00:00A que nível os europeus estão expostos a fraudes no recrutamento?
00:06As fraudes no recrutamento tornaram-se uma verdadeira ameaça para quem procura emprego.
00:11Em países como o Reino Unido, as denúncias de anúncios falsos mais do que duplicaram em apenas alguns anos.
00:18A principal tática consiste em pedir às vítimas que paguem antecipadamente,
00:23especialmente para empregos no estrangeiro que não existem.
00:26Seja para verificações de antecedentes, taxas de pedidos de visto, custos de formação ou integração.
00:33Um estudo do LinkedIn no Reino Unido e na Alemanha revelou que cerca de 30% dos recrutadores descobriram que
00:39a sua identidade tinha sido roubada.
00:4243% dos candidatos da geração Z no Reino Unido afirmaram que quase foram vítimas de burlas de emprego,
00:49enquanto 31% disseram ter sido efetivamente enganados.
00:52Os números estão mais baixos na Alemanha, mas ainda assim significativos,
00:57com cerca de um em cada três candidatos da geração Z a ter estado perto de ser burlado.
01:02E embora os jovens tenham frequentemente fortes competências digitais,
01:06muitos continuam a ignorar sinais de alerta com medo de perder oportunidades,
01:11tendo a geração Z 3,7 vezes mais probabilidades de ser alvo de burlas do que a geração X.
01:17Além de pagamentos antecipados ou detalhes insuficientes,
01:20tenha cuidado com pessoas que solicitem informações confidenciais numa fase inicial do processo
01:26e que o pressionem excessivamente para tomar uma decisão.
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