00:00Voilà, et avec cette hausse des prix du carburant, pas facile de boucler les fins de mois.
00:04Emmanuel Lechypre, il y a une proposition de loi socialiste qui est d'ailleurs soutenue par le centre et la
00:09droite
00:09qui vise à faciliter le versement des salaires.
00:14En gros, on recevrait son salaire pas seulement en une fois par mois, mais jusqu'à cinq fois, c'est
00:19ça ?
00:19Alors aujourd'hui, on a le droit à demander un à compte par mois.
00:22Et là, effectivement, l'idée, ce serait de pouvoir en demander cinq sans aucune justification.
00:26Moi, je ne savais même pas pour un.
00:27Justification.
00:28Je ne savais même pas pour un, je pense que ça va en intéresser plus d'un.
00:31Eh bien, c'est que vous n'en avez pas besoin.
00:33Non, mais je ne savais pas qu'on pouvait demander.
00:34Et c'est plutôt une bonne nouvelle.
00:37Alors ce qui est fou, c'est que, rappelez-vous, ça reviendrait à transformer quasiment le salaire mensuel en salaire
00:42hebdomadaire.
00:43Il faut rappeler qu'avant, notamment encore au début du siècle, on était payés chaque semaine.
00:49Alors les avantages, c'est quoi ?
00:50Un, c'est évidemment soulager les fins de mois et éviter de tomber dans le découvert bancaire.
00:55Il faut rappeler qu'il y a un quart des Français qui sont à découvert dès le 18 du mois.
01:00Donc effectivement, comme les conditions de découvert bancaire vont se durcir, c'est un peu l'idée d'éviter ce
01:06recours au découvert.
01:07Plus de flexibilité, évidemment, pour s'adapter aux dépenses irrégulières.
01:11Ça peut être un outil d'attractivité pour les entreprises de proposer cette possibilité d'étalement de salaire.
01:17Et puis, c'est destiné à vaincre aussi les réticences des salariés.
01:21Vous savez qu'il y a beaucoup de salariés qui n'osent pas demander d'un compte sur salaire, notamment
01:24les plus de 50 ans.
01:25Vous avez la moitié des plus de 50 ans qui considèrent que ça ne se fait pas de demander un
01:29compte sur salaire.
01:30Les jeunes sont plus à l'aise.
01:31Il n'y en a qu'un sur quatre qui renoncent.
01:34Par contre, les limites, évidemment, vous l'avez bien compris, c'est qu'en aucun cas, ça ne correspond à
01:39une augmentation de vos salaires.
01:42Donc, ça risque d'entraîner un petit peu une gestion un peu plus court-termiste.
01:45C'est compliqué à gérer pour les entreprises.
01:47Il faut être honnête.
01:48Bref, c'est un dispositif qui traiterait les symptômes du mal, à savoir les difficultés de trésorerie,
01:53mais en aucun cas les vraies racines du mal qui sont la faiblesse des revenus.
01:57Les services compta vont adorer.
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