00:00Golongan belia perlu terus meningkatkan kemahiran dan tidak berada dalam zon selesa ketika pasaran pekerjaan berdepan ketidaktentuan dikebabkan konflik geopolitik
00:09global.
00:10Menurut pesarah pembangunan profesional dan pendidikan lanjutan UPM, belia perlu memanfaatkan kelebihan mereka yang bersifat dinamik, idealistik dan penerai juang,
00:20tinggi untuk terus menumbuk peluang kerjaya.
00:24Menurut Dr. Mursyid, landscape pekerjaan kini sedang beralih daripada kerja fizikal kepada platform dalam talian dan berasaskan digital, justru kemahiran
00:32digital menjadi keperluan asas yang tidak boleh diabaikan.
00:35Bagaimanapun, belia menegaskan pekerjaan dalam sektor 3D masih memperlukan kehadiran fizikal, namun belia dalam sektor ini juga perlu meningkatkan kemahiran
00:42teknikal dan digital secara serentak.
00:44Belia menggariskan empat perkata utama yang perlu diberikan penekanan oleh golongan belia iaitu upskilling, reskilling, cross-skilling dan multi-skilling.
00:53Saya nampak antara selain daripada upskilling, kita perlu memperbanyakkan lagi juga peluang-peluang aruan kepada golongan belia untuk program-program
00:59reskilling.
01:01Kerana penting golongan belia sebenarnya dia sangat dinamik, ia boleh berubah dan mereka perlu setarik keperluan semasa.
01:09Jadi perlu ada program-program reskilling dan pada masa sama juga program cross-skilling untuk meningkatkan lagi keupayaan dan kemahiran
01:16mereka.
01:16Barulah kita akan dapat lihat golongan generasi muda kita dan tangga kerja mereka ini yang mereka yang multi-skilling.
01:22Jadi penting ya, upskilling, reskilling, cross-skilling dan multi-skilling ini adalah perkara yang perlu diteruskan dan ini penting untuk
01:29kita beri.
01:30Belia menegaskan isu pekerjaan belia tidak boleh dilihat secara sempit, sebaliknya perlu ditangani secara menyeluruh agar generasi muda terus beri
01:37saing walaupun dunia berdepan klusis global.
01:40Pada hari ini dikongsikan dalam rancangan awal di pagi pada Jumaat sempena Hari Pekerjaan 2026.
Comments