Pular para o playerIr para o conteúdo principal
O banco Goldman Sachs decidiu mudar sua política interna e deixará de considerar explicitamente critérios como raça, gênero e orientação sexual na avaliação de candidatos para integrar seu conselho de administração. Bruno Meyer comentou.

Assista ao Jornal da Manhã na íntegra: https://youtube.com/live/taxeLmqaec8

Baixe o app Panflix: https://www.panflix.com.br/

Inscreva-se no nosso canal:
https://www.youtube.com/c/jovempannews

Siga o canal "Jovem Pan News" no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaAxUvrGJP8Fz9QZH93S

Entre no nosso site:
http://jovempan.com.br/

Facebook:
https://www.facebook.com/jovempannews

Siga no Twitter:
https://twitter.com/JovemPanNews

Instagram:
https://www.instagram.com/jovempannews/

TikTok:
https://www.tiktok.com/@jovempannews

Kwai:
https://www.kwai.com/@jovempannews

#JovemPan
#JornalDaManhã

Categoria

🗞
Notícias
Transcrição
00:00O banco americano Goldman Sachs abandonou as regras de inclusão e diversidade em seu conselho,
00:06após um acordo firmado com um grupo conservador.
00:10É assunto aqui pra gente conferir com o Bruno Meyer.
00:14O Goldman Sachs abandonou as regras de inclusão e diversidade em seu conselho.
00:21O banco americano deixa de considerar, portanto, explicitamente fatores como raça, gênero ou orientação sexual
00:30ao avaliar um possível integrante do conselho de administração.
00:36Mesmo com a medida, executivos do banco dizem que a diversidade é importante.
00:41A decisão é resultado de um acordo firmado pelo Goldman Sachs com o National Legal and Policy Center,
00:49um grupo conservador sem fins lucrativos que vem pressionando diversas empresas
00:55a abandonar projetos de diversidade, equidade e inclusão.
01:00O grupo anunciou recentemente acordos semelhantes com a American Express
01:04e com a fabricante de equipamentos D&Co.
01:08Como parte desse acordo com o Goldman, esse grupo conservador que possui uma pequena participação no banco
01:14tirou uma proposta de acionistas que ordenava o fim dos critérios de diversidade para o conselho.
01:21O acordo, aliás, foi publicado no The Wall Street Journal.
Comentários

Recomendado