Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
De acuerdo con el estudio “Radiografía de la Salud Laboral en México 2026” de la agencia Sofía, el burnout y la ansiedad son los principales motivos por los que los trabajadores acuden a una consulta médica. Una situación que pone en alerta al mundo laboral, pues desencadenan otros padecimientos e incluso enfermedades crónicas. Gerardo Hernández te trae el análisis

¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!

Twitter: https://twitter.com/eleconomista
Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx
Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/

#ElEconomista

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00El trabajo nos está enfermando y no es una afirmación únicamente retórica, la podemos ver con datos.
00:08Recientemente la aseguradora Sofía presentó su estudio Radiografía de la Salud Laboral en México
00:14y nos muestra un dato muy alarmante sobre el tema de salud mental en los entornos de trabajo.
00:22Básicamente el burnout y la ansiedad están causando más de la mitad de los motivos de consulta médica de los
00:31trabajadores.
00:31Es decir, las personas están recurriendo a las consultas médicas por este tipo de padecimientos.
00:38No conscientemente, eso también hay que decirlo.
00:41Muchos acuden por un tema de gastritis, muchos acuden por una falta de concentración en el trabajo,
00:46muchos acuden porque están muy irritables, por otro tipo de enfermedades
00:51y los médicos del trabajo se están dando cuenta que estos síntomas se relacionan con aspectos como el estrés laboral
01:00y la ansiedad.
01:02Este dato es para reflexionar y es para ponernos a pensar de qué estamos haciendo en los entornos de trabajo
01:08y por qué los ambientes laborales están enfermando a las personas.
01:13Porque también vale la pena destacar y advertir que el estrés laboral y la ansiedad no solo se quedan en
01:22eso,
01:22probablemente van desencadenando otros padecimientos, incluyendo enfermedades físicas.
01:28Así que hay que prestarle muchísima atención y además de alarmarnos, ponernos a hacer algo.
01:34Porque desde el 2018 tenemos la norma 035.
01:38Parece ser que es una norma que ayudó a hacer conciencia, además de la pandemia, por supuesto.
01:43Pero no hemos dado en el clavo, no hemos dado en el punto fino en la prevención de factores de
01:49riesgo psicosocial.
01:50Sabemos en muchas ocasiones que los problemas tienen que ver con jornadas laborales extensas,
01:54con cargas de trabajo poco manejables, con violencia laboral, por ejemplo.
01:58Pero los programas de acción o las medidas que tomamos muchas veces no atienden ese tipo de factores
02:05y las personas siguen prácticamente expuestas a esto.
02:08Los resultados de este estudio lo que hacen es simplemente confirmar que no estamos,
02:15no estamos en el camino correcto en la prevención y en la atención de la salud mental en el trabajo.
02:20Y otro dato interesante de este estudio es que 7 de cada 10 médicos de trabajo
02:27reconocen que el deterioro en la salud mental de las personas tiene mucho que ver con el entorno laboral,
02:32que es un poco lo que habíamos comentado hace un momento.
02:35Los factores de riesgo psicosociales que más afectan la salud mental de las personas
02:40no se están atendiendo.
02:42Si te gusta este video no olvides compartirlo, sigue al Economista, suscríbete,
02:46descarga la app, por supuesto que es completamente gratuita.
02:49Yo soy Gerardo Hernández y nos vemos en la siguiente entrega.
02:52Gracias.
02:53Gracias.
Comentarios

Recomendada