00:00A gente orienta que se faça uma busca, a gente tem hoje a tecnologia que ajuda bastante,
00:07a respeito dessa vida pregressa desses candidatos.
00:12A gente pode também verificar, isso é muito importante, a questão das referências,
00:18fazer essa checagem das referências que esse candidato dá,
00:21então não ter vergonha de ligar para os antigos clientes para saber exatamente como é que era o atendimento
00:27e que tipo de serviço que fazia.
00:29Principalmente para o assistido que vai ficar muito tempo sozinho com o cuidador,
00:34colocar vídeo monitoramento, porque dá uma segurança tanto para o assistido quanto para o familiar
00:40e também para o cuidador, é um respaldo para esse cuidador que fica ali muito tempo
00:46e que a família vai poder constatar que ele faz um bom serviço.
00:51Outra dica importante, a mais importante delas é o familiar se envolver,
00:57se envolver com esse cuidador, fazer mais de uma entrevista com a mesma pessoa,
01:02porque você tem a possibilidade ali de conhecer melhor, né?
01:06É lógico que você não vai ter noção exatamente do caráter da pessoa,
01:10mas tem uma possibilidade e uma probabilidade maior de conhecer um pouquinho ali esses candidatos.
01:17Obrigado.
01:19Obrigado.
01:20Obrigado.
01:20Obrigado.
01:21Obrigado.
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