00:00La regidora del Ayuntamiento de Puerto Vallarta, Melissa Madero, advierte sobre una marcada
00:06desigualdad de género en los cargos de primer nivel del gobierno municipal, donde los hombres
00:11mantienen una clara mayoría en posiciones directivas. De acuerdo con datos presentados
00:16por la EDIL, en las áreas de gerencias y direcciones del Ayuntamiento, el 72% de los
00:21cargos son ocupados por hombres, mientras que solo el 28% corresponde a mujeres, lo que
00:27señaló refleja una integración poco equitativa dentro del gabinete municipal.
00:32Al día de hoy tenemos el 72% de hombres en cargos directivos en el Ayuntamiento de Puerto
00:37Vallarta, ICC, direcciones y gerencias, y solamente el 28% de mujeres, es decir, uno de cada cuatro
00:44colaboradores de primer nivel es mujer, a pesar de que hay una reforma del 2029, que nos obliga,
00:50nos exhorta a que sea 50% y 50%. La regidora recordó que en México existe un
00:55marco legal que obliga a avanzar hacia la igualdad en la participación política, pero
01:00también administrativa de las mujeres. Se trata de la reforma constitucional conocida
01:04como Paridad en Todo, publicada el 6 de junio de 2019 en el Diario Oficial de la Federación,
01:10la cual marcó un hito en la vida pública del país al establecer la obligatoriedad de
01:15garantizar la paridad de género, no solo en el Congreso, sino en todos los niveles de
01:19gobierno, es decir, federal, estatal y municipal. Esta reforma busca asegurar que mujeres y hombres
01:25tengan las mismas oportunidades de ocupar cargos de decisión dentro de las instituciones
01:29públicas. Ante este panorama, la regidora consideró necesario fortalecer en Puerto Vallarta
01:35las acciones para garantizar una mayor presencia de mujeres en puestos estratégicos dentro del
01:41gobierno municipal. UDG Noticias desde Puerto Vallarta, Osvaldo Granados.
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