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Sono stati consegnati, durante una cerimonia in Sala Buzzati al Corriere della Sera, i riconoscimenti per il Premo Bilancio di Sostenibilità 2026. L’iniziativa, promossa per il quinto anno consecutivo dal Corsera-Buone Notizie in collaborazione con NeXt - Nuova economia per tutti, ha visto la partecipazione dei 252 imprese - tra grandi, medie e piccole aziende - attive in un'area di 61 province in 16 regioni. Una cresciuta partecipazione che attesta una sensibilità sempre più diffusa su sostenibilità, ambiente e sociale
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NovitàTrascrizione
00:07Io che cosa devo dire? Intanto grazie, grazie di aver voluto partecipare, perché questo premio significa molto per voi sicuramente,
00:20ma anche molto per il Paese,
00:23perché troppo spesso si pensa alla sostenibilità come un vincolo, ma in realtà chi è impegnato su quel fronte sa
00:34perfettamente, per esempio se si è impegnato sulla sostenibilità economica, perché se non c'è quella le imprese non stanno
00:41in piedi,
00:41ma sulla sostenibilità sociale e sostenibilità ambientale, chi è stato impegnato su questi tre fronti sa perfettamente quanto sia più
00:52leggera la bolletta della luce, per esempio.
00:55Non è una cosa di poco conto, perché tante aziende ringraziano il fatto, in tempi non sospetti, di essere stati
01:04impegnati sulla sostenibilità ambientale,
01:07che è significato accelerare sulla transizione energetica. Troppo spesso, io voglio essere estremamente schietto, noi abbiamo parlato di green deal
01:17ideologico, ci siamo persi in chiacchiere,
01:20lo stiamo vedendo adesso, quante chiacchiere abbiamo fatto. Se invece di parlare di green deal ideologico avessimo parlato di transizione,
01:29quindi useremo il gas e il petrolio e tutte le fonti finché sarà necessario farlo, ma intanto accelereremo sulle fonti
01:38rinnovabili,
01:40perché se no l'Europa e l'Italia sono destinati a rimanere sotto ricatto oggi del Medio Oriente, di quello
01:49che succede allo stretto di Hormuz,
01:51ieri la Russia e via dicendo. Quindi poche chiacchiere, chi fa sostenibilità è impegnato a rendere sostenibili economicamente le imprese,
02:04perché la sostenibilità economica, ripeto, è il primo dato. Senza di quella non si fa né sociale né ambientale, non
02:12si fa niente.
02:13E credo che appunto la prima slide della professoressa Principe abbia esattamente detto questo, quella massimizzazione,
02:22se la inseriamo in un discorso più grande è come se ci sta, però deve essere un discorso più largo.
02:29E quindi noi siamo molto contenti di questo vostro impegno, anche perché non dobbiamo rimanere intrappolati in un eterno presente.
02:36Guardate, il vero rischio è questo. Il vero rischio è essere intrappolati in un eterno presente e che ogni tema
02:44e ogni problema dell'oggi
02:46diventi una costrizione e un freno a non fare. Noi invece vogliamo sempre, abbiamo chiamato Path for Future esattamente per
02:58questo.
02:59E quindi non è che siamo noi che chiamiamo, noi siamo felici di avere buone notizie, di avere questo premio,
03:10e speriamo che l'anno prossimo invece che il 257?
03:13Sì.
03:14Ecco, invece che il 257 siano molte di più le imprese.
03:18Più lavoro però, eh.
03:19E più lavoro.
03:20Una fatica.
03:20Ebbene, sai, noi dobbiamo sempre fare quello.
03:22Certo.
03:23Dobbiamo spingere.
03:25Salutiamo il nostro editore che sicuramente ci sta ascoltando.
03:29E dobbiamo fare questo siparietto sempre.
03:32E quindi, niente, io grazie a tutti quanti voi, grazie per il vostro impegno e buona premiazione.
03:39Grazie Daniele Manca.
03:40Prego.
03:40Grazie molte.
03:42Chiamo subito sul palco il direttore di Next Economia, Luca Raffaele, perché senza il preziosissimo lavoro di Next, insomma, non
03:51saremmo qui.
03:51Tra l'altro, una delle novità di quest'anno è stata che abbiamo offerto la possibilità a tutti quelli che
04:00hanno partecipato e che si sono iscritti in tempo, perché qualcuno è rimasto fuori, ma non ce la facevamo proprio
04:05con le nostre forze,
04:06di partecipare a degli incontri B2B che si stanno svolgendo qui, sopra Sala Buzzati del Corriere della Sera, dalle due
04:15e mezza, per chi lo ha chiesto, con gli esperti di Next,
04:19che aiutano a capire come si può fare meglio la rendicontazione, dove ci sono delle difficoltà, dove invece ha funzionato
04:29tutto molto bene.
04:30Facciamo un momento di riassunto generale con il commento, facciamo prima un commento con i nostri ospiti, Luca, cosa dici?
04:43Chiamiamo sul palco.
04:44Abbiamo individuato tre realtà che vorrebbero rappresentare le tre categorie che premeremo, grandi aziende, medie aziende e piccole aziende.
04:56Quindi abbiamo Marco Mantellassi di Manteco SPA, Camilla Bianchi per le medie aziende, Camilla Bianchi per Renco e Luigi Longhi,
05:09presidente di Aquila Basket,
05:11che non avevo ancora visto. Ah, si era nascosto là il presidente. Eccolo qua. Voi potete fare un applauso, grazie
05:19al rettore.
05:24Allora, Luca, intanto cosa diciamo di questo lavoro? Cominciamo, introduciamo com'è stato il lavoro di quest'anno e la
05:32sensazione che ne abbiamo ricavato.
05:34Beh, tanto grazie Elisabetta. C'è una buona notizia, continua ad esserci ogni anno, nel senso che il premio continua
05:40a crescere.
05:41E questo non è proprio un dato scontato, ci siamo detti come si sta facendo un lavoro di semplificazione, alcuni
05:47lo valutano come un lavoro di deregolamentazione,
05:49quindi sembra essere rallentato tutto il processo di rendicontrazione non finanziaria, invece noi continuiamo a crescere e soprattutto anche tramite
05:57questi incontri one to one
05:59che abbiamo fatto, alcuni si stanno finendo proprio ora, emerge il fatto che c'è voglia di conoscere, di conoscersi,
06:04di innovare e di aumentare i temi che vengono presidiati nei bilanci di sostenibilità.
06:09Vi faccio vedere, con Elisabetta abbiamo preparato, e un po' con tutto il team di Next, un po' di numeri,
06:14così a vedere il quadro anche delle novità che abbiamo riscontrato in questa nuova edizione.
06:20Come vi dicevo, le imprese crescono, nel senso che sono 252, quelle imprese che sono poi candidate idonee, sono state
06:28diverse, che hanno partecipato,
06:33ma ovviamente quelle che hanno poi dimostrato di avere un bilancio di sostenibilità con tutti i criteri sono state 252,
06:41di cui di 118 grandi, 77 medie e 57 piccole.
06:45Dicevamo col professor Dossi, le PMI come è importante focalizzarsi su quello, è uno dei dati principali di questo anno.
06:52Crescono le aziende che sono quelle meno impattate anche dal livello di obbligatorietà e di rendicontazione,
06:58perché c'è il lavoro di sostenibilità culturale, perché capiscono che una convenienza non è solamente una questione di comunicazione
07:06o posizionamento.
07:06Vado avanti.
07:08Il posizionamento geografico, Elisabetta, dovremmo fare qualcosa per il sud, fare una puntata?
07:14No, dobbiamo andare, io devo proprio prendere e andare, trasferirmi senza esagerare, però andare, ogni tanto staccare la catena alla
07:24caviglia e andare e presentare il progetto anche al sud.
07:30Comunque vedete sono 61 province, 16 regioni, è normale che ci sia anche più nord, come vedremo nei settori c
07:35'è tanta manifattura,
07:36e sappiamo che poi la manifattura si concentra molto nel nord, nel nord-ovest in particolare, quindi più del 50%,
07:41quindi ci sta.
07:42Ovviamente da bilanciare potrebbe essere uno di quei buoni aspici per l'edizione 2027.
07:47Vedete qui Milano ovviamente è la più rappresentata, seguono Vicenza, Brescia e Roma,
07:51e la Lombardia è un po' quella, la regione che fa traino, insieme al Veneto e all'Emilia Romagna.
07:57Qua, come vi dicevo, i settori, sono 19 in tutti i settori.
08:00Come vedete c'è molto mondo produttivo, è un po' il riferimento principale rispetto agli altri che sono rappresentati,
08:06ma ovviamente in misura minore, la manifattura rappresenta un po' il 40% quasi di tutti i settori di riferimento,
08:12e poi seguono le attività professionali e tecniche e il commercio all'ingrosso.
08:16Anche qui si è molto diversificato rispetto allo scorso anno.
08:20Vero, perché erano più concentrati, c'erano meno settori di riferimento, erano all'incirca 14,
08:26però ancora di più con numeri più bassi rispetto agli altri settori al di là di quelli produttivi,
08:30quindi anche questo è aumentato ed è un dato interessante.
08:33L'altro dato ovviamente è classico perché abbiamo i bilanci di sostenibilità che fanno da padrona,
08:38è un po' l'elemento di reportistica classico della maggior parte di voi come azienda che avete candidato.
08:42Ci sono diverse relazioni di impatto, il 7%, soprattutto per quelle società benefit,
08:47che quindi ovviamente devono produrre una relazione di impatto.
08:50Poco, ma interessante, è la relazione integrata di sostenibilità,
08:53che unisce economico-finanziario alla sostenibilità del 5,45%.
08:58Questi sono i pilastri, il focus sulle piccole, tendenzialmente è dedicato alle piccole aziende,
09:05come vi dicevo, crescono, ma hanno anche il punteggio medio più alto,
09:08circa il punteggio è pari a 60,40, che è frutto di una media di 25 temi su 30.
09:17Se vi ricordate, uno dei criteri importanti del nostro premio è fare in modo che ci siano 30 temi di
09:23riferimento
09:23sulla sostenibilità integrale, interconnessi tra loro, e poi analizziamo quello che è il livello di misurazione,
09:29l'analisi di materialità su quei temi, il collegamento con gli SDGs e se ci sono poi obiettivi di miglioramento.
09:36Sono per noi quattro voci fondamentali che estendiamo ai 30 indicatori e questo è un presidio molto alto.
09:41L'anno scorso erano tendenzialmente 19 i temi presidiati dalle piccole imprese,
09:46quindi cresce anche questa attenzione e questa volontà di occuparsi davvero di sostenibilità integrale.
09:52La parte sociale è molto alta e segue poi ovviamente la parte di ambientale e di governance,
09:57sempre con punteggi medio alti.
10:00Come vi dicevo, questa è la misurazione, quindi ci si fa un lavoro un po' più approfondito sul tema della
10:06misurazione,
10:07quindi non è solamente un presidio nominale, c'è un tema all'interno del bilancio di sostenibilità,
10:12ma viene misurato a livello qualitativo e quantitativo in modo efficace.
10:16Focus sulle medie, anche qui il punteggio è molto alto, 75 di media,
10:22sempre migliorato rispetto all'anno scorso e il pilastro sociale aumenta,
10:26era quello deficitario l'anno scorso, veniva dietro il tema ambientale,
10:30perché gli indicatori misurati soprattutto erano più facili da rendicontare,
10:35soprattutto sulla parte ambientale,
10:36qui invece si sono dotati le medio imprese di indicatori interessanti, anche molto nuovi,
10:42non abbiamo il tempo di vederli, ma ci sarà anche modo per dare dei dettagli anche post-evento,
10:46che provano a rafforzare uno dei pilastri che era più deficitario.
10:49La performance migliore rimane comunque sulla misurazione di diversi temi,
10:53come vedete qui molto alta, 53 su 60,
10:57e il collegamento, scusatemi, sugli ASIGIS, che anche qui è tutto il tema 39 su 60,
11:02quindi anche qui molto alto, che prende un po' tutti gli obiettivi dell'agenda 2030.
11:08Quello sulle grandi è il punteggio medio un po' più basso,
11:11che è frutto di una media di 21 temi presenti,
11:13si registra comunque un punteggio molto alto, si conferma quello che è l'anno scorso,
11:17il dato ambientale è quello che sulle grandi viene presidiato maggiormente,
11:21e poi seguono tutti gli altri due.
11:22Questo è un dato che andrebbe esaminato col professor Dossi,
11:26cioè paradossalmente le piccole e medie imprese hanno meno aiuti,
11:31sono meno incentivate, sono meno quelle che partecipano,
11:35però fanno meglio, quelle che ci sono riescono a fare meglio.
11:38Quindi probabilmente o c'è un'applicazione totale,
11:43o comunque forse hanno colto meglio qual è l'esigenza di dare risposte su tutti e tre i pilastri ASG.
11:52Vero, ed è quello una delle cose che abbiamo notato,
11:54infatti è come c'è un lavoro davvero di sensibilizzazione,
11:58un po' anche per la natura, per la dimensione che viene stesa rispetto alla diversità,
12:04delle piccole e medie grandi, e quindi si fa un lavoro più dedicato da quel punto di vista.
12:08Qui la misurazione di diversi temi è 42 su 60,
12:11era 38, quindi cresce anche se leggermente rispetto alle altre due,
12:15e l'analisi di materialità è 32,5,
12:18molto più alta rispetto alle medie e alle piccole,
12:20perché è anche molto più complicata da gestire.
12:23Come vi dicevo, questi sono i nostri items,
12:25sono quelli dell'anno scorso in parte,
12:27nel senso che con il nostro centro studio abbiamo deciso di rendere
12:30gli indici di sostenibilità che utilizziamo come Corriere Next dinamici,
12:34come se fossero dei living index,
12:36nel senso che cambiano di anno in anno,
12:38perché ci sono dei temi che bisogna presidere di anno in anno,
12:41anche se bisogna favorire la comparabilità, ovviamente, delle varie edizioni.
12:45Quelle frecce che trovate sono le differenze e le aggiunte
12:48che abbiamo voluto mettere in questa edizione
12:51per valorizzare la ricchezza che in questi anni abbiamo avuto dalle diverse candidature,
12:55perché poi apprendiamo anche noi,
12:56voi avete dei momenti dove ci sia uno scambio di reciproca conoscenza,
13:00ma anche noi, in base a tutto il lavoro che fate,
13:02apprendiamo, innoviamo e cerchiamo di adeguare.
13:05Abbiamo stressato molto il tema dell'inquinamento del suolo,
13:08dell'inquinamento dell'acqua e dell'inquinamento dell'aria
13:10su ovviamente il pilastro ambientale,
13:13come aggiunto tutto il tema della biodiversità e dei ecosistemi,
13:16che mancava dalla precedente rendicontazione
13:18e dalla precedente sistema di valutazione.
13:20Abbiamo aumentato il tema dell'inclusione e dell'occupazione di persone
13:24in condizioni di fragilità,
13:25che è uno dei temi che veniva trasversalmente citato,
13:27ma magari non mai focalizzato,
13:31invece per noi è fondamentale,
13:32così come abbiamo cercato,
13:34ma questo poi lo vedete dopo anche nella ricerca
13:36che presenteremo con Cise e con l'amico Giorgio,
13:39quello che è il tema del benessere organizzativo
13:41e quindi come il benessere organizzativo
13:43e le relazioni si sviluppano all'interno della filiera.
13:46E in ultimo, nella parte invece del pilastro della G,
13:49abbiamo cercato di capire come la presenza di fornitori
13:53che vengono in qualche modo localizzati maggiormente
13:56in paesi soggetti a sanzioni
13:57e quindi tutto il tema della filiera
13:59che non è solo tracciata misurata,
14:01ma permette anche di essere diversificata
14:03tenendo conto di un requisito
14:05che per noi diventa sempre più fondamentale.
14:08Vado velocemente per il tempo che abbiamo,
14:10quattro anni di osservazione.
14:12Questo è sempre il grande valore che ha questo premio,
14:15il valore anche del fatto che il Corriere Buone Notizie
14:17ci investe poi ogni anno.
14:18Quello di permettere una sorta di storico,
14:22non abbiamo grandi numeri,
14:23anche se aumentano,
14:24però sono numeri significativi.
14:26Vado a conclusione.
14:28È una crescita complessiva,
14:29pari del 40% dal 2023 al 2025,
14:31quindi pensate che è impennata, enorme.
14:34E i temi presenti in media
14:35sono passati da 18, 23, pochissimi,
14:38al 26, nel 25 su 30.
14:41Quindi un grande lavoro.
14:43Questa è la funzione anche culturale
14:44di un giornale come il vostro,
14:45perché i premi sono celebrazioni,
14:48ma come diceva Paturai,
14:49sono anche momenti di crescita collettiva,
14:50non sono semplicemente celebrazioni
14:52fino a se stesse.
14:53E qui c'è una leggera flessione invece
14:55della crescita in termini assoluti
14:56dei temi presenti in media
14:57e sono passati, insomma,
14:58ci sono anche dei dati alcune volte da leggere,
15:00non abbiamo qui il tempo,
15:01ma è un dato interessante,
15:03è un percorso.
15:05Un trend in crescita, ovviamente,
15:07su tutti i pilastri di SG,
15:08l'abbiamo detto prima,
15:09i due pilastri deficitari SG
15:11negli anni erano quelli meno presidiati
15:12e vengono più presidiati
15:14e si registra, soprattutto quello della G,
15:16che era il più basso,
15:17un aumento del 66, 87%,
15:19quindi tantissimo.
15:22Nei criteri di valutazione
15:24la misurazione viene fatta con più rigore
15:26e quindi si fa in modo anche più serio
15:27rispetto al fatto che alcune volte,
15:29come vi dicevo,
15:29era un appunto all'interno
15:31delle pagine del bilancio
15:32e poi invece il tema
15:33del parametro riferito agli SG
15:35c'è una leggera pressione
15:36perché ci si collega molto
15:37ai nuovi standard SRS,
15:38vengono un po' più tralasciati,
15:40però è un dato abbastanza naturale.
15:43Questo è il team di ricerca,
15:44io vi ho presentato,
15:45ovviamente faccio un po'
15:46il tema della sintesi,
15:48ma sono loro che hanno fatto
15:49il lavoro duro,
15:49che hanno fatto anche la parte B2B,
15:51quindi Lorenzo Semplice,
15:52Alessia Panella,
15:52Fabio Cuculelli,
15:53che sono qui in sala e lì in grazio
15:54ed è un tema, secondo me,
15:56che portiamo avanti,
15:57quindi sarà anche un momento
15:58di crescita ulteriore
15:59e gli incontri che abbiamo fatto
16:01sono messo un segnale
16:02per dire che stiamo andando
16:03nella giusta direzione.
16:04Quindi grazie ovviamente a loro
16:05e al team del Corriere.
16:06Grazie a Luca, Raffaele.
16:11E quindi vediamo un attimo
16:13di capire come ha funzionato
16:16anche per voi
16:18che siete riusciti a fare questo lavoro
16:20comunque di grande valore
16:23con un grande ritorno.
16:24Volevo partire proprio da
16:25Marco Mantellassi di Manteco,
16:27ci tenevo ad avervi
16:28perché in questi anni
16:29ci siamo frequentati molto
16:31e Marco era uno proprio
16:34che voleva arrivare
16:35a questi bilanci di sostenibilità
16:37e i primi anni
16:38che il bilancio
16:41non risultava tra i migliori
16:44sono rimasta molto colpita
16:46dall'ostinazione
16:47con cui tu dicevi
16:48ma noi vogliamo migliorare,
16:50vogliamo capire
16:51cosa si può fare.
16:52Perché questa importanza
16:54data a questo documento?
16:56No, intanto Manteco
16:57è un'azienda
16:58che produce tessuti
16:59per abbigliamento,
17:01è una realtà toscana
17:02e produciamo tutto
17:04a chilometri zero
17:05o al nostro interno
17:07o nelle vicinanze
17:08appunto di massimo
17:093-4 chilometri.
17:11Manteco è nata fortunata
17:13perché mio nonno
17:14nel 1941
17:15durante uno dei suoi viaggi
17:17a Resina
17:18negli intorni di Napoli
17:19riuscì a riprendere
17:21una coperta
17:22che era destinata
17:24ad essere gettata via
17:25e a riportarla
17:26nella nostra città
17:28a Prato
17:28e da quella coperta
17:30fa rinascere
17:31un abito
17:33attraverso
17:35la materia prima
17:37poi filato
17:39poi tessuto
17:40e poi appunto
17:41la confezione.
17:43In quel momento
17:44poi c'è la grande pressione
17:46perché appunto
17:47il riciclato
17:49e le materie prime
17:50non arrivavano
17:51quindi il riciclato
17:52divenne molto importante
17:53anche per
17:53un costo inferiore.
17:55Poi via via
17:56l'azienda si è sviluppata
17:5730 anni fa
17:58siamo entrati
17:59io e mio fratello
18:00Matteo
18:00e in quel momento
18:02abbiamo deciso
18:02di dare
18:03grande importanza
18:05al nostro territorio
18:05quindi producendo
18:06tutto al nostro
18:07territorio
18:08e facendo un prodotto
18:10che oltre a che
18:11essere bello
18:12doveva essere
18:13diciamo
18:14tracciato
18:15trasparente
18:16e doveva avere
18:17appunto
18:18delle caratteristiche
18:19di riciclabilità
18:20e di durabilità
18:22e poi
18:23da 12 anni
18:26da 12 anni
18:27contiamo
18:28un bilancio
18:29di sostenibilità
18:30anche se non
18:31ne siamo
18:33obbligati
18:35ma
18:35ce lo sentiamo
18:37appunto
18:37in dovere
18:38perché
18:38appunto
18:39tutta la nostra
18:39azienda
18:40avendo questo
18:40DNA
18:42diciamo
18:43di economia
18:45circolare
18:45e siamo andati
18:47tutti nella stessa
18:47direzione
18:48io devo ringraziare
18:49il nostro
18:49dipartimento
18:50di sostenibilità
18:51e sviluppo
18:51che negli ultimi anni
18:53ha veramente
18:53fatto un grande lavoro
18:54per unire tutti i dipartimenti
18:55e per andare
18:56a tracciare
18:57tutto il nostro prodotto
18:58andando a
19:00diciamo
19:01trovare
19:02gli impatti
19:04andando a misurare
19:05tutti gli impatti
19:06sulla filiera
19:06e questo ci ha portato
19:08diciamo
19:09devo dire
19:10che è stato un esempio
19:11di
19:12di redditività
19:14ecco
19:14perché chiaramente
19:15andando
19:15a responsabilizzare
19:17più tutti i vari
19:18dipartimenti
19:18siamo riusciti
19:20anche a ottimizzare
19:21la produzione
19:21e portare
19:22l'azienda
19:23ad alti livelli
19:24però c'era questa
19:26ostinazione
19:27volevate migliorare
19:28su questa cosa
19:29ma perché
19:30questa importanza
19:31cioè c'era anche in voi
19:32la convinzione
19:33io ritorno sempre
19:34a quello che diceva prima
19:35la professoressa Principe
19:36cioè che comunque
19:37crea valore
19:39alla fine
19:39è come dire
19:41è conveniente
19:42sapersi raccontare
19:44sì
19:45è conveniente
19:45sapersi raccontare
19:46ma lo dobbiamo fare
19:47in maniera veritiera
19:48noi non abbiamo mai
19:49preso
19:50diciamo
19:52società esterne
19:53per rendicontare
19:54il bilancio
19:55abbiamo fatto tutto
19:55internamente
19:56e questo è stato
19:57veramente un metro
19:58di performance
19:59poi per tutti
19:59io l'ho sempre
20:01sostenuto
20:01perché il prodotto
20:03deve essere bello
20:03però deve essere anche
20:04la capacità di misurare
20:06questo prodotto
20:07gli impatti
20:07che provoca
20:08sull'ecosistema
20:09è altrettanto importante
20:11e i nostri clienti
20:12poi lo hanno riconosciuto
20:13piano piano
20:14e anche i clienti
20:15del lusso
20:16poi è stata
20:17insomma
20:17una piacevole sorpresa
20:19ecco per tutti
20:19quindi penso sia
20:20una cosa importante
20:21essere
20:22diciamo
20:24avere un'azienda
20:24che produce
20:25redditi
20:26che produce
20:26che fa utili
20:27ma allo stesso tempo
20:29essere trasparente
20:31tracciabile
20:31e sostenibile
20:32ecco
20:33assolutamente
20:34facendo
20:35con questa
20:36agile
20:36giro di cervicale
20:38che non mi gira
20:39neanche la testa
20:41Luca volevi
20:42sì una cosa
20:43magari chiamare
20:43Giorgio Graziani
20:44che è segretario
20:45confederale
20:45così abbiamo anche
20:46tutto il panel
20:47ce lo tenevamo anche
20:48alla fine
20:49ma lo chiamiamo
20:49lo stesso sul palco
20:51perché
20:51lui ci aiuta
20:52Giorgio Graziani
20:53di Cisle
20:54che ci aiuta
20:54ciao Giorgio
20:55non avevo neanche visto
20:56che eri arrivato
20:56in realtà
20:57e ci aiuterai
20:59a parlare anche
21:00di benessere
21:01Renko è stata
21:03un'altra
21:03delle sorprese
21:04che abbiamo
21:05avuto quest'anno
21:06perché
21:07ci ha molto colpito
21:09cioè
21:09Raffaele mi ha spiegato
21:11che ci ha molto colpito
21:12quindi mi ha fatto
21:12studiare
21:13la vostra
21:15come dire
21:16veramente
21:16l'attenzione
21:17che avete messo
21:18in ogni
21:20in ognuna
21:20delle
21:21dei
21:2230 indicatori
21:24che abbiamo
21:24mostrato
21:25con una specifica
21:28in più
21:28in un settore
21:29complicatissimo
21:29come quello
21:30dell'edilizia
21:31dove in realtà
21:31i programmi
21:32che si fanno
21:33e hanno sviluppato
21:34di prevenzione
21:35di contrasto
21:36alle discriminazioni
21:36di genere
21:37sono davvero
21:38un'innovazione
21:38non scontata
21:39scusami
21:40arrivate da Pesaro
21:42tra l'altro
21:43raccontiamo intanto
21:44appunto di cosa
21:45vi occupate
21:45Luca un po'
21:46la spoilerata
21:47certo
21:50innanzitutto
21:50grazie mille
21:51per l'invito
21:52siamo veramente
21:53onorati
21:53di ricevere
21:54questo premio
21:55e Renko
21:57è una società
21:57internazionale
21:58noi veniamo
21:59da Pesaro
22:00la società
22:01è stata fondata
22:01nel 1979
22:02dal padre
22:04dell'attuale
22:04presidente
22:05quindi
22:05è una società
22:07possiamo dire
22:08a forte
22:09connotazione
22:10familiare
22:11l'azienda
22:14nasce
22:15in realtà
22:15con
22:1690%
22:17del business
22:18all'estero
22:19noi
22:19le nostre
22:19filiali
22:20storiche
22:21sono in
22:21paesi
22:21non facili
22:22siamo in
22:23Africa
22:24Repubblica
22:24del Congo
22:25Mozambico
22:26Kazakistan
22:27Armenia
22:27e solamente
22:28negli ultimi anni
22:29siamo ritornati
22:30a fare business
22:30in Italia
22:31in particolare
22:32probabilmente
22:33qui a Milano
22:35il nome
22:36Renko
22:37risuona
22:37perché
22:38lavoriamo
22:38alla costruzione
22:39del campus
22:40Unimi
22:40nell'ex area
22:41mind
22:41per un portolavori
22:43di 350 milioni
22:44il campus
22:45della nuova
22:46università
22:46statale
22:47esatto
22:47e tra l'altro
22:48i building
22:49verranno appunto
22:51certificati
22:53Elite Gold
22:53proprio in ottica
22:54di
22:55anche sostenibilità
22:56quindi un messaggio
22:57forte che anche
22:58la nostra società
22:59vuole dare
22:59abbiamo poi
23:00veramente
23:01tanti progetti
23:02in Italia
23:02e
23:03anche all'estero
23:05cerchiamo proprio
23:05di portare
23:06quello che è il nostro
23:07messaggio
23:07l'impegno
23:08in sostenibilità
23:09portando queste
23:09certificazioni
23:10di green building
23:11anche all'estero
23:12dove magari
23:13sono un po'
23:14meno conosciute
23:14ed è meno forte
23:16questo simbolo
23:17questo riconoscimento
23:21fondamentalmente
23:22per Renco
23:24noi abbiamo cominciato
23:25a fare il bilancio
23:26di sostenibilità
23:27nel 2020
23:28in maniera del tutto
23:29volontaria
23:30è un po' come
23:30diceva la dottoressa
23:32Principe
23:32prima
23:33è iniziato
23:34come uno strumento
23:35di rendicontazione
23:36cioè noi fondamentalmente
23:38già facevamo
23:39tante cose
23:40ma non le raccontavamo
23:41quindi avevamo bisogno
23:42di un documento
23:43che raccontasse
23:45anche i nostri
23:45dipendenti
23:46che sono il nostro
23:47stakeholder
23:48principale
23:49che cosa faceva
23:50l'azienda
23:50poi è diventato
23:52uno strumento
23:52strategico
23:53perché proprio
23:56annualmente
23:56il bilancio
23:57ci aiuta
23:57a fare il punto
23:58a rivedere
23:59quello che è
24:00il piano strategico
24:01quelli che sono
24:01i nostri obiettivi
24:02quelli che sono
24:02i nostri target
24:03e in particolare
24:04anche la connotazione
24:06sociale
24:07che è un pillar
24:08molto importante
24:09sempre stato
24:10nel DNA
24:10della società
24:11noi
24:12Renco
24:13ha sempre avuto
24:14una fondazione
24:15proprio perché
24:16nei paesi
24:16in cui opera
24:17non ama fare
24:19business
24:19interran
24:20ma investe
24:21nelle comunità
24:22quindi investe
24:23in Congo
24:23investe in Mozambico
24:25investe in Armenia
24:26ed è grazie a questo
24:27che riusciamo ad avere
24:28una permanenza
24:29in questi paesi
24:30non facili
24:31da tanti anni
24:32quindi per noi
24:33il pillar sociale
24:34è sempre stato
24:35una forte connotazione
24:36poi sicuramente
24:38il pillar ambientale
24:39con la transizione
24:40energetica
24:40un settore
24:41come appunto
24:43è stato anticipato
24:44non facile
24:44quindi per noi
24:45anche
24:46il shift
24:47dal settore
24:48anche
24:48oil and gas
24:50perché la società
24:51è nata
24:52che appunto
24:53era in questo settore
24:54nel 1979
24:55ha abbracciato
24:57la transizione
24:57energetica
24:58ora facciamo
24:59impianti
25:00di energie
25:01rinnovabili
25:02solare
25:03eolico
25:03anche idrogeno
25:04verde
25:04quindi questo
25:06proprio
25:07simbolo
25:08e messaggio
25:08che la società
25:10la sostenibilità
25:11per noi
25:12è strategica
25:14da questo esempio
25:16passiamo
25:16a un esempio
25:17di una piccola realtà
25:19tra l'altro
25:19una realtà
25:19un po' particolare
25:21perché
25:22Luigi Longhi
25:23è il presidente
25:24di Aquila Basket
25:26Trento
25:27quindi
25:27una società sportiva
25:29però
25:29cosa c'entra direi
25:30cosa c'entra
25:31oggi è tutto un cosa c'entra
25:33cosa c'entra
25:33va a buone notizie
25:34con manca e la bocconia
25:35è tutto un cosa c'entra
25:36però c'entriamo tutti
25:38sì
25:39buon pomeriggio a tutti
25:41Aquila Basket
25:42è qua
25:43stasera
25:44grazie
25:45agli organizzatori
25:46per questa bellissima
25:47manifestazione
25:48gli interventi
25:49prima
25:50mi hanno dato
25:51degli spunti
25:52molto interessanti
25:53che porterò
25:54ai miei
25:55a Trento
25:55noi facciamo
25:57da tre anni
25:58il bilancio
25:59di sostenibilità
26:00siamo la prima
26:01realtà sportiva
26:02che lo fa
26:02perché lo facciamo
26:04non per megalomania
26:05ma perché crediamo
26:06a due concetti
26:07fondamentalmente
26:08noi facciamo
26:10come diciamo sempre
26:1151% sport
26:1349% altro
26:15e altro cos'è
26:16è interconnessione
26:18la parola che c'era
26:19prima scritta
26:20che mi piaceva molto
26:21è ecosistema
26:23noi riceviamo
26:25dalla comunità
26:26trentina
26:27e regionale
26:28e nazionale
26:29risorse importanti
26:31che vogliamo
26:32trasferire
26:33non solo
26:34sul campo
26:35che sarebbe
26:35un po' banale
26:36e anche forse
26:37superato
26:38ma vogliamo
26:39far sì
26:39per creare
26:40un ecosistema
26:41positivo
26:42ecco perché
26:42nasce una fondazione
26:44in cui
26:45c'è dentro
26:46l'Aquila Lab
26:48che è un laboratorio
26:50in cui ci sono
26:50delle persone
26:51che lavorano
26:52a contatto
26:53con tutte le realtà
26:54sociali
26:55e le aziende
26:56per creare
26:56dei progetti sociali
26:58progetti sociali
26:59che si sviluppano
27:00nel corso dell'anno
27:01in forme più diverse
27:03dalle associazioni
27:04non profit
27:05che si occupano
27:05di ragazzi
27:07che si occupano
27:08di malati oncologici
27:10che si occupano
27:11di realtà
27:13anche culturali
27:15per creare
27:16una sorta
27:17di unione
27:18di intenti
27:19per far sì
27:19che la comunità
27:20trentina
27:21ne traga beneficio
27:22lo sport
27:23che ha una forza enorme
27:24perché è una delle poche cose
27:26che coinvolge
27:26dai bambini
27:27di tre anni
27:28fino ai centenari
27:30quindi questa capacità
27:32di parlare
27:33con tutti
27:33essere
27:35proprio
27:36un soggetto
27:37credibile
27:38e questo è il punto
27:39essenziale
27:40che il bilancio
27:40di solestabilità
27:41che abbiamo voluto fare
27:42è quello di dire
27:44diamoci un senso
27:45di credibilità
27:47gli altri
27:48devono giudicare
27:49quello che abbiamo fatto
27:50alle aziende
27:51che noi abbiamo
27:52un consorzio
27:53di duecento aziende
27:54che fanno parte
27:55appunto
27:56di un consorzio
27:56che ci sostengono
27:58dobbiamo rispondere
28:00e questo
28:01anche una
28:01proprio
28:02rendicontazione
28:04di cui si parlava
28:05prima
28:05ma non solo
28:06dobbiamo anche capire
28:08noi
28:08che impatto abbiamo
28:10sulla società
28:11quali sono i modi
28:12in cui possiamo operare
28:14ecco per questo
28:15che diciamo
28:15che basket
28:16sì
28:16perché è la nostra passione
28:18ovviamente
28:18lo faccio
28:19a titolo gratuito
28:20perché mi piace
28:21perché amo
28:22la pallacanestro
28:23ma non solo
28:24perché se fosse
28:25solo pallacanestro
28:26non sarebbe sufficiente
28:28al mondo d'oggi
28:28il problema oggi
28:29dello sport
28:30è che deve essere
28:30anche sostenibile
28:31finanziariamente
28:32ed economicamente
28:34ed è una cosa
28:34abbastanza complicata
28:35ma anche da un punto
28:36di vista sociale
28:37grazie mille
28:39posso dirti
28:39sono molto contento
28:44sono molto contento
28:45Elisabetta
28:45non solo perché
28:46sono un ex giocatore
28:47di basket
28:48in Callito
28:48e quindi questo
28:49ancora di più
28:49ma anche perché
28:50abbiamo bisogno
28:51nel premio
28:51di biodiversità
28:52di impresa
28:52e quindi
28:53il fatto di noi
28:53è una società sportiva
28:54che per la prima volta
28:55viene qui
28:55e racconta
28:56speriamo che possa
28:57essere da esempio
28:57anche per altre
29:10società sportive
29:10distribuzione
29:11insieme al Corriere della Sera
29:12abbiamo parlato anche
29:13di benessere aziendale
29:14che è una delle voci
29:16anche del nostro premio
29:17ma è una oggi
29:18delle voci
29:19che diventa sempre
29:20più importante
29:21cioè le aziende
29:23diciamo
29:24gli imprenditori
29:25capiscono che
29:25più si sta bene
29:27in aziende
29:28più si può essere
29:28produttivi
29:29e i lavoratori
29:30chiedono
29:31una situazione
29:32ambientale
29:33più favorevole
29:34è così?
29:35Beh di sicuro
29:37viene naturale
29:38pensare che
29:39se si sta meglio
29:40in un modo o nell'altro
29:41si costruisce
29:42si rende
29:43ci si coinvolge
29:45si appartiene
29:47di più al progetto
29:48e da questo punto di vista
29:49qui è chiaro
29:49che dentro
29:50a un'impresa
29:51che è patrimonio
29:52e valore
29:53della comunità
29:54che ci opera
29:56e non soltanto
29:58o dell'imprenditore
29:59o dei consumatori
30:01che ne usufruiscono
30:03della produzione
30:05in un modo o nell'altro
30:05crediamo
30:06e siamo convinti
30:07insieme a
30:09Next
30:09abbiamo
30:10prodotto
30:12questa
30:12ricerca
30:14proprio per
30:14provare a capire
30:16dentro a un concetto
30:18di partecipazione
30:19che per noi
30:19della CISL
30:20è un elemento
30:22ormai fondamentale
30:24di innovazione
30:26di quelle che sono
30:27le relazioni industriali
30:28quindi di come stare
30:29come lavoratore
30:30e lavoratrice
30:31dentro
30:31all'azienda
30:34partecipare di più
30:35sentirsi coinvolti
30:36costruire
30:38un benessere organizzativo
30:40partecipare
30:41per noi
30:41significa far
30:42star meglio
30:42la lavoratrice
30:44e il lavoratore
30:44ma significa anche
30:45far crescere
30:46l'impresa
30:47in maniera
30:49socialmente
30:49più
30:50condivisa
30:51e quindi
30:52sicuramente
30:53in un momento
30:53in cui i talenti
30:54scappano
30:56può essere
30:57un elemento
30:57di attrattività
30:58e può essere
30:59oltretutto
30:59un aumento
31:00della produttività
31:01e della crescita
31:02dell'impresa
31:03che conviene
31:04tra virgolette
31:04a tutti
31:05Luca avete
31:06un indice
31:08sì abbiamo utilizzato
31:09proprio un lavoro
31:10di ricerca
31:10con degli indicatori
31:11magari chiedo
31:11alla regia
31:12se li può mostrare
31:13se è possibile
31:15dobbiamo andare
31:16un po' veloci
31:16andrò velocissimo
31:19allora
31:20abbiamo fatto
31:21una ricerca
31:22come vedete
31:23abbiamo fatto
31:24dei questionari
31:26questo lo assaltiamo
31:27l'abbiamo
31:28abbiamo portato
31:30a casa
31:314.500 risposte
31:32nell'agroalimentare
31:34nella chimica
31:35nell'edilizia
31:36nei metallomeccanici
31:37e nell'energia
31:38tutto il territorio
31:40nazionale
31:41come vedete
31:41abbastanza
31:44coerente
31:45la distribuzione
31:47purtroppo
31:48stiamo parlando
31:49di ambiente
31:50industriale
31:51manifatturiero
31:52per lo più
31:53maschile
31:53il 76%
31:55delle risposte
31:56sono
31:56maschili
31:57e il 66%
31:59è diplomato
32:01mentre solo
32:01il 13%
32:0214%
32:04è
32:04a titolo
32:05terziario
32:06nel campione
32:08abbiamo anche
32:10la nostra grande
32:11maggioranza
32:11di tempi indeterminati
32:13ma come vedete
32:14ce ne sono
32:15come si dice
32:17anche abbastanza
32:19a tempo
32:20determinato
32:21ma
32:21stiamo parlando
32:23di meno
32:23del 10%
32:25il 95%
32:2794%
32:28a tempo pieno
32:29solo il 5%
32:30utilizza
32:31lo strumento
32:31dello smart working
32:32ma anche in questo caso
32:33il tessuto
32:35del campione
32:36sociale
32:36è oggettivamente
32:38indisponibile
32:39a questo tipo
32:39di operatività
32:41il settore
32:42più rappresentato
32:43è quello
32:43dell'energia
32:44per il 30%
32:45il 17%
32:46l'agroalimentare
32:48e gli altri
32:49a ruota
32:50il 56%
32:52è operaio
32:53quindi
32:54la qualifica
32:55operaia
32:57tra gli indicatori top
32:58e gli indicatori flop
32:59rispetto a quello
33:01che è
33:01il pensiero
33:02del
33:03percepito
33:04del benessere
33:05si pensa
33:07di vivere
33:08in un ambiente
33:08positivo
33:10in termini di benessere
33:11se si parla di sicurezza
33:13se si guarda
33:14la sicurezza sul lavoro
33:15se si ha
33:15sensibilità ambientale
33:17se c'è
33:18come si dice
33:19una valorizzazione
33:20economica
33:20quindi un salario
33:21adeguato
33:22e se ci sono
33:23buone relazioni
33:25poi
33:26è chiaro
33:27che il campione
33:28è particolare
33:29ma
33:29ci sono degli ottimi
33:30punteggi
33:30rispetto al fatto
33:31che non
33:33esistono
33:33come si dice
33:34in particolare
33:36condizioni
33:36di molesti
33:37e ci sono buoni
33:38rapporti
33:38tra gli indicatori
33:40che invece
33:40vivono
33:40difficoltà
33:42o comunque
33:42una considerazione
33:44di disinteresse
33:45non c'è così tanto
33:46interesse
33:47nell'innovazione
33:47di processo
33:48e tecnologica
33:49dell'impresa
33:50non la si considera
33:52come una condizione
33:53di benessere
33:54quando invece
33:55probabilmente
33:56è un elemento
33:57molto rilevante
33:59così come
34:00la salute
34:01non intesa
34:02come salute
34:02e sicurezza
34:03ma proprio
34:03quella del vivere
34:05di essere stanchi
34:07è un elemento
34:07che non è così
34:09considerato
34:10rilevante
34:13la partecipazione
34:14del sindacato
34:15la partecipazione
34:17e il sindacato
34:18hanno un ruolo
34:19non spettacolare
34:21oggettivamente
34:22se la vogliamo vedere
34:24col bicchiere
34:24mezzo pieno
34:25siamo nella sufficienza
34:27si vede come
34:28positivo
34:29di sicuro
34:30la partecipazione
34:31è vissuta
34:31come un elemento
34:32da promuovere
34:35e il sindacato
34:37è considerato
34:38abilitante
34:39a questo tipo
34:40di elemento
34:43è chiaro che
34:43il ruolo strategico
34:45del sindacato
34:45è visto in particolare
34:46sul welfare
34:47sulla salute
34:47e sicurezza
34:48e viene visto
34:50pochissimo
34:51sulla selezione
34:52dei fornitori
34:52che ho visto
34:53essere particolarmente
34:54incidenti
34:55negli indicatori
34:56della governance
34:57andiamo in chiusura
34:57Giorgio
34:58perché siamo già
34:59allora
34:59la cosa che
35:01mi pare più
35:02tra virgolette
35:04rilevante
35:05è che il fatto
35:06che le lavoratrici
35:07e i lavoratori
35:08come si dice
35:09sentano
35:10sentano
35:10un elemento
35:11importante
35:12della partecipazione
35:13che la redazione
35:14del bilancio
35:15di sostenibilità
35:15è un elemento
35:16favorevole
35:17il 30%
35:19dei lavoratori
35:20e lavoratrici
35:20dichiara di operare
35:21in aziende
35:22con una gestione
35:22poco partecipata
35:24e l'80%
35:26dei lavoratori
35:26coinvolti
35:27vorrebbe un aumento
35:29di questa partecipazione
35:30che significherebbe
35:31aumentare
35:32il grado
35:33di benessere
35:34almeno
35:34per quanto riguarda
35:35gli indicatori
35:36presi dal campione
35:37quasi del 18%
35:39il benessere
35:41per noi
35:41viene fuori
35:43dalla ricerca
35:43dipende
35:44dalla partecipazione
35:45la partecipazione
35:46ha la compresenza
35:47di tre
35:48fattori abilitanti
35:50la generatività
35:51delle lavoratrici
35:52e dei lavoratori
35:53il contributo
35:55del sindacato
35:56e la gestione
35:57partecipata
35:57dell'azienda
35:58per noi
35:59questa è
36:00la sussidiarietà
36:01circolare
36:02organizzativa
36:03il sindacato
36:04può agire
36:04come abilitatore
36:05di partecipazione
36:06ma la sussidiarietà
36:08circolare
36:08organizzativa
36:09attivando
36:10la partecipazione
36:11aumenta
36:12il benessere
36:12delle persone
36:13nell'impresa
36:14aumenta
36:15la resa
36:15e quindi
36:16conviene
36:16tra virgolette
36:17anche
36:18all'impresa
36:19uscendo
36:20dal conflitto
36:20ma entrando
36:21in una logica
36:22di cooperazione
36:24di collaborazione
36:25tra i soggetti
36:26interessati
36:26basta
36:27col pensare
36:28che l'imprenditore
36:29non ha gli stessi
36:31interessi
36:31del lavoratore
36:32e il lavoratore
36:32non ha gli stessi
36:33interessi
36:33dell'imprenditore
36:34grazie Giorgio
36:35un'ultima domanda
36:36flash
36:36ai nostri
36:38tre ospiti
36:40vedete ancora
36:41margini di miglioramento
36:42aspetta che devo
36:43spostare ancora
36:44questo
36:44vedete margini di
36:45miglioramento
36:46se si dove
36:47Manteco
36:47allora noi
36:49vediamo
36:50grandi margini di
36:52miglioramento
36:52soprattutto
36:53nella parte
36:54del welfare
36:55stiamo investendo
36:56molto per
36:56per i nostri
36:57lavoratori
36:58stiamo investendo
36:59molto nella
37:00Manteco Academy
37:00che dà la possibilità
37:02ai giovani
37:03laureati
37:04o giovani studenti
37:06di poter partecipare
37:07ai corsi
37:07in Manteco
37:08e poi
37:10un altro strumento
37:12molto importante
37:13è il software
37:14che ci dà
37:14sempre maggiori
37:16dati
37:16a disposizione
37:17per poter aumentare
37:18le performance
37:19e per poter
37:20confrontare
37:21quel dato
37:22in confronto
37:22all'altro
37:23io penso che questo
37:24possa portare tanto
37:25ecco alle aziende
37:26Aquila
37:27Aquila Basket
37:28ma credo
37:29nella interconnessione
37:32tra i soggetti
37:32che girano
37:33attorno ad Aquila Basket
37:34quindi aziende
37:37sponsorizzazioni
37:38attività sociali
37:39associazioni
37:41no profit
37:41se noi riusciamo
37:43a comunicare meglio
37:44tra di loro
37:44c'è un netto
37:45miglioramento
37:46già qualcosa
37:47è stato fatto
37:48grazie mille
37:49Erenco invece?
37:51assolutamente
37:52margini di miglioramento
37:53sempre
37:53e proprio perché
37:55la sostenibilità
37:56è un percorso
37:57quindi non
37:57non ci sentiamo mai
37:59proprio arrivati
37:59sicuramente
38:00formazione
38:01in un'azienda
38:02che fa
38:03600 dipendenti
38:04e più di 3.000
38:05a livello internazionale
38:06non è facile
38:07ma investiamo
38:08molto in formazione
38:10e sicuramente
38:12questo aiuta
38:13anche ad aumentare
38:13la cultura
38:14della sostenibilità
38:15che mi sento dire
38:17manca
38:17manca oggi
38:18forse un elemento
38:20fondamentale
38:20e poi sicuramente
38:22la digitalizzazione
38:24del dato
38:24perché quello
38:25che poi
38:26permette
38:26di arrivare
38:27a una rendicontazione
38:28fluida
38:29un bilancio
38:29di sostenibilità
38:30che effettivamente
38:31diventa
38:32strategico
38:33non più
38:33un mero esercizio
38:35di rendicontazione
38:36bene
38:36mi pare che avete
38:37le idee molto chiare
38:37quindi vi aspettiamo
38:38anche per il prossimo anno
38:40edizione
38:402027
38:42ringraziamo
38:42i nostri ospiti
38:44e prima delle premiazioni
38:46siccome Camilla
38:47Bianchi
38:48deve fare un viaggio
38:49lungo
38:50deve arrivare a Pesaro
38:51però con i treni
38:52insomma ci sono sempre
38:53questi colpi di scena
38:53Camilla Bianchi
38:55ti diamo
38:56la pergamena
38:57se vieni qua
38:58facciamo anche
38:59la foto
39:00che così cominciamo
39:01con la prima foto
39:02e poi partiamo
39:03con tutte le cose
39:04congratulazioni
39:05a Renco
39:09grazie
39:10grazie
39:11vi potete accomodare
39:12adesso richiamiamo
39:13tutti per le premiazioni
39:14adesso c'è questa parte
39:15che è divertentissima
39:17perché sarà un disastro
39:18ma un allegro disastro
39:20come sapete
39:21nella nostra
39:22diciamo
39:22chi già ci conosce
39:23ne ha viste
39:23ok
39:24non partire così negativa
39:25però
39:26no no ma io parto
39:27avviso così
39:27sarà divertente
39:28un divertente caos
39:29vai ci proviamo
39:30allora cominciamo
39:32con la prima categoria
39:33che è quella
39:34delle piccole
39:34lo tiriamo via
39:35sì
39:35ma anche il mio telefonino
39:37grazie
39:37la categoria
39:39delle piccole imprese
39:42vedo anche il foglio
39:43allora speriamo
39:44di imbroccare
39:45chi viene a ritirare
39:46i nomi che siano giusti
39:47facciamo queste prove
39:48Fire 3 d'Italia
39:50l'abbiamo già visto
39:51Giuseppe Di Francesco
39:52Francesca Tinazzi
39:53Di Tinazzi
39:56Francesca
39:58Francesca Tinazzi
40:00Di Tinazzi
40:00tutti punteggi altissimi
40:02peraltro
40:03Bulgarelli Production
40:05abbiamo Marco Bini
40:09Di Abitec
40:11Distretto Tecnologico Trentino
40:12abbiamo Edoardo
40:13Panchini
40:16Vedi che arrivano
40:18dal Trentino
40:19per Uomo e Ambiente
40:22Mario Burrascano
40:26Smart Tech Italia
40:28abbiamo Roberto Badin
40:32Sono di qua adesso?
40:34Aiaiaiaia
40:35adesso diventa facile
40:37per Way2Global
40:39Laura Gori
40:39di qua
40:42Laura Gori
40:45Prego
40:45Prego
40:45Prego
40:47Ecco
40:47Officine
40:48Micol Dell'Oro
40:48di qua
40:49lato mio
40:51avete fatto apposta
40:53fare un qui un qua là
40:55bene
40:56per Power Energia
40:58Daniel Negri
40:59ah sempre voi
41:00no era di qua
41:01Daniel Negri
41:02chi ce l'ha?
41:03chi ce l'avrà?
41:04di qua
41:05c'è Daniel
41:06sì
41:07vabbè
41:07e chiudiamo con Aguila Baschel Trento
41:10Luigi Longhi
41:11che abbiamo già incontrato
41:15stringetevi
41:15congratulazioni a tutti
41:17se vi stringete
41:18ecco
41:19tanto bisogna stringersi
41:20guarda
41:21il nostro fotografo
41:22già lì è un po' preoccupato
41:23un bel sorriso
41:25per il Corriere della Sera
41:27e complimenti a tutti
41:28no ma
41:28io non ho preso nessun premio
41:31bravi
41:36grazie
41:37adesso andiamo con i media
41:38e proseguiamo
41:40prego
41:40vi potete accomodare
41:42grazie moltissimo
41:42poi alla fine
41:43vi richiamiamo per la foto
41:44quella totale
41:45totalissima
41:46Corale
41:46esatto
41:47stiamo qua fino alle 6
41:48sono già preoccupati
41:49che c'è un altro evento dopo
41:50la prima è andata bene
41:51la prima è andata via liscia
41:52categoria
41:53media aziende
41:55adesso
41:56le ragazze ci guardano
41:57per capire da dove cominciamo
41:59per prima cassa
42:00credito cooperativo
42:01Friuli Venezia Giulia
42:03sono tutte lì
42:04molto brave
42:05Marzia Forgiarini
42:07responsabile di ESP
42:08la galvanina
42:10Sabrina Mesisca
42:11no è andata via
42:12no no è qua è qua
42:14per sala
42:16società aqua lodigiana
42:17Lorenzo Luni
42:20dov'è Lorenzo
42:21per Sebac
42:23Luigi Pupo
42:26tutti qui
42:27tutti qui
42:27aspetta che c'è
42:28esatto
42:30che stava ancora
42:30e per Manteco
42:32Marco Mantellassi
42:33che abbiamo
42:34appena ascoltato
42:36per Vici
42:37Sonia Gabbellini
42:42adesso siamo di qua
42:44ma è meraviglioso
42:45per Fontana Fredda
42:47di qua
42:48Andrea Burdese
42:49che è di là
42:50ma viene di qua
42:51e salutiamo tutti quelli
42:53che ci stanno guardando
42:55in diretta streaming
42:57penseranno che siamo pazzi
42:59va bene
42:59per Favero Health Project
43:01Francesca Favero
43:05Francesca di qua
43:06per Rete Italia
43:08Costanza Amadei
43:10bene
43:10tante donne
43:11dov'è Costanza?
43:13per Vitali
43:14Sara Vitali
43:16aspetta un attimo
43:16che tu stai andando
43:17se vai troppo forte
43:18non c'abbiamo il
43:19è di là
43:20vai di là
43:21allora
43:21qui ci mancava
43:22Francesca Favero
43:23Favero
43:24scusa
43:25Francesca Favero
43:26per Favero Health Project
43:30Vitali
43:31ce l'abbiamo?
43:32Sara Vitali
43:33è lì
43:35incredibilmente qua
43:38per Katf
43:39Maira Passarella
43:42Alcuni di questi
43:43li avevamo già premiati
43:45però alcuni sono nuovi
43:46molti sono nuovi
43:47di queste cose
43:48Katf ce l'avete voi?
43:50no ci sei qua
43:51è lì
43:51è lì
43:51ben arrivata
43:52per Sangalli
43:54Alice Scuri
43:54quante donne?
43:56bene
43:56anche questo è un bel dato
43:57rispetto all'anno scorso
44:00per Sicit Group
44:01Gianluca Marconato
44:05per Nuove Energie
44:07Laura Lisi
44:09dov'è Laura?
44:11vedete qua
44:11vedete vicino a me
44:12chi ha Laura Lisi?
44:14ragazze
44:14Nuove Energie
44:15Laura Lisi
44:16bene
44:17e per altro mercato
44:19chiudiamo con Valeria Calamaro
44:22allora adesso
44:23due file direi
44:25mettetevi in due file
44:26scorrete avanti qualcuno
44:28sì dai
44:28qualcuno davanti
44:29perché non ci stiamo
44:30se no
44:32Laura
44:33no Valeria
44:33ti abbiamo fatto fare
44:34un po' di
44:35una passerella così
44:36prego
44:37congratulazioni
44:38anche ad altro mercato
44:41ci sono tutte?
44:44sì
44:45categoria
44:46media aziende
44:48bravi
44:49molto bravi
44:51e bravi
44:52molto bravi
44:54grazie
44:55grazie molte a tutte
44:56grazie
44:56poi fuori
44:57vi chiameremo ancora
44:58per fare un'altra foto
44:59li chiamiamo sempre così
45:01però li chiamiamo
45:01uno a uno
45:02così in questo colpo di scena
45:04che non sappiamo dove sono
45:05grande azienda
45:06Camilla Renco
45:07l'abbiamo già salutata
45:09ed è già andata a prendere
45:11corsa a prendere il suo treno
45:13per Labomar
45:14Marco Colella
45:16eccolo
45:20per Vivaldi e Cardino
45:21Alessandro Scartapenna
45:23bravo bravissimo
45:23dove?
45:24qua
45:24è di là
45:25è di là
45:25per Reale Mutua
45:27Daniela Girotto
45:28che era da questa parte
45:29giusto ragazze
45:30ce l'avete voi?
45:3020
45:31no è di là
45:32sempre qui
45:33per Edison
45:35Elisa Ganzaroli
45:37sempre qui
45:38per Intesa San Paolo
45:41Francesca Lifrieri
45:44è di là
45:46per Spea
45:48Giuditta Melle
45:53per MM
45:54Francesco Mascolo
45:56che è qua
45:59Perera Andrea
46:01di Crescenzo
46:05Attenzione
46:06no
46:07Erika Vignoli
46:10abbiamo fatto fuori
46:13ci sta
46:15ciao Andrea
46:17ha detto
46:17ciao Andrea
46:17se ci sta guardando
46:19A2A
46:19Alberto Comi
46:24per il gruppo
46:25Pietro Fiorentini
46:26un'altra conferma
46:27Davide Perotto
46:30per Stosa
46:32David Sani
46:33Per Feralpi
46:36Siderurgica
46:38Nicolò Riccardi
46:40un'altra conferma
46:41e per P4
46:43Roberto Trotta
46:44e abbiamo finito
46:46la categoria
46:47grandi aziende
46:49anche qui
46:50consiglierei
46:51un doppio
46:52diciamo
46:53una doppia fila
46:54doppia fila
46:54per la foto
46:55magari le ragazze
46:56davanti
46:57bravo
46:59donne avanti
47:00stringersi
47:01stringersi
47:02avanti
47:02qualcun altro
47:04avanti con le ragazze
47:05se no
47:05no no
47:06non avanti
47:06cioè dicevo
47:07avanti
47:08indietro
47:08indietro
47:09attenzione
47:10ho fatto tante foto
47:12all'asilo
47:12dei ragazzi
47:13qualche uomo
47:15davanti
47:16se no
47:16non ci sia più
47:23è una sorta di balletto
47:25potrebbe essere
47:25sì sì esatto
47:30allora
47:31bene
47:31noi ringraziamo tutti
47:33restate
47:34voi restate un attimo qui
47:35ringraziamo tutti voi
47:36che siete venuti
47:37chi ci ha seguito
47:38ascoltato
47:39Path for Future
47:40che ricordatevi
47:41va avanti
47:41anche questa sera
47:44ringrazio
47:44Luca Raffaele
47:45e tutto il suo team
47:46di Next
47:46ringrazio la redazione
47:48di Buone Notizie
47:49che ha reso possibile
47:50anche la fattura
47:51di un bellissimo inserto
47:53che è uscito oggi
47:54e salutiamo
47:55chi ci ha seguiti
47:56finora
47:57Path for Future
47:58vi ricordiamo
47:59continua
47:59anche questa sera
48:00in Università Bocconi
48:02e ancora domani
48:03grazie a tutti
48:04per essere stati con noi
48:05e a presto
48:06buona serata
48:19buona serata
48:20grazie a tutti
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