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  • hace 18 horas
La industria de la construcción en México vive una transformación histórica, pero el camino hacia la equidad de género sigue lleno de obstáculos estructurales. Cómo el talento femenino en Puebla ha crecido un 8.2% en el último año.

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Transcripción
00:00En Puebla, en la industria de la construcción, cada vez más mujeres asumen liderazgo,
00:03impulsan proyectos y abren camino, aunque persisten retos como la brecha salarial y la desigualdad laboral.
00:10Las mujeres en la industria de la construcción están ganando presencia, pues no solo participan en obras,
00:15ahora están a cargo de grandes proyectos, generan empleo y dirigen sus propias empresas.
00:20De acuerdo con datos del INEGI, en Puebla hay más de 7.600 mujeres en la construcción.
00:24Sin embargo, se siguen enfrentando a retos estructurales y de género.
00:29Tan solo en el último año se registró un incremento del 8.2%, lo que refleja un avance constante hacia
00:37una mayor inclusión.
00:39Estos datos nos muestran algo muy claro, las mujeres no solo estamos presentes, estamos transformando el sector.
00:46A pesar de este avance, el camino hacia la equidad aún enfrenta diversos obstáculos.
00:51De acuerdo con Sandra Varela, coordinadora operativa de la licenciatura en arquitectura en la Ibero Puebla,
00:56existen retos entre la formación académica y el ejercicio profesional.
01:00La matrícula de mujeres en arquitectura representa un 50%, sin embargo, en el ámbito laboral, la presencia baja a un
01:0930%.
01:10Principalmente el reto, yo creo que de ir equilibrando todos los roles que tradicionalmente las mujeres desempeñamos,
01:19aunque mayoritariamente, por ejemplo, en las universidades hay estudiantes mujeres en la licenciatura, por ejemplo, en arquitectura,
01:27cuando pasan al ámbito profesional, este porcentaje se reduce mucho.
01:32Entonces, pues, cuestiones de horario, cuestiones de apoyo.
01:36El talento femenino se percibe principalmente en áreas de diseño, administrativas, costos e ingeniería.
01:44Aunque la presencia de las mujeres en la industria es cada vez mayor, persiste en brechas significativas, por ejemplo, en
01:50el salario.
01:51Ahí sí, lamentablemente existe una brecha todavía y los hombres, no sé, siguen ganando como quizás una tercera parte más
01:59que las mujeres.
02:00Y bueno, en eso sí todavía nos falta como que nos reconozcan, ¿no?
02:05De que haremos lo mismo, hacemos el mismo trabajo y nos pagan menos.
02:09Abrirse paso en la industria no ha sido fácil, pero la pasión por diseñar, construir y crear nuevos espacios
02:14las motivó a superar retos y desarrollarse en este ámbito.
02:25Música
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