00:00Selon la Loupe, dans sa parution du 23 février 2026, le nouveau maire de Port-Gentil, Pascal Oany-Ambourouet, a
00:06révélé qu'un audit interne aurait identifié 507 agents municipaux en situation administrative irrégulière, soit près de la moitié des
00:15effectifs.
00:16Une annonce choc qui soulève autant d'interrogations sur la gestion passée que sur la stratégie actuelle.
00:21À peine installée à la tête de la mairie de la capitale économique, Pascal Oany-Ambourouet frappe fort.
00:26Dans une note de service datée du 5 février 2026 citée par la Loupe, le nouvel édile fait état de
00:31507 agents en situation administrative irrégulière.
00:34Une proportion qui représenterait près de 50% des effectifs municipaux.
00:39Une révélation qui, au-delà de l'effet médiatique, interroge sur le calendrier et la finalité de la démarche.
00:45Comme le relève le journal, l'audit aurait été réalisé quelques semaines seulement après l'installation du nouveau maire.
00:50Comment une évaluation d'une telle ampleur, portant sur des centaines de dossiers administratifs, a-t-elle pu être conduite
00:56en si peu de temps, avec la rigueur nécessaire ?
00:59En rendant publiques ses conclusions, Pascal Oany-Ambourouet envoie un message clair.
01:03La gestion antérieure aurait été marquée par de graves irrégularités.
01:06En creux, cette audite sonne comme un désaveu sévère des anciennes équipes municipales, note la Loupe.
01:12Mais fallait-il communiquer avant même la mise en œuvre des correctifs ?
01:15L'audit met l'accent exclusivement sur la situation des agents municipaux.
01:19Or, si la masse salariale absorberait plus de 60% du budget communal, comme l'indique la note évoquée par
01:24la Loupe, la problématique budgétaire semble plus large.
01:28Qu'en est-il des marchés publics, des investissements, du patrimoine communal, de la traçabilité des dépenses ou encore de
01:34la gestion des créances et dettes ?
01:35Embêtant exclusivement en cause des agents, ne risquant pas de réduire une problématique structurelle à une simple question de personnel,
01:42interroge le journal.
01:43La réduction d'effectifs peut apparaître cohérente dans une logique de maîtrise budgétaire, mais sans analyse financière exhaustive.
01:49Elle pourrait aussi être perçue comme une solution simpliste à un problème complexe.
01:53Les risques sociaux sont réels.
01:54Tensions syndicales, impact sur des centaines de familles, fragilisation du climat social.
01:59Pour que la démarche soit perçue comme un véritable assainissement et non comme une opération de communication,
02:04elle devra s'accompagner d'un audit financier global, d'un inventaire du patrimoine communal,
02:09d'un plan stratégique de redressement et d'un dialogue social structuré.
02:12À Port-Gentil, le débat dépasse désormais la seule question des 507 agents.
02:16Il pose une interrogation plus fondamentale.
02:18Cette initiative marque-t-elle le début d'une réforme institutionnelle profonde et équilibrée ?
02:23Ou constitue-t-elle un signal politique destiné à tourner la page des anciennes gestions ?
02:28Dans un contexte national marqué par la volonté affichée de rupture avec les pratiques du passé,
02:32la crédibilité de l'action municipale dépendra de sa capacité à dépasser,
02:36le diagnostic pour engager une transformation systémique.
02:39L'avenir dira si cet audit constitue le socle d'une réforme durable
02:42ou le premier acte d'un repositionnement politique.
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