00:00Più spazio alla contrattazione collettiva nella regolazione del lavoro agile una volta che sarà finito lo stato di emergenza
00:06e almeno il 30% delle ore complessive fatte a distanza perché si possa parlare di smart working.
00:12È quanto prevede il testo unico sul lavoro agile sul quale è stato trovato un accordo in commissione lavoro della
00:17Camera che potrebbe andare in aula entro maggio.
00:19Finora le tutele connesse al lavoro agile, si legge nella relazione illustrativa, trovano quasi sempre la loro fonte nell'accordo
00:25individuale
00:26che è pur sempre un contratto stipulato tra due parti non uguali, ovvero tra il lavoratore e il datore di
00:31lavoro.
00:31Il fulcro del testo unificato invece risiede nel superamento dell'accordo individuale.
00:36Il testo modifica la legge sul lavoro agile del 2017 e va oltre il protocollo firmato a dicembre da imprese
00:42e sindacati sullo smart working nel settore privato.
00:44L'accordo dovrà prevedere un'alternanza delle ore a distanza e in presenza con almeno il 30% delle ore
00:50a distanza.
00:51Nel contratto collettivo, secondo il testo unico, si dovrebbe chiarire la responsabilità del datore di lavoro e del lavoratore
00:56per quanto attiene alla sicurezza e al buon funzionamento degli strumenti tecnologici.
01:00Inoltre nel testo si chiarisce che il diritto alla disconnessione vale per il lavoratore sia impegnato in modalità ordinaria
01:06sia in quella agile con il prossimo ufficio di presidenza, ha spiegato la relatrice Maria Pallini del Movimento 5 Stelle,
01:12si dovrebbe definire il percorso emendativo del provvedimento con l'obiettivo di andare in aula entro maggio.
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