00:00Partito da Napoli, partito da zero, riesco ad arrivare alla massima carica per un consorzio di cooperative,
00:13quindi mi occupavo del Customer Leadership Key Account per un grande consorzio che era diventato abbastanza importante sul territorio di
00:26Milano e provincia,
00:28succede la famosa crisi del 2007-2008, più o meno, dove le banche sono andate a ritirare tutti i prestiti
00:41e i polmoni che avevano dato alle grosse aziende e l'azienda è fallita.
00:47La crisi portava per le aziende a non assumere figure come le mie, in quanto costose.
00:54Infatti poi ho dovuto pian pianino tagliare il curriculum fino ad arrivare di nuovo una riga magazziniere,
01:03che era un po' quello con cui ero partito quando mi sono trasferito a Milano.
01:09E finalmente mi è stata fatta la prima proposta di lavoro.
01:13Tra quando ho trovato il lavoro e il fallimento è passato circa un anno e mezzo.
01:21E in questo anno e mezzo ho avuto la fortuna, tramite il parroco della mia parrocchia,
01:29che è San Michele e Santa Rita, di conoscere delle persone che si occupavano della pastorale sociale della Curia di
01:37Milano.
01:37Con loro parlavamo, ci confrontavamo, però veniva sempre fuori la parte di me menageriale.
01:47E quindi fin quando il dottor Malfatti della Curia non ha insistito, ha detto però tu sta roba ce l
01:55'hai nel sangue.
01:56Dopo Walter Magnoni, che ai tempi era il responsabile della pastorale sociale,
02:01con il dottor Malfatti e il mio parroco, insistevano sulla cooperativa.
02:07Fine 2017 ne abbiamo iniziato a parlare.
02:11Il 19 aprile del 2018 è stata aperta la cooperativa
02:16e lo scopo è stato e sarà di non lasciare nessuno solo.
02:26Perché comunque la perdita del lavoro è un lutto.
02:30Ed è un trauma, soprattutto per un capofamiglia o di persone,
02:35che comunque ragazze e madri piuttosto che si trovano a vivere una situazione del genere,
02:40è molto pesante, molto importante.
02:43Riporto nella cooperativa quello di cui io avevo bisogno in quel periodo.
02:50Anche perché poi purtroppo quando succede un trauma o una tragedia,
02:57tante persone si dispiace, ma una mano concreta difficilmente la trovi.
03:06Tutte le persone che ci sono state segnalate, associazioni, piuttosto che agenzie,
03:12piuttosto che parrocchie, piuttosto che passaparola,
03:16è sull'arco di 100 persone, 70 sono andate a buon fine.
03:20Ovviamente non tutte da noi, perché praticamente, ripeto,
03:24noi collaboriamo, facciamo tante passi nel ship,
03:28a volte le passiamo, noi non abbiamo posizioni aperte,
03:31però c'è la nostra Giulia che ha praticamente alza il telefono e inizia a chiamare.
03:38Penso che comunque un bravo imprenditore debba riuscire a conciliare
03:44l'esigenza del lavoratore con l'esigenza del cliente.
03:49Infatti noi facciamo un po' una selezione dei clienti a contrario,
03:52nel senso che comunque noi seleziamo prima le persone
03:55e poi in base ai profili cerchiamo di selezionare i clienti.
04:00Come arrivano da voi le persone che vogliono lavorare?
04:04Sono disoccupati? Sono persone che arrivano tramite la parrocchia?
04:09Da noi arriva di tutto un po', nel senso che a parte che ormai abbiamo maturato una caramita,
04:15nel senso che comunque prima sì, prima eravamo in giro a dire ai lavoratori,
04:22ai candidati che c'eravamo.
04:24Adesso i candidati vengono da noi sapendo che noi ci siamo
04:30non solo a livello lavorativo ma anche a livello psicologico.
04:34Abbiamo fatto delle collaborazioni, uno dei soci della cooperativa
04:38che Yusen collabora con i City Angel, quindi ci capita che a volte la sera
04:46Yusen mi chiama e andiamo a recuperare qualche persona
04:52che mentre lui gli porta coperte e latte e biscotti gli fa anche il colloquio.
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