Très régulièrement, leur formation est annulée.
02:23Donc avant de penser à mettre une formation via l'IA,
02:26recrutons du personnel pour que tous les agents puissent partir en formation.
02:29C'est ça la priorité à l'hôpital, elle est d'avoir du personnel dans tous les secteurs.
02:33Aujourd'hui, les blocs opératoires manquent de monde.
02:36Ils n'en peuvent plus, les e-bods sont sous l'eau.
02:39Dans les services de pédiatrie, de cardiologie, les agents sont sous l'eau,
02:42il n'y a pas de clim, les patients sont mal pris en charge dans notre institution.
02:47Donc les 15 millions d'euros de la ministre, nous on préférait qu'elle les mette sur des climatisations
02:51dans les secteurs de pédiatrie, de cardiologie, pour que les patients soient bien pris en charge.
02:55Qu'on recrute du monde à l'hôpital, qu'on forme vraiment les internes,
02:59que ce ne soient plus les petites mains des médecins,
03:01qu'ils soient là vraiment en complément.
03:03C'est ça qu'on demande, ce n'est pas autre chose.
03:06L'IA va être un très bon outil dans l'avenir.
03:09Mais aujourd'hui, l'hôpital public est dans une telle situation
03:12que l'argent public qu'on a, il faut bien l'utiliser.
03:15Et bien l'utiliser, c'est recruter du personnel dans tous les secteurs.
03:19Et pas que des soignants, des administratifs, des ouvriers.
03:21C'est eux qui font fonctionner l'hôpital.
03:23Et c'est eux qu'il faut recruter.
03:24En gros, si tout fonctionnait à merveille, ça ne vous poserait pas de soucis.
03:28Mais on sait que l'hôpital est dans un état lamentable.
03:31Et l'IA, ce n'est pas la priorité ?
03:33C'est ça. En fait, là, ils nous présentent l'IA comme la belle et la bonne solution
03:39pour améliorer les conditions de travail des agents.
03:41Mais la première solution pour améliorer les conditions de travail des agents,
03:44c'est qu'il y ait du personnel, que tout le monde puisse poser leurs jours de vacances,
03:47tout le monde puisse avoir le droit à leur repos temps partiel,
03:49que toutes les femmes enceintes puissent avoir leur heure de grossesse.
03:52C'est ça la priorité à l'hôpital.
03:54Ce n'est pas pour l'instant l'intelligence artificielle.
03:56Le fait que ça soit une IA interne, est-ce que ça, ce n'est pas positif quand même ?
04:01On pense notamment aux fuites de données personnelles.
04:06On est dans le médical.
04:07Je veux dire, la CGT a entièrement confiance dans le professeur Morquin.
04:12Je pense que c'est un excellent professionnel.
04:14C'est le professeur du CHU, directeur de l'intelligence artificielle.
04:19On n'a aucune crainte sur ce qu'il veut développer, sur son envie de développer cet outil.
04:23Je pense qu'il a vraiment cette conscience de vouloir améliorer les conditions de travail des salariés.
04:28La crainte qu'on a, c'est sur le ministère et notre direction générale,
04:31qui eux, en fait, se servent de cet outil pour finalement réorganiser un hôpital
04:37et potentiellement supprimer des postes.
04:39Et c'est là-dessus que nous, on va combattre et que la CGT combattra toujours
04:41le ministère et la direction générale s'il y a des suppressions de postes.
04:45Dernière chose, ça va très vite, semble-t-il, au CHU de Montpellier.
04:49Ce n'est pas le cas forcément dans tous les CHU de France.
04:51On est vraiment ici à la pointe.
04:53On est vraiment les précurseurs et c'est ce qui nous fait peur.
04:55C'est que vraiment, je pense qu'il faut que tout le monde soit vigilant
04:58et que tous les syndicats soient vigilants.
05:00Pour l'instant, on est les seuls, finalement, à avoir cette vigilance-là.
05:03Et j'ai envie d'appeler tous mes collègues, d'appeler le président de la CME
05:07et de dire « soyons vigilants »
05:08parce que ce qui va se passer au CHU de Montpellier
05:10peut avoir des répercussions nationales
05:12et il va falloir qu'on soit tous saoulés.
05:14Merci beaucoup, Pierre Renard.
05:16Je rappelle que vous êtes le délégué CGT au CHU de Montpellier.
05:21Bonne journée à vous.
05:21Merci beaucoup.
05:22Ici Hérault, premier sur l'actu de l'Hérault, il est 7h55.
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