00:00Le faccende domestiche sono ancora legate al genere dei componenti della famiglia?
00:04Chi guida, sempre in famiglia, le scelte finanziarie come l'acquisto di una casa?
00:08Sono alcune delle domande della ricerca realizzata da Eumetra per anche l'Italia
00:11su un campione di 2000 persone tra i 18 e i 55 anni appartenenti alla community
00:16Donna di Amica Fidata, i cui risultati sono stati presentati nel corso della maratona
00:21Four Weeks for Inclusion.
00:22Questa ricerca ha evidenziato essenzialmente quattro aree che sono interessanti
00:27e che poi nel futuro monitoreremo.
00:30Una, la prima area, è che la famiglia tradizionale è ancora il modello dominante in Italia
00:35lo è adesso e lo sarà nel futuro.
00:38Il secondo punto è che è stato molto difficile andare a trovare quella che è la Gen Z
00:44cioè i post-millennials, quelli nati dopo il 1997
00:48proprio perché fanno fatica ad identificarsi con un modello di famiglia tradizionale
00:53o non hanno intenzione di costruire una famiglia.
00:56Il terzo elemento che è emerso è quella che noi abbiamo chiamato l'ipocrisia al maschile
01:01il fatto cioè che gli uomini sanno di dover fare qualcosa in più per le faccende domestiche
01:07ma in realtà non lo fanno.
01:08E l'ultimo che è un tema molto importante
01:11abbiamo indagato il gender pay gap affiancandolo all'educazione finanziaria
01:16è venuto fuori che tra uomini e donne nella gestione dei soldi c'è veramente un abisso.
01:21Dalla ricerca emerge che il tema dei soldi in particolare è ancora considerato di competenza del genere maschile
01:28un dato che ha creato dibattito tra gli ospiti presenti all'evento
01:31Family Gap, questioni domestiche e questioni di genere.
01:34In molte aziende l'uomo che diventa padre riceve un aumento di stipendio
01:42perché viene considerato quello che deve provvedere a qualcuno in più nella famiglia.
01:47Nelle donne invece succede il contrario, la donna che diventa madre tende a essere pagata di meno
01:52perché si dà per scontato che si dovrà occupare del figlio
01:56e quindi la sua disponibilità e il suo coinvolgimento sul lavoro saranno inferiori.
02:01Ci sono vari livelli su cui questa cosa può cambiare
02:04può cambiare da un punto di vista proprio politico, può cambiare a livello aziendale
02:07ma proprio ognuno di noi può cambiarlo a casa sostituendo il concetto di conciliazione
02:14perché a quanto pare sono le donne che devono tenere tutti i pezzi insieme
02:17e gli uomini è normale che continuino a fare le loro vite con condivisione.
02:22Secondo la ricerca sulla gestione e cura della casa
02:24il carico è ancora prevalentemente sulla donna che desidererebbe maggiore aiuto da parte del partner
02:30e nella gestione delle faccende casalinghe non solo, quanto conta la rappresentazione mediatica?
02:35I media hanno una grandissima responsabilità
02:37che è quella di rappresentare tutti i modelli familiari
02:40ma soprattutto tutte le tipologie di cose che le persone possono fare
02:44quello che noi per esempio nel nostro modello familiare facciamo in casa
02:47essendo due papà, essendo due uomini
02:48è quello di far capire ai nostri figli che tutti possono far tutto
02:53e quindi la sua divisione delle mansioni
02:55non deriva da quello che abbiamo, passatemi il termine, dentro le mutande
02:59ma deriva anche da quelle che sono predisposizioni personali
03:02quindi in tal senso sicuramente bisognerebbe fare un lavoro
03:04sia internamente e personalmente in ciascuna famiglia
03:08ma anche i media devono iniziare effettivamente a rappresentare tutto
03:11e far capire che esistono donne astronaute
03:14così come esistono papà casalinghi
03:16e va bene così
03:17La ricerca diventerà un osservatorio per monitorare l'evoluzione dei ruoli in famiglia
03:21per puntare i riflettori sul tema dell'empowerment femminile
03:25sull'importanza di una corretta divisione delle mansioni tra le buone domestiche
03:29sul ruolo delle aziende
03:30e per favorire un dialogo aperto su questi temi
03:33Grazie
03:33Grazie
03:33Grazie
03:33Grazie
03:33Grazie
03:33Grazie
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