00:00Aujourd'hui, il n'y a pas de plan social prévu parce que nous avons une pyramide des âges qui
00:06nous contraint.
00:07La situation des salariés dans l'usine de Poissier, aujourd'hui, nous sommes 1 500, 80 environ.
00:14Et effectivement, avec un âge médian à 55 ans, nous projetons qu'à l'horizon 2030, nous serons environ 1
00:20200.
00:21Ce plan de transformation répondra à ce besoin d'emploi pour l'ensemble de nos salariés.
00:28Aujourd'hui, ce qui a été annoncé, forcément, on ne peut pas être en phase.
00:32Pour rappel, c'est un groupe qui a engendré plus de 51 milliards d'euros de bénéfices depuis sa création.
00:37Et nous, en tout cas, la CGT, on ne peut pas se satisfaire de cette nouvelle.
00:41Donc, on va se battre pour le maintien de l'emploi.
00:45Ça doit passer par un nouveau véhicule et non par leur activité qui se vante d'avoir récupéré et qui
00:51ne garantirait que 1 000 emplois.
00:52C'est du vent, quoi. Et donc, c'est une véritable saignée parce qu'on pense à tous les emplois
00:57de sous-traitants, d'équipementiers
00:59qui nous fournissent les pièces, là aujourd'hui, pour fabriquer l'Opel Mocha, qui, eux, vont crever littéralement.
01:05Et nous aussi, on va crever. Donc, on ne veut pas crever avec la fin de la Mocha.
01:09Et on revendique des garanties sérieuses pour continuer à faire vivre nos familles après la Mocha.
01:22Merci.
01:22Merci.
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