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  • hace 2 días
El Congreso del Estado de Sonora definirá el próximo 8 de mayo a la persona que encabezará la Comisión Estatal de Derechos Humanos para el periodo 2026-2030.

Este contenido es una entrevista exclusiva del noticiero Expreso 24/7 con Marcelo Beyliss, donde se analiza el proceso de renovación de la CEDH tras la conclusión del periodo de Luis Hernando Rentería Barragán.

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Transcripción
00:00La Comisión Estatal de Derechos Humanos ante la finalización del periodo de Luis Hernando Rentería Barragana al frente de esta
00:07comisión.
00:08Y una de las personas que también se ha registrado, ha levantado la mano, como se dice en verdad, formalmente,
00:16es Servando Flores Castelo.
00:18Está aquí con nosotros esta mañana para conversar un poco sobre esta aspiración que tiene y pues qué visualiza, cómo
00:25se visualiza él en esta dependencia, qué hay que hacer en este cargo que se debería de hacer y qué
00:32no hacer para pues representar dignamente, hacer un papel decoroso, honorable en derechos humanos en el estado.
00:40Servando, bienvenido. Actualmente. Gracias, Marcelo. Sí, es como procurador de. Sí. Para las personas con discapacidad. Así es. Sí.
00:48Sí, ahí estamos. Sí. Hoy tengo entendido, pues el último reporte que tenemos es que había una lista de 29
00:54personas que habían llevado sus documentos, se habían registrado en este proceso, pero hay un primer filtro hoy, ¿no? Con
01:02la selección de, o mejor dicho, no van a seguir o no van a incluir personas que no cumplen algunos
01:11de los requisitos, ¿no? Tengo entendido que eso se hace bien.
01:13Así es, Marcelo. En una primera etapa, pues todo el mundo se registra, ¿no? Sí. Se reciben documentos y el
01:21día de hoy tengo entendido que se da a conocer cuál sería, vamos a decir, la lista de las personas
01:27que cumplieron con los requisitos.
01:29Sí. Posteriormente viene un periodo de entrevistas, ¿verdad? Y ya después vendría la etapa de, pues la propuesta para, para
01:41votar, que es el, se fue hasta el día ocho. Sí. Este jueves al otro. El mayo.
01:46El ocho de mayo va a votar el Congreso del Estado por la persona para encabezar la Comisión Estatal de
01:52Derechos Humanos para el próximo periodo dos mil, que será dos mil veintiséis, dos mil treinta, ¿no? Sí, sí, sí.
01:58Oye, y qué, qué, qué, tus aspiraciones, platicanos, de dónde surgen o cómo nacen para presidir esta comisión.
02:06Pues vienen de una manera muy natural, Marcelo, es decir, siempre hemos estado en el tema de los derechos humanos
02:12vía, la vía básica que es el activismo social, también como abogado, yo también en la Procuraduría, soy parte de
02:21un movimiento muy vigoroso a nivel estatal, la Red por la Discapacidad, que somos más de tres mil familias en
02:28todo el Estado, asociaciones.
02:29Sí. Entonces, para mí esto implica una posibilidad, un reto, pues superior, por decirlo así, en términos institucionales de aportar,
02:40¿verdad? Creemos que traemos el bagaje suficiente, la capacidad, la conexión, ¿verdad? La madurez para hacer un buen papel, ¿verdad?
02:52Y en esa medida, pues, estamos registrándonos y confiados en que, en que sí podemos salir adelante y ser electos.
03:01Bien. ¿Qué, qué diagnóstico tienes de lo que actualmente es la Comisión Estatal de Derechos Humanos? ¿Qué debilidades tiene? ¿Qué
03:10fortalezas tiene? ¿Y qué, qué cambios propondrías?
03:15Fíjate, si esa pregunta ya me la han hecho. Yo creo que, a men de considerar que uno puede hacer
03:26una precisión subjetiva, ¿verdad? En cuanto a la Comisión, porque no hay nada como que estés dentro, ¿verdad?
03:32Todo lo que tengamos por fuera sonadoras, impresiones, ¿verdad? De, pues, algunas situaciones que se han dado.
03:40Pero bueno, creo que en el caso concreto y particular, me parece, y con mi experiencia y con la práctica
03:49que sigo teniendo aquí en la Procuraduría de la Discapacidad,
03:53creo que hay que orientar esas comisiones, esos entes, a que sean más aterrizados en cuanto a la percepción ciudadana.
04:04Es decir, que el ciudadano que acude a esas instancias, sobre todo en el caso de derechos humanos o defensa
04:12de derechos,
04:14pues, considere que tiene una utilidad práctica y tangible para la persona.
04:19Es decir, creo que hay que revisar los temas de la gestión, pues, la gestión implica primero que tú formes
04:27un equipo.
04:28O sea, el equipo que tú lideres le transmitas confianza y le transmitas compromiso y entrega, ¿verdad?, a su quehacer,
04:36¿no?
04:36Y la otra es la conexión, ¿verdad?, con la, con la, con el pueblo, con la gente, con los colectivos.
04:43Pues, eso es muy importante, ¿no?
04:45Entonces, en esa medida, pues, yo no, para mí es algo que no sería novedoso,
04:51sino como un transcurso, ¿no?, de mi propia trayectoria.
04:57Particularmente, particularmente creo que, yo no quiero entrar a detalles,
05:01pero sí hay que buscar primero, adentro de la comisión, generar una especie de tranquilidad, ¿verdad?
05:09Sí.
05:09Es decir, pacificar ahí algunas cosas y al exterior, te digo, hacer conexiones, ¿no?
05:15Entonces, yo sostengo y te digo una cosa en mi experiencia y sobre todo en el ejercicio público,
05:25que lo que a mí me da más miedo.
05:29Miedo, sí.
05:30Lo voy a decir de esta manera.
05:31A ver, sí.
05:32Para no plantearlo como miedo, sino como reto.
05:34Sí.
05:35Es que me atrapa en la burocracia.
05:37Sí.
05:37Es decir, que me atrapa en el formalismo.
05:40Es decir, mira, porque cuando va la gente, la gente quiere respuesta, quiere atención, quiere calor.
05:47Y a veces la gente va sin cita, a veces no le falta un papel.
05:51Sí.
05:52Y, pues, obviamente, una persona que lleva un problema así, pues, a veces van en crisis.
06:00Sí.
06:00Hay un conflicto.
06:01Entonces, lo dije retóricamente en el sentido de que no debe de atraparle a uno la burocracia o la visión
06:10burocrática del puesto.
06:12Sí.
06:12O de los formatos que hay que llevar.
06:15Hay que actuar con mucho criterio.
06:16Y con eficacia, sensibilidad.
06:18Sí.
06:19Amén de que se tiene que llevar un proceso, porque se tienen que llevar procesos formales.
06:24Sí o sí, ¿verdad?
06:25Definitivamente, sí.
06:26Lo que importa es la persona, lo que importa es la persona, no darle culto al expediente, ¿verdad?
06:32La persona, sí, y resolverla a esa persona.
06:36Entonces, cuando me refiero, eso lo digo, yo sé que eso no es lo mismo llegar a un organismo que
06:43ya tiene años, ¿verdad?
06:44Y hay inercias.
06:46Sí.
06:46Entonces, hay que convencer. Lo bueno hay que seguirlo, ¿verdad? Pero también hay que salirle, yo lo sostengo así, de
06:55la zona de confort, salir a las colonias, a los barrios, ir a las comunidades, encontrarse con los grupos, con
07:04los diferentes grupos prioritarios o minorías.
07:07Yo he sido parte de ellas. Entonces, no me van a decir a mí de lo que ha significado ser
07:13discriminado o ser reprimido por tus ideas en otros tiempos, ¿no?
07:18Entonces, pero sin embargo, uno no, no te vas a amargar.
07:22Sí.
07:22Lo que tienes que hacer es construir, construir y en el ir construyendo, ofrecerle alternativas a la gente tangibles.
07:31Ese es básicamente mi discurso.
07:33Servando Flores Castelo, ¿piensas que tienen todavía un papel estos organismos, los que deben defender los derechos, los que deben
07:44develar por los derechos humanos?
07:46Muchas veces decimos, son una tapadera, son el aval de las autoridades ante sucesos fuertes, ¿verdad?
07:54Que esperas de la nacional o del estatal un posicionamiento fuerte o firme tampoco de salir a condenar a nadie,
08:05no es nadie para la comisión.
08:07Bueno, mejor dicho, no es su función, la comisión sí es mucho corrijo, ¿verdad?
08:13No es a lo mejor su función hacer sentencias, condenar, pero sí emitir recomendaciones, ¿verdad?
08:19Y cuando hay asuntos muy, muy fuertes esperamos esa firmeza y resulta que no sale o es tibia la nacional
08:29o las estatales
08:30y de ahí surge siempre el señalamiento, pues ya ni deberían de ser, ya ni deberían de existir para esas
08:37actuaciones.
08:37¿Tú cómo ves esto? A ver, ¿cuál es tu posicionamiento ante esta crítica que tú la oyes seguido?
08:43Nunca, nunca ha sido, en lo personal nunca ha sido ese un problema para mí, ¿verdad?
08:49Lo voy a decir porque así es, ¿no? Cuando se me nombra a mí ahí en la Procuraduría, en el
08:54caso de quien me nombró, el gobernador del Estado, pues él me conoce, ¿no?
08:58Entonces, y nunca he tenido yo problemas para, al contrario.
09:04Conflictos.
09:05No, al contrario.
09:06Sí.
09:07Defiende tus razones y ayúdame con la, a echar a jalar a quien no entienda o quien es omiso.
09:13Yo no tengo ese, ya analizado esa parte. Yo creo que aquí es muy importante, Marcelo, a partir de lo
09:20siguiente, es decir,
09:21si tú te hagas un asunto, ahí está la clave también en que tengas tu experiencia y capacidad de manejar
09:28situaciones conflictivas y complejas.
09:31Entonces, porque si eso te atora, no vas a servir. Tienes que saber defender la razón y construirla y pararte
09:40en los dedos gordos de quien tenga que hacerse.
09:44Obviamente, con mucha responsabilidad y asertividad para decir, tenemos que darle por aquí y tengas esa respuesta.
09:53Yo sé que no es fácil, porque además, obviamente, estamos hablando de que tenemos que construir una relación estable, con
10:02carácter, con fiscalía, con poder judicial, con los diferentes entes.
10:06Entonces, pero obviamente, a sabiendas de que sin que tengas que pactar tú o entregar la, vamos a decir, el
10:15principio de lo que vas a defender, pues sepas también saberlo plantear y saber construir en función de tu encomienda,
10:26¿verdad?
10:26Entonces, por eso es importante, porque si tú estás lanzando, te pongo un ejemplo, oficios, porque todo es por oficio,
10:34cuando te llega uno a un oficio, o sea, a cualquiera que no llegue algo por escrito, te asustas a
10:41la formalidad, es fría, ¿verdad?
10:43Sí.
10:43Entonces, pero cuando tú plantas, a ver, tenemos esto, pues, tenemos aquello, pues tenemos que resolverlo, ¿verdad?
10:50Ahora, ahora, son derechos humanos, ahí tú, tú dices, tienes razón, por eso me refiero yo, que hay que darle
10:57utilidad para que la gente lo perciba así, pero eso tiene mucho que ver en el rol que tú hagas,
11:02pues, en, en, en, no necesitas acordar, no necesitas resolver, te vas a pelear y vas a plantear situaciones, pelear
11:11entre comillas, pues, a lo mismo le tienes que decir las cosas,
11:16cosas, pero, pero hay que privilegiar el diálogo sin que eso signifique sumisión, a eso me refiero, y en esa
11:24medida parto de mi experiencia y del aporte que hemos tenido y lo que hemos hecho,
11:29vamos en esta etapa, ¿verdad? Lo que hemos hecho en movimiento social, yo sigo participando en caminatas, en una persona
11:37organizada, pero hemos construido las becaterapias, las clínicas,
11:42nos desarrollan una serie de políticas y seguimos y lo hemos hecho, nos expresamos, si hay gobiernos amigables, pues, pues,
11:51obviamente vamos a trabajar juntos, si hay gobiernos, municipios que a veces no entienden la situación, pues, hay que ahora
11:59sí, cuchillito de palo, ¿verdad?
12:00No hay que incendiar las praderas tampoco, el diálogo es muy importante, ¿verdad? Entonces, en esta medida, pues, yo me
12:08siento que estoy en un momento, me siento pleno, adecuado, para que podamos hacerlo así, me atengo a los hechos
12:15de lo que hemos construido, ¿verdad?
12:18Y la historia que traemos, entonces, no va a ser en ningún momento un acertijo o un abismo el que
12:27un servidor quede ahí, lo digo, porque aparte, soy parte de colectivos, entonces, en que estés tú conectado con la
12:36gente,
12:37esto te garantiza que muchas cosas puedan caminar, es tu habilidad para acordar, para negociar sin transgredir los derechos de
12:47quienes representan, son respuestas que tienen que haber, porque tienes que tener relación con las autoridades, pues, ¿a quién le
12:53vas a...?
12:53Si hay una violación, pues, tienes que ir para allá, pero tienes que formar, tienes que concientizar, tienes que... Yo
13:00veo que una de las cosas que ocupa esta comisión también, yo no la veo mucho generando campañas, pues, eso
13:08es muy importante, como lo que hacemos aquí ustedes, los medios, autismo, pues, oye, pues, puede haber, tiene que haber
13:13jornadas permanentes para que los derechos humanos...
13:16Adelántate a los conflictos, pues, adelántate a las situaciones, adelántate a ellas, y genera conciencia social, y esa conciencia la
13:24vas a llevar también a las autoridades, a todos los entes.
13:28Sí, no está generando campañas en todos.
13:31Sí, o sea, hay que apostarle más a sensibilizar, concientizar, para que la parte, vamos a decir, vamos a decir,
13:41dura, pues, pase, no sea el eje, pues.
13:45Claro que en un momento tienes, por supuesto, que utilizar las herramientas jurídicas, ¿verdad? Pero tienes que apostarle, a decir,
13:54vale, salir adelante en las cosas, y si hay que, si hay que, pues, hay jornadas, hay temas, pues, no
14:01hay que leerse de ellas, hay que estar con los colectivos, y hay que atender puentes.
14:06Muy bien, pues, Servando, estaremos muy pendientes, muchas gracias por estar aquí con nosotros, Servando Flores Castelo, es uno de
14:13los aspirantes a presidir la Comisión Estatal de Derechos Humanos, ya todo este proceso en manos del, bueno, siempre ha
14:21estado, ¿verdad?
14:21Es el que emite la convocatoria, y es el que, en teoría, debe designar al próximo presidente o presidenta de
14:29la Comisión Estatal de Derechos Humanos, pues, seguiremos pendientes.
14:31Muchas gracias por estar con nosotros, muy amable, y vamos a estar muy pendientes de todo este proceso, y seguir
14:37conversando con quienes aspiran a este puesto.
14:40Gracias.
14:41Vamos a un corte, permítanos un momento, son las 8 de la mañana con 35 minutos.
14:45Tenemos mucho más en Expreso 24-7.
14:51Expreso 24-7, noticias que se mueven contigo.
14:56Regresamos.
15:27Adiós.
15:28Gracias por ver el video.
16:25Gracias por ver el video.
16:41Gracias por ver el video.
16:58Gracias por ver el video.
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