00:10Benvenuti a questa edizione di Fondati sul Lavoro News. L'articolo 1 della nostra Costituzione
00:18ci ricorda che l'Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro e che la sovranità
00:24appartiene al popolo. Come consulente credo fermamente che la sovranità nel mondo del
00:30lavoro si eserciti attraverso la consapevolezza e la competenza. E' con questo spirito che
00:37inauguriamo oggi uno spazio informativo di aggiornamento strategico per le aziende su
00:44Canale Europa. Queste le ferme parole di Andrea Fanfani con le quali si inaugura questa video
00:50newsletter dedicata ai temi che animano chi si spende con dedizione verso l'ambito lavorativo.
00:56E allora cominciamo.
00:59Parliamo subito della nuova stagione di webinar. La formazione e crescita professionale sono
01:06tematiche imprescindibili per la quale si inaugura ufficialmente la stagione 2026 con webinar in
01:13diretta e dedicati con specifica attenzione al personale aziendale non solo un momento
01:20di ascolto. Ogni sessione sarà strutturata con l'aggiunta di una prova finale orientata
01:26ad ottenere la certificazione in merito alle conoscenze acquisite, conseguente rilascio dell'attestato
01:33di partecipazione. Questo ad avvalorare la convinzione che un mercato in continua evoluzione richiede
01:40formazione certificata.
01:45Parliamo adesso di FEL, fascicolo elettronico del lavoratore. Con il fascicolo tecnico entriamo nel cuore
01:52delle novità del 2026. Non è da considerare un semplice archivio digitale, afferma Fanfani.
01:59Il FEL rappresenta il passaporto professionale del futuro, in quanto raccoglie in tempo reale la storia
02:07contributiva, le competenze verificate e le certificazioni, comprese quelle dei nostri webinar.
02:14Per le aziende gli human resources significa trasparenza totale e semplificazione burocratica
02:21estrema nella gestione del recruiting e dei passaggi di carriera. E Fanfani conclude affermando
02:29la digitalizzazione che finalmente si mette al servizio della persona.
02:36Strategia French Benefit Welfare Aziendale
02:40Lo sguardo è al benessere organizzativo. Nel 2026 il Welfare Aziendale e il Benefit non
02:47sono più accessori gentilmente concessi, ma pilastri della strategia retributiva.
02:53In un contesto economico che richiede flessibilità, ottimizzare il pacchetto retributivo attraverso
03:00i French Benefit significa aumentare il potere d'acquisto reale dei dipendenti senza pesare
03:07eccessivamente sul costo del lavoro. Dalla sanità integrativa ai nuovi voucher per servizi alle
03:14famiglie e trasformare il carico fiscale in valore per le persone è la sfida che ogni human resource
03:21deve vincere quest'anno. Ricordando che il lavoro è il motore dell'Italia ma sono le persone
03:27a guidarlo, Andrea Fanfani sottolinea la sua massima disponibilità per fornire ai professionisti
03:34la bussola normativa e strategica necessaria. Per ricevere l'approfondimento tecnico su
03:40Felle e Welfare si ricorda di seguire i link in sovraimpressione o contattare direttamente
03:46lo studio. E siamo giunti al termine di questa edizione di Fondati sul Lavoro News, grazie
03:52per averci seguiti, a tutti voi un cordiale arrivederci.
