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00:05educarsi all'intelligenza artificiale o educare l'intelligenza artificiale questa
00:10la domanda a cui risponde l'impegno di fondazione ranzad ea e humanitis che dopo
00:15un anno di ricerca silla un primo bilancio e presenta i risultati del
00:19rapporto annuale alla camera dei deputati l'obiettivo reale quello di
00:22cercare di avere spunti di riflessione nuove risposte immediate anche perché
00:28l'intelligenza artificiale è una tecnologia che si evolve in maniera molto
00:32rapida e che coinvolge appieno quello che è il mondo del lavoro e il mondo del
00:37lavoro fatto ovviamente persone quindi manager i produttori e lavoratori e in
00:43questa evoluzione vedono dei punti di incertezza sul futuro cui non riescono in
00:50questo momento ad intuire quello che sarà lo sviluppo della strategia dell'impresa
00:55e dall'altra parte quello che è la crescita e lo sviluppo della carriera di
00:58una lavoratore o imprenditore quindi questo ci induce a provare a dare
01:04informazioni a provare a dare più consapevolezza dell'accaduto per creare
01:08quella serenità che consente di affrontare in maniera costruttiva ciò che
01:13deve essere un punto di miglioramento per la vita dell'uomo e non ovviamente
01:18la ricerca della fondazione dimostra come ci siano 10.5 milioni di lavoratori
01:24esposti ai rischi dell'automazione nel paese e per questo è urgente ridefinire
01:30sistemi educativi AI e costruire nuove competenze
01:34c'è il mondo degli early adopter cioè imprese che hanno già implementato
01:40all'interno dei cicli produttivi sistemi di intelligenza artificiale che come sentivamo
01:44raccontare prima stanno cominciando ad avere dei primi risultati e aziende
01:50invece che stanno cercando di osservare quello che succede per cui l'elemento
01:56diciamo che può unire questi due mondi è la ricerca di informazioni chi si sta
02:01avvicinando sta guardando questa nuova tecnologia come come un punto di
02:06svolta e chi invece già la utilizza e cerca un elemento di paragone con le altre
02:11imprese per cui in questo momento creare network creare informazione e
02:15consapevolezza diventa un elemento di interesse
02:19serve una strategia urgente e un vero salto culturale per la società in
02:24parallelo questa transizione deve essere attivata anche dall'industria e dalla
02:28manifattura per poter crescere e reinventarsi
02:31l'AI è educata continuamente da tutti noi il problema è che la cosa non è
02:37reciproca come avrebbe detto un attore
02:41dunque dobbiamo decidere imparando dalle migliori pratiche come portare questa
02:46tematica a tutti i livelli educativi non solo nelle scuole ma anche nelle
02:51università e poi l'educazione continua non è facile perché la stessa
02:58intelligenza artificiale cambia continuamente dunque bisogna fare un
03:02investimento molto forte sui formatori e forse portare nuove generazioni perché
03:08abbiamo un'età media molto alta dei professori dei docenti perché senza un
03:15vero salto culturale sarà difficile educare che non è solo l'intelligenza
03:19artificiale ma la robotica sta facendo passi da gigante i robot umanoidi con
03:25l'intelligenza artificiale sono capaci di fare gesti attività che nel passato si
03:32vedevano soltanto nei film di fantascienza per questo la manifattura ha
03:37bisogno di capire come continuare a stimolare l'innovazione la creatività
03:43attraverso un intelligenza collettiva che sia l'interazione tra gli umani e le
03:49intelligenze artificiali senza perdere la capacità di inventare nuovi oggetti ma
03:55anche nuovi modi di organizzare le filiere quindi c'è una possibilità di
04:00maggiore efficienza ma alla fine l'efficacia dipende dalla capacità di
04:05fornire beni e servizi questo va oltre la manifattura che siano veramente
04:10rispondenti ai bisogni delle persone siamo in una fase veramente complessa
04:14anche qui l'investimento nella umanità cioè nelle persone e non solo nelle
04:22macchine è fondamentale per tutti i settori produttivi un appello si viene
04:27sostenuto dai numeri del rapporto che evidenziano come lei ha e sia già
04:31riformulando professioni e modalità di lavoro un incontro quello organizzato
04:36nella capitale che coincide con le celebrazioni dei 50 anni dalla fondazione
04:40di apple l'obiettivo della società di cupertino era instaurare un rapporto
04:44intimo e personale con la tecnologia che ha accorciato le distanze ma che oggi
04:50con lei ha se non controllata può generare effetti negativi ormai abbiamo
04:55mangiato la mela la mela l'abbiamo mangiata tante volte nel corso della
05:00storia dell'umanità certo i rischi sono legati anche alla velocità con cui tutto
05:05questo sta accadendo alcuni la controllano perché la generano altri
05:10tipicamente i governi invece la subiscono ed è qui dove abbiamo bisogno di una
05:16reazione forte della società nel suo complesso non solo degli individui perché
05:22altrimenti rischiamo di essere semplicemente schiavi di chi il nostro
05:28futuro lo disegna e non invece essere noi a generarlo a disegnarlo per il bene
05:37collettivo
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