00:00Un sentiment très mitigé entre l'inquiétude, un peu de peur et un questionnement grandissant sur l'avenir général de
00:13nos emplois et de nos outils.
00:15On l'a appris avant, nous, puisque sur place il y a William ici présent qui nous avait appelé pour
00:21nous dire qu'il y avait un souci en fait et qu'on était en train de raccompagner notre directeur
00:30général à l'extérieur.
00:32Donc là, le sentiment c'est une plaisanterie, c'est un fake, où on est, d'incompréhension en fait, parce
00:40que c'est un message relativement fort qui a été passé.
00:43Donc, où, en gros pour nous, c'est l'arrêt de l'administration générale des usines et des instances et
00:53on était perdus.
00:55Honnêtement, on était perdus et ne comprenions pas en fait ce qui se passait et comment ça pouvait se produire
01:03dans ces conditions-là.
01:04Ça a été relativement violent, c'est vrai.
01:06Pour l'intersyndical, en tous les cas, on espère qu'il croit encore y avoir des négociations.
01:13Mais au vu de ce qui se passe aujourd'hui et de la manière dont les choses se sont passées,
01:17effectivement, c'est très compliqué et compromis.
01:21C'est-à-dire que quand on regarde aujourd'hui, en tous les cas, que ce soit pour les éleveurs,
01:26les agriculteurs et l'ensemble des salariés du groupe,
01:29on a besoin de sérénité, de retrouver un peu de fluidité dans ce que l'on fait et que les
01:36choses avancent.
01:37Aujourd'hui, il faut s'être constaté qu'il n'y a rien qui avance correctement et on peut espérer
01:43effectivement que de nouveau le dialogue revienne.
01:46Mais c'est vrai que là, je pense que la cassure est tellement grande et forte que cela va être
01:50très compliqué.
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