00:00Parece que muchas veces somos invisibles y no lo somos. Estamos sobre todo mucho en contacto con las personas, con
00:07los familiares sobre todo.
00:09Yo es verdad que trabajo en urgencias y en urgencias pues bueno, tenemos que tener unas habilidades de comunicación especiales,
00:15tenemos que saber poner esa empatía que tanto necesita el paciente, que tanto necesita la familia y darles ese feedback,
00:22¿no?
00:22Como que estamos aquí, os comprendemos, muchas veces no vienen de manera como muy agresiva porque vienen nerviosos y ahí
00:29es donde tenemos que ponernos en su lugar.
00:33Pero yo quiero destacar sobre todo también la labor del celador en el resto de los servicios.
00:39Esos pacientes que vienen a dializarse, por ejemplo, que vienen un día sí, un día no y ya conocen al
00:45celador y habla con él y hacen hasta un poco de amistad.
00:49No sabemos la vida de muchos pacientes. Entonces yo creo que el celador de planta también es muy importante porque
00:57claro, en una planta de oncología, por ejemplo,
01:00que al final terminas conociendo muy personalmente a la persona y te da muchísima pena cuando lo dejar de ver,
01:06es como parte de nuestra vida.
01:08Y luego también quiero destacar, porque yo quiero decir que qué pena que la labor nuestra, nuestro oficio como celadores
01:18no tengamos siquiera reconocido un grado medio, ¿no?
01:21Un grado medio en el sentido de que, a ver, las auxiliares de enfermería lo tienen, todo personal que trabaja
01:28en el hospital es importante, auxiliares, enfermeras, por supuesto,
01:32nuestros doctores, nuestros especialistas, sí, pero los celadores yo creo que necesitamos ese grado de reconocimiento que no tenemos avalado
01:39por una formación.
01:41Es muy importante que nuestra formación estuviera arreglada.
01:44Sí que es cierto que tenemos un estatuto súper antiguo, el estatuto del 71, donde la figura del celador era
01:52masculina.
01:53Exactamente.
01:54Y claro, resulta que yo he preguntado, por cierto, un saludo para Marijos y Rubén, que son mis jefes,
01:59y que me han dado la oportunidad de estar aquí representando al Hospital Universitario de Getafe.
02:04Y lo que quiero decir es que más del 60% de los celadores de Getafe somos mujeres.
02:12Entonces ya ha cambiado la figura masculina.
02:15Como celador, bueno, pues ya no es, somos como más igualitarios, ¿no?
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