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UGT presenta su propuesta para el próximo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, reclamando subidas salariales mínimas del 4% anual entre 2026 y 2028. Con la inflación en el 3,2% en mayo, el sindicato busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores españoles. La propuesta incluye aumentos adicionales del 3% en sectores con brechas salariales y nuevas subidas del Salario Mínimo Interprofesional. Conoce todos los detalles de esta negociación colectiva que afectará a millones de empleados en España y cómo puede impactar en tu nómina.

#SubidaSalarial #ConveniosColectivos #UGT

Fuente: Europa Press

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Transcripción
00:00El sindicato UGT reclama subidas salariales mínimas del 4% anual para el próximo Acuerdo
00:06para el Empleo y la Negociación Colectiva tras mantenerse la inflación en el 3,2% en
00:12mayo.
00:12La organización pide aplicar esta referencia entre 2026 y 2028 para proteger el poder adquisitivo
00:20de los trabajadores.
00:21Según UGT, los convenios con efectos económicos en 2026 recogen una subida media del 3%,
00:29aunque los firmados este año alcanzan el 4%, por encima de la inflación media situada
00:34en el 2,9%.
00:37Además, propone aumentos adicionales de hasta el 3% en sectores con brechas salariales
00:42relevantes.
00:43También reclama nuevas subidas del salario mínimo interprofesional y advierte de que la vivienda
00:49absorbe parte de las mejoras salariales.
00:52Esto puede limitar el efecto real de los incrementos pactados.
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