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  • 2 mesi fa
ROMA (ITALPRESS) - Il mercato del lavoro rallenta, ma le imprese continuano a cercare personale. A dirlo è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: a novembre sono previste 443 mila assunzioni, oltre 1,3 milioni entro gennaio. Numeri in calo rispetto all’anno scorso, ma la domanda resta alta. Nel primario si contano 27 mila ingressi, spinti dalle coltivazioni ad albero e di campo. L’industria punta a 118 mila assunzioni, con la meccatronica davanti a tutti, seguita da metallurgia e alimentare. Bene anche le costruzioni, che viaggiano su 45 mila nuovi contratti. È il terziario però a trainare: 298 mila entrate nel mese, con turismo, commercio e servizi alla persona in forte movimento. Il tempo determinato rimane la formula più usata. Ma il vero problema è il mismatch: quasi un profilo su due è difficile da trovare. Mancano candidati nelle filiere metallurgiche, nelle costruzioni e nel legno-arredo. E tra i più introvabili spiccano analisti informatici, ingegneri e tecnici specializzati. Un mercato che frena, ma continua a convivere con una carenza strutturale di competenze.
sat/azn

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00:00Il mercato del lavoro rallenta, ma le imprese continuano a cercare personale.
00:08A dirlo è il bollettino del sistema informativo Excelsior, realizzato da Union Camere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
00:15A novembre sono previste 443 mila assunzioni, oltre 1,3 milioni entro gennaio.
00:22Numeri in calo rispetto all'anno scorso, ma la domanda resta alta.
00:26Nel primario si contano 27 mila ingressi, spinti dalle coltivazioni ad albero e di campo.
00:32L'industria punta a 118 mila assunzioni, con la meccatronica davanti a tutti, seguita da metallurgia e alimentare.
00:40Bene anche le costruzioni, che viaggiano su 45 mila nuovi contratti.
00:44È il terziario però a trainare, 298 mila entrate nel mese, con turismo, commercio e servizi alla persona in forte movimento.
00:53Il tempo determinato rimane la formula più usata.
00:57Ma il vero problema è il mismatch.
00:59Quasi un profilo su due è difficile da trovare.
01:02Mancano candidati nelle filiere metallurgiche, nelle costruzioni e nel legno arredo.
01:07E tra i più introvabili spiccano analisti informatici, ingegneri e tecnici specializzati.
01:13Un mercato che frena, ma continua a convivere con una carenza strutturale di competenze.
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