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El sector del comercio textil ha conseguido su primer convenio estatal después de tres años de intensas negociaciones. Este acuerdo histórico introduce mejoras significativas en las condiciones laborales de miles de trabajadores del sector textil y de tiendas de ropa en toda España. Las principales novedades incluyen la reducción progresiva de la jornada laboral anual, que pasará de las actuales 1.770 horas en 2026 a 1.740 horas en 2028. Los trabajadores del comercio textil también verán mejorados sus descansos, con la garantía de 8 fines de semana libres en 2026, aumentando hasta 11 en 2028. El convenio establece subidas salariales del 3% anual para 2027 y 2028, y amplía las vacaciones a 31 días al año. Además, se limita la contratación precaria con contratos a tiempo parcial de mínimo 24 horas semanales y contratos fijos discontinuos con 180 días garantizados de actividad anual. CCOO ha destacado la importancia de este convenio para unificar las condiciones laborales y mejorar la conciliación en el sector del comercio textil.

#ConvenioTextil #ComercioTextil #DerechosLaborales

Fuente: Europa Press TV.

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Transcripción
00:00El sector del comercio textil estrena su primer convenio estatal tras tres años de negociación.
00:05El acuerdo reduce de forma progresiva la jornada anual.
00:08Pasará de 1.770 horas en 2026 a 1.740 horas en 2028.
00:16También mejoran los descansos.
00:18Los trabajadores tendrán garantizados ocho fines de semana libres en 2026,
00:23una cifra que subirá hasta 11 en 2028.
00:27Además, las empresas deberán comunicar los horarios con al menos cinco semanas de antelación.
00:33El convenio limita la contratación precaria.
00:36Los contratos a tiempo parcial deberán ser de un mínimo de 24 horas semanales
00:41y los fijos discontinuos tendrán garantizados 180 días de actividad al año.
00:46En materia salarial se aplicará una subida del 3% anual en 2027 y 2028.
00:54Las vacaciones aumentan a 31 días al año.
00:57De los que 21 deberán poder disfrutarse en verano.
01:00Comisiones Obreras ha calificado este convenio como histórico
01:04porque unifica condiciones laborales y mejora jornadas, salarios, descansos y conciliación en el sector.
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