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  • 2 hours ago
La Lombardia si conferma punto di riferimento per lavoro in somministrazione, con circa 147mila occupati, di cui 77mila nella sola area metropolitana di Milano. I dati sono stati presentati durante una tappa del roadshow di Assolavoro dedicato alle novità del nuovo Ccnl di settore. Il lavoro tramite Agenzia si concentra soprattutto nei comparti informatica, servizi alle imprese, commercio e industria, garantendo parità di diritti e tutele rispetto ai lavoratori dipendenti. Centrale anche il ruolo per i giovani: oltre il 41% degli occupati ha meno di 30 anni. Il nuovo contratto, sottoscritto lo scorso luglio 2025, rafforza welfare e formazione, puntando su maggiore chiarezza e semplificazione per imprese e lavoratori. Il roadshow proseguirà nelle prossime settimane in diverse città italiane.

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00:04Il nuovo contratto collettivo nazionale per i lavoratori in somministrazione e alle sue ricadute concrete per le imprese,
00:11fa tappa a Milano il quinto incontro del roadshow promosso da Asso Lavoro in collaborazione con alcune tra le associazioni
00:16territoriali del sistema Confindustria e Asso Lombarda.
00:19Il nuovo contratto con valenza triennale interessa circa un milione di lavoratori occupati tramite le agenzie per il lavoro ed
00:26è stato sottoscritto il 21 luglio 2025
00:29Tasso Lavoro, CGL, CISL, UIL e le organizzazioni sindacali di categoria.
00:34Ogni mese in tutta Italia lavorano in media circa 500.000 lavoratori tramite le agenzie per il lavoro,
00:40tra questi più di 147.000 sono in Lombardia e circa 77.000 nel territorio della città metropolitana di Milano
00:46e il nuovo CCNL punta a rafforzarne tutele, welfare e formazione, introducendo anche una maggiore chiarezza per le imprese.
00:53Sempre di più noi ci sentiamo un employer, ci sentiamo un datore di lavoro capace di assicurare a tutti i
01:01candidati e i lavoratori che incontriamo
01:03un accesso al lavoro facilitato e una capacità di contribuire alla continuità professionale di tutte le nostre persone.
01:14Abbiamo voluto fare questi incontri nelle case locali di Confindustria perché riteniamo che le novità che abbiamo introdotto nel CCNL
01:25sono novità che rafforzano ulteriormente il nostro ruolo come realtà che supportano le aziende a essere più competitive
01:35non solo in termini di flessibilità ma in termini proprio di capacità di assicurare i migliori talenti
01:42e tutte anche quelle attività che servono a creare le competenze che oggi si fanno fatica a trovare,
01:48quindi l'orientamento, la formazione e il supporto nella gestione di transizione di lavoro.
01:53Presente all'evento anche il già ministro del lavoro e delle politiche sociali Tiziano Treu
01:57che ha definito il nuovo CCNL davvero innovativo.
02:00C'è una tradizione di contratti collettivi per il settore della somministrazione
02:04che è già un segnale positivo, una delle ragioni del successo dell'istituto è questo
02:11che è saputo fare dei contratti molto moderni con anche istituti nuovi, l'ultimo particolarmente.
02:18Quindi direi che conferma il consolidamento dell'istituto, non è vero che sia un istituto precarizzante
02:27ma usa la flex security come si voleva fare mescolando bene flessibilità e sicurezza
02:34e quindi come idea, come impianto ci siamo.
02:38Poi singole piccole cose si possono ancora migliorare, però per esempio il welfare che c'è in questo contratto
02:48è tra i migliori anche paragonandolo con i dipendenti normali.
02:53A dare il punto di vista giuridico sul nuovo CCNL, l'avvocato Aldo Bottini.
02:58L'occasione di oggi può essere quella anche di fare il punto sullo stato di salute della somministrazione
03:05che appunto nonostante il riemergere periodico di qualche manifestazione diciamo di diffidenza
03:13comunque gode di ottima salute e ha dato molta buona prova di sé in questi anni
03:19creando occupazione di qualità e alternative ad altre forme di lavoro, queste sì precarie
03:26che invece purtroppo continuano ad affliggere il nostro mercato del lavoro.
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