00:04Come Coldwell Banking Italy siamo anche in Italia introducendo un modello di business
00:10dove facciamo apertura sia con agenzie dirette di proprietà, questo ci permette di essere
00:18molto attenti a quello che è il mercato, provandolo in prima persona e anche provando
00:23in prima persona quello che sono tutti i nuovi strumenti che si sono affacciati ultimamente
00:28nel real estate, in tutte le aziende di intelligenza artificiale, marketing o tipi di formazione.
00:34Questo qui ci permette poi di trasferire un know-how ben preciso agli imprenditori che decidono
00:40di affiliarsi a Coldwell Banking. Poi abbiamo anche una formula mista in delle zone dove
00:45riusciamo a fare delle partnership proprio societarie per sviluppare bene i territori dove andiamo
00:53a fare le aperture. Sicuramente stiamo vivendo un momento molto positivo del mercato immobiliare,
00:59il mercato internazionale specialmente ci sta dando grandissime soddisfazioni e l'Italia
01:05anche i primi mesi di quest'anno sta vivendo veramente un buon momento di investitori stranieri,
01:13investitori che specialmente nel mercato del lusso e dell'extra lusso stanno dandoci
01:19grandi soddisfazioni. Ormai gli immobili che si vendono più facilmente sono quelli
01:24dai 3 milioni in su perché sono oggetti veramente in cui si rivolgono sia la parte di investitori
01:31che comprano oggetti unici che possono proteggere anche il loro investimento nel tempo e anche
01:38oggetti dove è bello viverci. L'Italia ha questa grande qualità, è un bel paese dove i stranieri
01:45amano venire. A livello invece di evoluzione proprio come azienda stiamo investendo moltissimo
01:51nella formazione umanistica dei nostri giovani che stiamo inserendo in azienda perché oggi
01:56c'è sempre più bisogno di trasferire dei valori importanti, valori che non sono solamente
02:03le competenze tecniche perché quelle bene o male si possono trasferire, ma l'intelligenza
02:10artificiale ce l'hanno tutti quindi va benissimo, ma veramente noi stiamo puntando alla crescita
02:15delle persone come uomini, dargli valori, dargli contenuti perché poi se avremo le migliori
02:22risorse umane, i migliori uomini diventeranno anche i migliori professionisti. Quindi stiamo
02:27inserendo tantissima formazione con docenti e formatori che trattano questo tipo di argomenti.
02:34Questa secondo me è una cosa che già abbiamo cominciato ma che abbiamo deciso di implementare
02:40moltissimo quest'anno come evoluzione della nostra azienda. Le persone al centro perché
02:45attraverso la crescita delle persone crescono anche le aziende.
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