- hace 2 días
¿Cuántos trabajos hace falta tener para vivir bien en América Latina? Cada vez más personas tienen dos, tres o cuatro empleos al mismo tiempo. Le llaman politrabajo, polyworking o pluriempleo. Lo venden como libertad y emprendimiento, pero en la región seis de cada diez trabajadores están en la informalidad, los salarios no alcanzan y el mercado laboral está roto.
En este episodio de Cómo te Afecta te contamos qué es el politrabajo, por qué se ha convertido en la norma silenciosa del mercado laboral latinoamericano, a quién golpea más fuerte y qué le hace al cuerpo y a la cabeza de quien tiene tres empleos.
En este episodio de Cómo te Afecta te contamos qué es el politrabajo, por qué se ha convertido en la norma silenciosa del mercado laboral latinoamericano, a quién golpea más fuerte y qué le hace al cuerpo y a la cabeza de quien tiene tres empleos.
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00:00Imagina esto, son las 7 de la tarde, vuelves del trabajo, bañas a tus hijos, les das la cena, los
00:06acuestas,
00:06pero no te vas al sofá, te cambias de ropa y vuelves a la calle a trabajar en tu segundo
00:12empleo.
00:12¿Cómo hago para tener tres trabajos? ¿Cuáles son y en qué momento estudio?
00:16Tengo tres trabajos, soy mamá de dos y tengo 23 años.
00:19Esto pasa todos los días en América Latina.
00:22Mucha gente necesita un segundo trabajo, a veces un tercero para sobrevivir.
00:27Con un solo empleo ya no se vive, el sueldo se acaba antes que el mes.
00:31No, la verdad que no, no alcanza, no se llega a fin de mes.
00:35No son las mismas 24 horas para una persona con facilidad de vida.
00:40Tengo que trabajar tanto para sobrevivir.
00:44A esto ahora le llaman politrabajo.
00:46Suena moderno, a veces lo es de verdad y a veces es precariedad maquillada con vocabulario de TEDx o de
00:53gurú de redes sociales.
00:54Hoy vamos a ver qué es exactamente el politrabajo, por qué se ha convertido en la norma silenciosa del mercado
01:02laboral en América Latina,
01:03a quién golpea más fuerte y qué le hace al cuerpo y a la cabeza de quien tiene tres empleos.
01:10Vamos a ver por qué para millones de personas en la región, trabajar mucho ya no significa progresar.
01:17Empecemos por lo más básico.
01:23El diccionario de la lengua española no recoge la palabra politrabajo, la inventaron las redes,
01:29la levantaron revistas como Forbes y plataformas como LinkedIn.
01:33Suena moderno y suena emprendedor.
01:35¿Quién consiguió empleo en Ciudad Pastelillo?
01:38¿Quién consiguió empleo en Mágico?
01:41¿Quién consiguió empleo en la veterinaria?
01:43Lo que sí define la RAE es pluriempleo, situación social caracterizada por el desempeño de varios cargos, empleos, oficios, etc.
01:53por la misma persona.
01:55Punto. Nada glamoroso. La palabra existe en español desde hace décadas.
02:00Politrabajo es solo su versión rebrandeada para LinkedIn.
02:04Veamos cómo lo definen quienes estudian el fenómeno desde dentro.
02:07Yo lo definiría como una forma de tenencia de múltiples ocupaciones, es decir, una persona ocupada que puede tener uno
02:15o varios trabajos.
02:17Y para fines estadísticos se distingue entre el empleo principal, que normalmente está asociado al mayor número de horas habituales,
02:24y el empleo secundario.
02:26Politrabajo y pluriempleo no son intercambiables del todo.
02:30Una de las investigadoras consultadas explica la diferencia técnica.
02:33Cuando pensamos en politrabajo, estamos pensando en la situación en la cual una persona realiza más de una actividad de
02:39trabajo, es decir, más de una actividad en la cual produce un bien y un servicio, y a cambio tiene
02:46una recompensación económica.
02:48Es distinto al caso del pluriempleo, porque el pluriempleo sí es un fenómeno mucho más relevado por las estadísticas, mucho
02:56más conocido y mucho más estudiado.
02:58El pluriempleo, a diferencia del politrabajo, es aquella situación en la cual una persona tiene más de una relación salarial,
03:07sea esta relación salarial formal, registrada o no registrada.
03:12Para que quede claro, el pluriempleo se centra en quien tiene varios empleadores.
03:17El politrabajo ensancha la idea y suma freelance, plataformas, ventas, repartos, tatuajes los fines de semana.
03:25Cualquier cosa que dé plata, cuenta.
03:28Y atención, porque hay un matiz importante.
03:30Cuando el politrabajo es voluntario, puede ser una buena idea.
03:34Cuando las múltiples ocupaciones, que es de lo que estamos conversando ahora, son voluntarias,
03:40digamos, esto puede reflejar autonomía, puede reflejar diversificación, inclusive nuevas oportunidades.
03:47Existe una narrativa de autonomía alrededor de la posibilidad de tener múltiples trabajos.
03:54Esta posibilidad de combinar empleos se podría ver como una vía para diversificar ingresos,
03:59para ganar experiencia, para emprender, para aprender habilidades digitales.
04:04Esa narrativa se conecta con las expectativas propias de la juventud, de mayor realización personal,
04:11de mayor realización profesional, de libertad de elección y de poder de decisión sobre el futuro propio.
04:18Hay gente que vive así y le va bien.
04:20Lo hemos escuchado en redes y lo escuchamos también en la calle.
04:23A mí, es como si yo tengo trabajo, porque en mi situación, en mi momento, aprovecho que tengo tiempo libre,
04:31que soy joven, que tengo energía, puedo tener más plata para ganar otros productos o hasta ahorrarlo para futuro.
04:37Entonces sí, es un poquito estresante, pero me divierto en los últimos dos.
04:43Lo que es en el tatuaje y en el restaurant bar, me gusta.
04:47Joven, con energía, con un oficio que entusiasma, para estos, el segundo trabajo es libertad.
04:53Para otros, la realidad es distinta.
04:55A veces ni chance te da de comer o de dormir, pero pues uno ya está muy cansado y por
04:59lo general me duermo o descanso
05:02y ahí se me van mis horas libres.
05:04Por más que querés hacer algunas cosas, es como que tu estado físico no te ayuda y entonces sentís que
05:11no estás aprovechando el tiempo.
05:12Son dos mundos descritos por la misma palabra.
05:15Lo que los separa es una pregunta, si tienes varios trabajos por elección o por necesidad.
05:20Y como vamos a ver, en América Latina la mayoría no elige.
05:24Vamos a ver las causas.
05:29Detrás del politrabajo hay un conjunto de presiones económicas que empujan a la vez.
05:35No, la verdad que no, no alcanza, no se llega a fin de mes.
05:40En casa decidimos que yo salga a hacer otro trabajo porque estábamos viviendo de prestado los últimos 10 días del
05:48mes.
05:49Estoy haciendo como de 4 o 5 cosas.
05:51La calidad de vida cada vez es más cara.
05:52Ya con lo que ganaba hace 5 años todavía ya no me alcanza para las cosas que quiero hacer ahora.
05:58Empecemos por lo más obvio, los salarios.
06:01La Organización Internacional del Trabajo lleva años advirtiendo que los jóvenes son el grupo más expuesto a algo que se
06:08llama pobreza laboral.
06:10Es exactamente lo que parece.
06:12Trabajas y sigues siendo pobre.
06:14El peor consejo que le pueden dar a un latino cuando llega a los Estados Unidos es que se consiga
06:17de a 2 o 3 trabajos.
06:19O sea, lo están mandando a que se quede pobre y bruto.
06:21Y eso ocurre porque la narrativa optimista del politrabajo choca con una realidad mucho menos amable.
06:27Lo explica así uno de los expertos.
06:29Esta narrativa choca con una realidad bastante adversa para los jóvenes.
06:34Las condiciones laborales de los jóvenes en la región siguen siendo bastante frágiles y son altamente precarias.
06:40Solo para ponerte un ejemplo, la desocupación de los jóvenes triplica la desocupación de los adultos
06:45y la informalidad alcanza a 6 de cada 10 jóvenes en nuestra región.
06:50Esos números pintan el terreno y encima en 2024 los salarios reales subieron solo un 1,7% en promedio
06:57en la región.
06:58El empleo se recuperó tras la pandemia, pero los sueldos siguieron rezagados.
07:04A los salarios cortos hay que sumar otro pellizco gordo, el alquiler.
07:08En Estados Unidos, según el Departamento del Tesoro, durante más de 20 años la vivienda subió más rápido que los
07:14ingresos,
07:15especialmente entre jóvenes y minorías.
07:18Sí, no es suficiente para obtener renta aquí, así que tengo que trabajar tanto para sobrevivir.
07:25Los alquileres están carísimos. Estuve averiguando y no sé, está como arriba de medio palo, segurísimo, o sea mínimo.
07:43El segundo factor pesado es la informalidad, uno de los temas que más hemos tocado en cómo te afecta.
07:48En América Latina, según la OIT, casi una de cada dos personas ocupadas está fuera del empleo formal.
07:55Lo mismo indica el informe Panorama Laboral 2024. Sin contrato, sin aportes jubilatorios, sin baja médica, sin nada.
08:04Yo soy repartidor de Amazon, estoy aquí repartiendo. Y luego en el VIPS, que llevo ya un año ahí fijo,
08:10y muchas veces me tocan los dos trabajos.
08:11Y esa informalidad funciona como motor del politrabajo en la región.
08:16El politrabajo se enmarca en un contexto de alta informalidad en América Latina y el Caribe.
08:22Hay países que superan el 70% de la ocupación de condición de informalidad.
08:26En los países desarrollados, las tasas de informalidad no superan el 20%.
08:32La estrategia de poder tener múltiples empleos cuando es por necesidad, es decir, porque no alcanza el ingreso del trabajo
08:40principal,
08:41va a recurrir a buscar una alternativa para complementar estos ingresos.
08:46Normalmente esas alternativas son en la economía informal, que de por sí también tienen ingresos precarios, baja protección, etc.
08:53Trabajo precario, apilado encima de trabajo precario. Esa es la lógica.
08:59El tercero factor, lo conoces si pediste un RAPI alguna vez, la economía de plataformas.
09:04Le dedicamos un episodio entero hace poco, pero la huella sobre el politrabajo es tan grande que toca volver.
09:11Uber, Lyft, Globo, RAPI, Pedidos Ya, Wonolo, la lista crece cada año.
09:17En su informe de 2025, Juventud en Cambio, la OIT, dice que el trabajo en plataformas digitales se ha convertido
09:24en una puerta de entrada al mercado laboral para los jóvenes.
09:28Y rara vez es una buena puerta.
09:30Bajos ingresos, inestabilidad, cero protección social, cero negociación colectiva y un largo etc.
09:36Y para la mayoría de los jóvenes, el trabajo en plataformas funciona como un parche.
09:42Es algo que se hace mientras llega otra cosa, pero un parche que puebla las apps.
09:48Entre conductores de VIT en América Latina, el 59% trabaja para más de una aplicación a la vez.
09:55Una plataforma simplemente no alcanza.
09:57Dos, tampoco siempre.
09:59Y otra capa, en Argentina, los migrantes representan el 83,6% de los repartidores de RAPI y el 65
10:08,7% de los de Globo, según un estudio de Madariaga y colegas.
10:13La gig economy se sostiene sobre quienes tienen menos derechos.
10:18Una encuesta privada estadounidense citada por Forbes dibujó el perfil del millennial politrabajador.
10:25La muestra representativa es de 2,500 personas, así que conviene tomarla con pinzas, pero los números orientan.
10:33Más del 50% de los millennials encuestados tiene al menos un side hustle, como dicen en Estados Unidos.
10:41La razón principal es ahorrar dinero.
10:44La segunda, hacer algo que les guste.
10:46Y un dato más interesante, el 64% dedica entre 5 y 20 horas semanales a sus empleos secundarios.
10:55Una jornada laboral entera en el tiempo libre.
10:59¿Y qué se gana con tanto esfuerzo?
11:02En promedio, 12,689 dólares al año de ingreso extra.
11:07Suena bien hasta que recuerdas que es por meterle más de 1,000 horas anuales de trabajo extra.
11:14Un cálculo rápido, menos de 12 dólares la hora.
11:17Y eso en los casos buenos.
11:19Esto no le pega igual a todos.
11:21Veamos a quién le toca con más fuerza.
11:27El politrabajo tiene rostro, tiene edad, género, color de piel y muchas veces tiene pasaporte.
11:33Lo es, porque pues si tuviéramos las mismas oportunidades, uno no tendría que tener más de un trabajo.
11:39Es tener prestaciones, tener seguro, tener un aguinaldo, porque sí está cañón vivir al día.
11:44Sí, definitivamente lo es. O sea, es una enorme consecuencia.
11:48En Estados Unidos, el Departamento de Trabajo publica cada mes datos de los llamados Multiple Job Holders.
11:55Más de 8,8 millones de personas tenían dos o más empleos en 2025.
12:00Eso es el 5,4% de toda la población ocupada.
12:04Uno de los porcentajes más altos desde mediados de los años 90.
12:08Y el perfil mayoritario tiene una forma concreta.
12:12Solo 417,000 personas combinan dos empleos a tiempo completo.
12:18Lo habitual es otro patrón.
12:19Un empleo principal insuficiente y un segundo trabajo de pocas horas para tapar agujeros.
12:25I have three jobs. I work at a dive bar, a fancy restaurant, and a marketing firm.
12:33I work about 65 hours a week.
12:37Bueno, actualmente tengo tres trabajos diferentes.
12:45Uno es de electricista, que es el que más ahora puedo hacer semanalmente.
12:51Después tengo otro trabajo extra, que es en eventos de asado gaucho, que por lo general son una vez a
13:00la semana.
13:01Y no siempre, pero a veces puedo hacer trabajos por mi cuenta.
13:06Cuando miras esos números en detalle, aparecen las grietas.
13:10Las mujeres tienen más probabilidad que los hombres de tener varios empleos.
13:14El 5,9% frente al 4,9% de los hombres.
13:18Y entre la población negra o afroamericana, la tasa sube al 6,6%.
13:23Por encima de blancos, hispanos y asiáticos.
13:27Esta línea muestra el porcentaje de trabajadores con dos o más empleos en Estados Unidos desde 1996.
13:34En los 90, estaba arriba, por encima del 6%.
13:38Después de la crisis financiera de 2008, cayó.
13:42Después de la pandemia, despegó otra vez.
13:45En 2024 y 2025 alcanzó sus niveles más altos en más de 25 años.
13:51Lo que se ve en la curva es una meseta, una nueva normalidad.
13:55Y la prensa económica estadounidense vincula ese repunte a una combinación de factores que actúan a la vez.
14:01El aumento del costo de la vivienda, la inflación, la pérdida de poder adquisitivo de los salarios
14:07y la facilidad creciente para acceder a ingresos adicionales a través de plataformas digitales.
14:12Es la misma historia en distintos países.
14:15Si esta es la situación en Estados Unidos, en América Latina el panorama es peor, especialmente en Argentina.
14:21El pluriempleo registrado en nuestros países es más del doble que aquel que se observa
14:26tanto en Estados Unidos como en los países de Europa.
14:29Mientras que en Argentina tenemos cifras hoy de pluriempleo de cerca de un 12%,
14:35en Estados Unidos y en Europa está entre el 4% y el 5%.
14:40Un informe de la Fundación Encuentro, basado en la encuesta permanente de hogares del INDEC,
14:45calculó que 1,6 millones de personas en Argentina tenían más de un trabajo en el cuarto trimestre de 2025.
14:53El 12,2% de la población ocupada es uno de los niveles más altos de toda la serie histórica
14:59y casi 9 de cada 10 de esos pluriempleados tienen entre 30 y 65 años.
15:06Más de 6 de cada 10 son jefes o jefas de hogar.
15:10El politrabajo argentino tiene cara de adulto sosteniendo una familia con varios empleos
15:17y un cambio interesante de perfil que la propia investigadora destaca.
15:21El politrabajo que más aumentó es el de aquellos varones de niveles educativos bajos,
15:28cuando en general el pluriempleo estaba asociado al trabajo femenino y de mayor nivel educativo.
15:39Y esto es muy particular en América Latina,
15:42cómo se está notando cada vez más este crecimiento del politrabajo asociado a una necesidad.
15:48La precariedad ha cambiado de cara y sigue creciendo y multiplica vulnerabilidades acumuladas.
15:55Una persona puede inclusive acumular empleos, pero sin acumular derechos.
16:00Esta situación de las múltiples ocupaciones en condición de informalidad multiplica además las vulnerabilidades.
16:08Ya no solo hay varios ingresos pequeños, sino también varios vínculos sin seguridad social,
16:13sin cobertura frente a enfermedades o accidentes de trabajo.
16:17Hice mecanismos claros de negociación, participación y representación.
16:22Empleos acumulados sin derechos acumulados.
16:25Esa frase define al politrabajo latinoamericano.
16:28Y como vimos con las plataformas, esa lógica se está volviendo el modelo dominante en la región.
16:34Ahora la pregunta más íntima.
16:36¿Qué le hace todo esto al cuerpo y a la cabeza?
16:43Los efectos del politrabajo están documentados.
16:47Hay datos concretos detrás.
16:48Es un buscar el equilibrio que realmente no existe entre susistir, pagar cuentas y hacer lo que amas.
16:53Y tener una vida.
16:55Sí afecta además lo que es la alimentación, el buen dormir o amistades, todo esto.
17:01Es tanto un cansancio físico como mental.
17:05La Organización Mundial de la Salud y la OIT publicaron juntos una cifra brutal.
17:10Trabajar 55 horas o más a la semana incrementa de forma significativa el riesgo de enfermedades cardiovasculares.
17:18A escala global, el exceso de horas está vinculado a 745 mil muertes al año por problemas de corazón y
17:27derrames cerebrales.
17:28Trabajar de más, literalmente, mata.
17:31A veces yo tengo semanas en las cuales estoy trabajando 50 horas, 60 horas y no estoy glorificando esto para
17:41nada.
17:42Para nada, no es saludable, no lo recomiendo.
17:45Otro dato menos espectacular pero igual de preocupante.
17:48Quienes combinan varios empleos duermen entre 30 minutos y una hora menos por día que quienes tienen un solo trabajo.
17:56Sobre todo si trabajan de noche o los fines de semana.
17:59Lo dice la American Time Use Survey de Estados Unidos.
18:02Estoy muy cansada todo el tiempo.
18:04Me siento que no tengo ningún tiempo libre.
18:07Y me he gastado en ajustar y recuperar de mis pasos pasos.
18:12A la salud física se le suma la mental.
18:15La OIT y la OMS alertan que las jornadas extensas aumentan el riesgo de estrés crónico, ansiedad y síntomas depresivos.
18:24La encuesta de Academize que citamos antes encontró que el 42% de los millennials con varios trabajos sufre burnout.
18:32El 26% reporta problemas en sus relaciones personales.
18:36Sí me cansa, sí también al mismo tiempo me afecta mentalmente.
18:40Tuve un colapso hace unos cuantos años relacionado a eso.
18:44Pero pues creo que sí he tenido que invertir mucho en mi propia estabilidad mental para estar bien.
18:48El sofá, la cena con amigos, el partido del domingo, todo eso se vuelve residual.
18:54Lo que sobra cuando ya no queda nada más.
18:56La OIT habla de trabajo decente desde 1999.
19:00En América Latina ese balance entre vida y trabajo sigue siendo un lujo.
19:04Que estoy pues en los dos trabajos pues doblando.
19:07No tengo ningún día libre porque claro cuando libro en un sitio pues trabajo en el otro.
19:10Y especialmente cruel para las mujeres.
19:13A los empleos remunerados se les suma el trabajo de cuidados no pagado.
19:17Llevar niños al colegio, llevar abuelos al médico, cocinar, limpiar.
19:22Dos o tres jornadas en un mismo día sin contrato, sin sueldo, sin descanso y sin reconocimiento.
19:28Hay forma de salir de esta situación.
19:34Creo que capaz lo único que estoy pidiendo es un techo fijo y un proyecto de vida.
19:40Es justamente la necesidad de tener un proyecto de vida de cada uno.
19:43Me gustaría tener prestaciones, me gustaría tener seguro, me gustaría no pensar directamente.
19:48La OIT lo plantea con claridad.
19:50Que un solo trabajo alcance para vivir.
19:53Esa es la meta, claro.
19:55El primer eje es la educación, conectar la formación con un mercado laboral que se reinventa cada cinco años o
20:02incluso más rápido.
20:03La evidencia regional muestra que los programas de capacitación técnica ofrecen mejores resultados que otras políticas de empleo.
20:11Sobre todo entre mujeres y jóvenes menores de 25 años.
20:14Simplificar los mecanismos que permitan avanzar hacia la formalización, aumentar la formación profesional y que sea de calidad y a
20:23lo largo de la vida que sean sistemas de formación pertinentes.
20:26El segundo eje es formalizar el empleo, especialmente el primer empleo.
20:31Cuando alguien empieza su vida laboral en la informalidad, la trayectoria queda marcada.
20:37Es muy difícil salir.
20:38La buena noticia es que algunos países lo están intentando.
20:42Uruguay, por ejemplo, con su monotributo y el programa Uruguay Trabaja.
20:46Argentina, con el programa Registradas para Trabajadoras de Casas Particulares.
20:51Brasil, con la app Adelina, una herramienta digital para facilitar la formalización del servicio doméstico.
20:58Costa Rica, con mecanismos de aseguramiento para trabajadores independientes y trabajadoras domésticas.
21:04Son pocos los países en la región que no han impulsado políticas que busquen abordar, digamos,
21:11estas condicionantes que impulsan las múltiples ocupaciones.
21:15Y un factor o un valor común de estas iniciativas que buscan que el ingreso y la protección y los
21:22derechos
21:22no dependan de acumular una serie de trabajos en condición de precariedad.
21:27Toda la lógica de la Recomendación 204 de la OIT sobre transición de la economía informal a la formal
21:35apunta en esa dirección.
21:37Para una de las expertas, el camino pasa por algo más viejo y más simple.
21:41En caso de que alguien quede desempleo, primero, garantizar pisos básicos de subsistencia,
21:47que los ingresos salariales, que el salario mínimo de subsistencia sea realmente un salario
21:52a partir del cual una persona puede vivir trabajando ocho horas.
21:56Un piso de salario mínimo obligatorio y básico para vivir bien sería lo indispensable.
22:04Suena obvio, pero en 2026 no lo es.
22:07Y el salario es solo el piso. Hace falta una red para cuando el trabajo se acaba.
22:12En el caso de las personas que quedan desempleadas, tienen que contar con un seguro de desempleo.
22:16Esto es una política que existió y que existe todavía en muchos países.
22:20En nuestro país es insignificante.
22:22Entonces una persona que queda desempleada tiene que salir a hacer changas, como le decimos acá,
22:28y hacer un montón de actividades laborales con tal de tener un pequeño ingreso.
22:32Sin seguro de desempleo decente, perder el trabajo principal te empuja directo a las changas,
22:38el parche por defecto en gran parte de América Latina.
22:41El tercer eje es delicado, emprendimiento.
22:45La OIT lo apoya, pero advierte.
22:48Animar a ser tu propio jefe es solo la mitad del cuento.
22:52Hace falta microcréditos, mentoría, espacios de coworking, apoyo institucional,
22:57y sobre todo, vincular el emprendimiento con la formalización.
23:01Porque detrás del discurso de la libertad, muchas veces se esconde una transferencia de riesgos
23:06desde la empresa al trabajador, como en las plataformas que vimos antes.
23:11Y un cuarto eje, transversal, la participación juvenil.
23:15La mayoría de las políticas laborales se diseña sin escuchar a quienes las van a vivir.
23:20La OIT recomienda crear espacios de diálogo,
23:23donde los jóvenes puedan opinar sobre su propio futuro laboral.
23:26Y una matización antes de cerrar, no todo politrabajo es precariedad.
23:31Los médicos, los docentes universitarios, que generalmente tienen más de un empleo,
23:37son pluriempleados, pero no lo hacen por una cuestión estricta de necesidad económica,
23:42sino también por la movilidad profesional y porque tiene que ver con la estructura
23:48de su propia lógica profesional.
23:51Para esos perfiles, la palabra correcta es elección.
23:53Y conviene tenerlo presente para no meter todo el politrabajo en el mismo saco.
23:58Menos horarios de trabajo.
24:00Lo que se pide serían ocho horas de trabajo, como corresponde mayormente.
24:05Y los francos, que a veces se tengan en cuenta los feriados.
24:12Lo ideal sería trabajar en lo mío, en ya haber movido lo suficiente mi negocio
24:18para poder manejarme económicamente a base de él, que es en sí la joyería.
24:25Además de una vida, además de una economía, además de un estudio, de un trabajo,
24:30además es crearte la red de apoyo, que es lo más fuerte y más necesario si eres migrante.
24:35Y eso es lo que más complica, ya que no tienes tiempo porque estás trabajando.
24:43El politrabajo es el síntoma de un mercado laboral roto.
24:47Un mercado donde el empleo crece, pero el salario no alcanza,
24:51donde la flexibilidad se vuelve otro nombre para la inestabilidad,
24:55donde trabajar más es la única forma de seguir trabajando
24:58y donde el descanso ha pasado a ser un lujo.
25:01Lo cuentan los datos y lo cuentan los expertos.
25:04Pero lo cuentan sobre todo la gente que vive esta realidad cada día.
25:08Madres con dos trabajos, repartidores con tres apps abiertas a la vez,
25:12estudiantes que terminan la facultad sin dormir,
25:15migrantes que sostienen las ciudades en las que viven sin papeles ni seguridad social.
25:20La salida vendrá de varios lados a la vez.
25:22De los gobiernos que regulan el salario mínimo,
25:25de las empresas que pagan lo que corresponde,
25:27de las plataformas que aceptan que sus repartidores son trabajadores
25:32y también de los sindicatos que tienen que repensarse
25:35para representar a quien tiene tres jefes a la vez.
25:39¿Y tú cuántos trabajos tienes?
25:40¿Es por elección o por necesidad?
25:42¿Crees que en tu país el salario alcanza para vivir con un solo empleo?
25:46Cuéntanos en los comentarios.
25:47Nos vemos en el siguiente episodio.
25:49Adiós.
25:49Adiós.
25:51Adiós.
25:52Adiós.
25:55Adiós.
25:58Adiós.
26:00Gracias.
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