Saúl Gómez habla de la manifestación que realizarán contra la Reforma a las plataformas digitales

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#Didi #Rappi #Repartidores  hoy a las 10:30 hrs Repartidores y Conductores de plataformas se manifestarán contra la Reforma a las plataformas digitales. El contingente saldrá del Parque de Lecumberri rumbo a la Cámara de Diputados en la Ciudad de México. Denuncia que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social les ha mentido diciendo que la Reforma solo era para Repartidores, cuando en realidad es para todos los trabajadores de plataformas.

Transcript

00:00señal. Señal directa.

00:06Bueno, y vamos a ir ahora a una

00:10charla con Saúl Gómez, él es

00:12fundador de la organización Ni

00:15Un Repartidor Menos, y con él

00:16vamos a platicar acerca de la

00:18protesta que está prevista hoy

00:20en la capital del país con

00:23motivo de la reforma para

00:26regular a justamente los

00:29usuarios de plataformas. Muy

00:31buenos días, Saúl, ¿cómo estás?

00:33Gracias por atender esta

00:34entrevista. Sonia, ¿cómo está

00:38usted? Muchísimas gracias por

00:39el espacio, a sus órdenes. Sí,

00:41Saúl, nos platicas qué es lo que

00:44les inquieta acerca de esta

00:46reforma y por qué se llevará a

00:48cabo esta protesta. Claro que

00:51sí, mire, la principal demanda

00:53de de esta protesta, pues, es

00:55conocer la propuesta en general,

00:58pero cuando cuando la

01:00presentaron, pues, no nos han

01:02mostrado cómo quedó al final, lo

01:05cual, pues, es inquietante, ya

01:07que, pues, desde un principio no

01:09fueron transparentes, si bien

01:11recordamos que la la presidenta

01:14cuando estaba en campaña,

01:16incluso cuando tomó protesta, y

01:18hasta el día que lo anunció,

01:20solamente decía que era para

01:25la propuesta de ley, pues,

01:28veinticuatro horas antes de de

01:30que la propuesta fuera

01:31presentada, pues, nos enteramos

01:33que es para todos los que

01:34colaboramos en plataformas, ¿no?

01:36Hay un tema aquí que nos

01:39preocupa, el cual es, pues, la

01:41flexibilidad de nuestro trabajo,

01:43ya que, pues, bueno, por encima

01:46de la constitución no hay nada y

01:48y la propuesta que es una reforma

01:51a la ley federal del trabajo,

01:53pues, no no contempla lo que

01:56viene estipulando la flexibilidad

01:58que, pues, en el artículo

02:00ciento veintitrés, lo contempla

02:02como ocho horas en turno

02:05matutino y despertino y siete

02:06horas en en nocturno. No ha

02:09quedado claro de lo que es la

02:11flexibilidad discontinua,

02:13entonces, es un es un tema que,

02:15pues, nos deja a nosotros con

02:18con muchas dudas y con muchas

02:23preguntas hacia la autoridad.

02:26Fueron casi tres semanas de de

02:29mesas en las cuales, pues,

02:30solamente defendían y defendían

02:33su propuesta y no aceptaba

02:35aceptaban nuestros puntos, pero

02:36jamás nos dijeron, lo podemos

02:38poner o no lo podemos poner. El

02:40viernes pasado hicimos la

02:42entrega de de unas de unos

02:44puntos, de seis puntos a la

02:47ciudad de México, y y como un

02:50anexo hemos entregado la

02:53propuesta del sistema dual que

02:56pues tiene buenos resultados, por

02:58ejemplo, en Reino Unido y en

03:00Chile pero pues al parecer eso

03:04no no va a suceder o eso no fue

03:06tomado en cuenta por lo cual es

03:09que se llevan a cabo estas

03:10protestas entre repartidores y

03:12conductores acá en la ciudad de

03:13México. Claro, Saúl, a ver, nos

03:16dejó bastante claro qué es esto

03:18de la flexibilidad y y por qué es

03:21importante para ustedes como

03:24trabajadores

03:27la flexibilidad es es aquello en

03:31en lo que nos podemos conectar y

03:33desconectar en el momento que

03:34queramos, donde queramos, y a la

03:36hora que queramos, no tener

03:38horarios, no tener como tal un

03:41patrón, o un este o ser

03:45como lo hemos dejado claro, o

03:47sea, seguridad social, sí,

03:49subordinación, no, sin embargo,

03:52pues el gobierno se ha portado

03:53en un tema de, pues, yo soy el

03:55gobierno, yo sé lo que te

03:56conviene a ti, no es lo que tú

03:58quieras, lo cual, pues, nos

04:00parece un un tema un tanto

04:02delicado, ya que, pues, incluso

04:05las cifras que ellos manejan en

04:08personas que colaboramos o

04:10trabajamos en plataformas, ellos

04:13hay un estudio que hizo Buendía

04:15y Márquez que pone que somos dos

04:18punto cinco millones de de

04:20trabajadores en plataformas, esto

04:22incluye repartidores, conductores,

04:24mensajeros a través de de una app,

04:27entonces, si antes con un universo

04:30de quinientos mil personas en dos

04:32mil veintidós, que fue cuando nos

04:33presentaron esto, solamente

04:36treinta y dos mil, o sea, el seis

04:38por ciento de de quinientos mil,

04:41íbamos a poder continuar

04:42trabajando en plataformas, pues

04:44eso significa que con un universo

04:46de dos millones y medio, más de

04:48dos millones de personas se

04:50quedaríamos, pues, fuera de del

04:52trabajo en plataformas, porque

04:54ellos no explican qué es la

04:55subordinación discontinua, solo

04:57lo lo comentan, pero no dicen

04:59cómo va a aplicar, en qué momento

05:01va a aplicar, hablan sobre la

05:03flexibilidad dentro del trabajo,

05:06pero pues también ellos mismos

05:08saben como Secretaría del

05:09Trabajo que nada puede estar por

05:11encima de la constitución, sin

05:12embargo, a nosotros se defienden

05:14como gatos boca arriba en la

05:16Secretaría del Trabajo para

05:17defender su iniciativa. Para

05:19ellos no es viable esto que tú

05:22mencionas acerca de

05:24desconectarse o conectarse según

05:26les conviene a ustedes, porque

05:28entiendo que esto tiene que ver

05:30con muchas personas que tienen

05:32otro empleo, estudiantes, y que

05:35han encontrado en las plataformas

05:37un ingreso adicional.

05:41Así es, entonces estos grupos

05:46estudiantes sumado a madres,

05:49padres solteros, personas con

05:52discapacidad, inmigrantes, son

05:54personas que seguramente quedarían

05:56fuera del trabajo en plataformas,

05:58puesto que no van a alcanzar a

06:00cubrir el tiempo o el salario para

06:05poder ganar, ya que es raro la

06:09manera en la que quieren aplicar

06:10también las fases del IMSS, ya que

06:13si ganas el equivalente a un

06:16salario mínimo mensual, más de

06:18siete mil y tantos pesos al mes,

06:20pues ya eres subordinado, pero si

06:23no los alcanzas pues no, entonces

06:25esos temas no quedan claros,

06:26nosotros en nuestra propuesta

06:28pusimos que aquel que cumpla 40

06:31horas semanales, fuera ya tomado

06:33en cuenta para la subordinación,

06:35pues les causó ámpula el tema de

06:3740 horas incluso en plataformas

06:39digitales, entonces pues creo que

06:41por eso no hubo una respuesta de

06:44ningún tipo hacia nuestras

06:46propuestas.

06:47Claro, ¿qué acciones, Saúl, están

06:50previendo? Y platícanos de la

06:52manifestación programada para hoy.

06:55Claro que sí, estamos previendo

06:58ir a la Cámara a hacernos un

07:01apoyo, obviamente sin ningún tipo de

07:05violencia, siempre nos hemos manejado

07:07de la manera pacífica, buscar un

07:10diálogo con Ricardo Monreal para que

07:13él nos reciba y tratar de ir pues

07:16buscando que nuestra voz sea

07:19escuchada, porque pues nosotros somos

07:22el pueblo y este gobierno ha dicho que

07:24con el pueblo todo y sin el pueblo

07:25nada, pues últimamente como que no ha

07:28tomado en cuenta mucho el pueblo o a

07:29los trabajadores, ¿no? Es algo

07:32importante porque para nosotros

07:35significaría mucho que alguien como

07:38él o alguien del grupo de la

07:41Planadora que está en la Cámara de

07:43Diputados nos pudiera ayudar a

07:46entender un poquito mejor cómo va esta

07:48reforma y si ellos ya la tienen o

07:51todavía no llega o qué sé yo.

07:54Claro, ¿cuántos trabajadores hay en la

07:57Ciudad de México y qué tanto se ha

07:59podido dar la coordinación con otros

08:02estados de quienes se dedican también a

08:05esta actividad?

08:08En la Ciudad de México somos

08:09aproximadamente un millón de

08:12trabajadores en plataformas, en los

08:15estados estamos trabajando junto con la

08:19Federación, son compañeros, conductores y

08:21repartidores de varios estados,

08:24incluido Jalisco, entonces hay

08:28compañeros que quizás no están en la

08:30Federación, pero también estamos

08:32trabajando en favor del esquema dual,

08:35por ahí el Consejo de Conductores de

08:37Jalisco va a hacer una manifestación el

08:39día, no quedó bien definido si de hoy o

08:42de mañana, y otros grupos también

08:45empezarán a hacer sus manifestaciones en

08:47otros estados del país a la par de lo

08:50que hacemos acá en Ciudad de México.

08:52Oye Saúl, nos cuentas, ¿qué es lo que

08:54ustedes esperan que sí tenga esta

08:56reforma?

09:01O sea, nosotros lo que vemos positivo

09:04dentro de esta reforma es la seguridad

09:06social, o sea, no podemos negar que hay

09:09un sector de repartidores y conductores

09:11que sí la necesitan, que sí les va a

09:13beneficiar y que celebramos que se

09:15quiera implementar esto, lo que no

09:18celebramos es que nos quieran romper el

09:21modelo de trabajo, rompiendo el modelo

09:24de trabajo en el cual actualmente

09:27nosotros laboramos, pues obviamente las

09:29ganancias serían menos, y es que hay

09:31también precedentes históricos, Sonia

09:34como el de, vamos, la Ley Rider, que

09:37literalmente, esto es una copia

09:39tropicalizada de la Ley Rider,

09:43pues que fue devastador en su momento, o

09:46sea, 17.000 de un universo de 170.000,

09:5180.000 trabajadores en plataformas en

09:54España, solamente quedaron 17.000,

09:58y eso es mucho. También de, por ejemplo,

10:04un estado de la Unión

10:08Americana como lo es Seattle,

10:11pues le dieron los derechos laborales y

10:14todo a los repartidores, y pues

10:16obviamente el patrón, que en este caso

10:18se van a convertir las plataformas, pues

10:20tuvieron que aumentar los costos,

10:22obviamente baja la demanda, y pues los

10:25repartidores ya no, ya no encontraban

10:28cómo sostenerse, porque sí tienen

10:31derechos y todo, pero ahora ya no tienen

10:33ingresos, entonces son, son situaciones

10:38que no nos beneficiarían, y que ellos no

10:41están, o sea, ellos no escuchan por más

10:43que le decimos, hay que voltear y ver

10:45ejemplos, pues ya ni de Europa, o sea,

10:47veamos los ejemplos de Estados Unidos, de

10:49Nueva York y de Seattle, y de Milwaukee,

10:52pues a ellos no les importa, ellos

10:54francamente siguen defendiendo su

10:57postura, siguen diciéndonos como un

11:00papá, es que tú no sabes lo que, lo que

11:02te conviene, pero yo sí, entonces eso sí

11:05nos, nos ha molestado un poco bastante.

11:08Claro, ¿qué participación están teniendo

11:10las empresas que, pues tienen el

11:14sustento de las plataformas?

11:17Sí, bueno, las plataformas, ellos por la

11:20parte tienen sus mesas con el gobierno,

11:23no sabemos hasta el momento si ya se

11:26han reunido nuevamente esta semana, pero

11:29nos había informado la propia Secretaría

11:31del Trabajo, que ha estado en reuniones

11:33con ellos, entonces, pues,

11:37no sabemos cómo vaya ese tema con las

11:39plataformas.

11:40Muy bien, Saúl, te agradezco mucho esta

11:43entrevista, y por supuesto que estaremos

11:45pendientes de las acciones que

11:47emprendan y de los resultados que logren,

11:49muchas gracias.

11:51Gracias a usted Sonia, excelente día para

11:53usted y Sonteri.

11:54Muchas gracias, es Saúl Gómez, fundador

11:57de Ni Un Repartidor.

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