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  • 7 hours ago
“Nei quattro anni di esperienza con Lidl 2 your career abbiamo inserito, con contratti di apprendistato biennali, oltre 500 giovani, abbiamo ricevuto oltre 23.000 candidature e collaborato con 8 Its, da Nord a Sud. Le ore di formazione erogate nei due anni sono oltre 2000: una settimana al mese presso gli istituti tecnici, le altre tre settimane all'interno dei nostri punti vendita, che non sono più spazi dedicati solo ai nostri clienti, ma diventano delle vere e proprie accademie di formazione per i professionisti del futuro”. Sono le parole di Sebastiano Sacilotto, Chief Operating Officer Lidl Italia, in occasione dell’evento "Capitale umano Made in Italy e Gdo, il successo del modello Lidl", organizzato al MoMec di Roma nell’ambito delle celebrazioni della Giornata del Made in Italy.

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Transcript
00:04L'Edel True Your Career è la nostra risposta concreta all'assunzione dei futuri responsabili
00:09per l'espansione dei nostri punti vendita da qui ai prossimi anni.
00:13In quattro edizioni, in oltre quattro anni di esperienza, abbiamo inserito oltre 500 giovani,
00:19abbiamo ricevuto oltre 23.000 candidature e abbiamo collaborato con 8 ITS da nord a sud Italia.
00:26Quindi è stata senz'altro un'esperienza positiva, dobbiamo tenere in considerazione che i giovani vengono inseriti
00:32con un contratto di apprendistato della durata di due anni, fanno oltre 2.000 ore di formazione
00:38e questa formazione ha la particolarità di essere svolta una settimana al mese presso gli istituti tecnici
00:44e tre settimane all'interno dei nostri punti vendita.
00:47Quindi abbiamo la possibilità di avere dei punti vendita che non solo sono dedicati ai nostri clienti
00:53ma diventano delle vere e proprie accademi di formazione per i futuri professionisti del futuro.
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