00:04La sfida principale della Connected Mobility per il futuro riguarda competenze e formazione.
00:10Il 75% delle aziende fatica a trovare specialisti in elettrificazione, AI, guida autonoma e
00:17sostenibilità , i cosiddetti talenti del domani. E' quanto emerge dalla ricerca dell'osservatorio
00:24Connected Vehicle and Mobility del Politecnico di Milano, con un contributo scientifico dell'UniversitÃ
00:31di Napoli Federico II, presentata durante la prima tappa del roadshow Gili Auto Talks Powered
00:37by Jamil Motors a Napoli. Il mercato italiano della mobilità connessa è cresciuto del 16%
00:44a fine 2024, raggiungendo un valore di 3,36 miliardi di euro, ma resta un gap tra innovazione
00:52tecnologica e nuove professioni. Il settore automotive cambia paradigma, non bastano più
00:58motori eccellenti, servono competenze trasversali per un ecosistema di mobilità integrato.
01:04Questo è il punto più importante, l'allineamento. Quando io parlo di ecosistema parlo appunto
01:10di riuscire ad allineare quelle che sono tre pilastri fondamentali che appunto vengono,
01:16io definisco il triangolo magico del sistema Italia. Da un lato le istituzioni che ovviamente
01:21danno un po' la direzione, che se allineati con l'industria riescano ad andare a una direzione
01:27dove il sistema Italia può crescere e può progredire, essendo più competitivo con quello
01:33che è il mondo nel quale stiamo lavorando, anzi vivendo e crescendo. Se unito a questa
01:42direzione univoca tra industria e istituzioni c'è anche la formazione, quindi il mondo universitario
01:48si riescano a far crescere quelle competenze che piano piano entreranno nel mondo del lavoro.
01:52L'evento ha mostrato che AI, Guida Autonoma e Infrastrutture Smart stanno già rivoluzionando
01:58la mobilità urbana, con nuove figure chiave come coordinatori di trasporto e supervisori
02:04di control room. La presenza del Ministero delle Università e della Ricerca ha sottolineato
02:09l'importanza di sviluppare nuovi talenti e opportunità lavorative.
02:13Dal DM226 del 2021 sono stati previsti dei dottorati industriali, cioè le universitÃ
02:20possono richiedere, possono fare delle vere e proprie collaborazioni, aprire dei dottorati
02:25in cui è previsto proprio l'impresa, il coinvolgimento dell'impresa anche nell'offerta
02:32e nella collaborazione vera e propria. Per cui l'università si è proprio aperta al mondo
02:38del lavoro dal 2021. Già prima c'erano state delle prime collaborazioni, però adesso
02:44si possono proprio istituire questi dottorati industriali.
02:49Lo studio evidenzia anche un preoccupante gap professionale. Una posizione su quattro
02:54nel settore IT e data management resta scoperta, spingendo le aziende a formare internamente
03:01talenti per sopperire alla carenza di specialisti esterni.
03:04È una ricerca che guarda due grandi aspetti della mobilità . Da un lato l'evoluzione
03:09delle competenze. Oggi stiamo vivendo una trasformazione epocale della mobilità , mobilitÃ
03:15sempre più sostenibile, sempre più sicura, sempre più intelligente anche con l'intelligenza
03:20artificiale che sta arrivando. Servono competenze adeguate perché oggi tre aziende su quattro
03:24del comparto degli attori della mobilità lamentano proprio una carenza di competenze.
03:29All'altro lato c'è un tema di gestione dei grandi eventi e oggi, l'abbiamo visto poco
03:35tempo fa con le Olimpiadi anche a Milano-Cortina, sono momenti in cui le tecnologie danno una
03:41grande mano nell'avere dati e prendere decisioni in tempo reale.
03:44Dopo l'evento di Napoli, il tour nazionale di Gili Auto e Jamil Motors prosegue in Italia
03:50per promuovere le competenze della mobilità del futuro, unendo la visione industriale del gruppo
03:56cinese con l'eccellenza italiana. Un impegno concreto che vedrà anche il finanziamento
04:01di dottorati di ricerca e borse di studio in collaborazione con il MUR.
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