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[#Reportage] Port-Gentil : Houangni Ambouroue engage un audit pour assainir la gestion de la Mairie


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Transcription
00:00En prise avec une trésorerie sous tension et des dysfonctions de monts structurels,
00:04la mairie de Port-Gentil lance un audit interne d'envergure.
00:07Objectif affiché par le maire Pascal Wani-Ambourouet,
00:10remettre de l'ordre, promouvoir la méritocratie et rétablir les fondamentaux de l'action municipale.
00:16A peine installé le nouveau premier magistrat de la capitale économique a annoncé
00:19le lancement d'un audit interne couvrant les volets financiers, ressources humaines et opérationnels.
00:25Une démarche assumée, présentée comme un préalable indispensable à toute relance de l'action municipale.
00:30La mairie étant en tension de trésorerie, nous avons décidé d'utiliser toutes les forces vives
00:35pour mener un audit interne afin d'identifier nos forces, nos faiblesses et les opportunités à saisir, a déclaré le maire.
00:42Réunis dans la salle Jeanne-Valentine Pirobe, les responsables politiques, administratifs et techniques de la municipalité
00:48ont été rassurés sur l'esprit de la démarche.
00:50L'audit insiste, l'édile n'a pas vocation à chercher des fautes individuelles, mais à établir un état des lieux objectifs.
00:58Depuis mon arrivée, on m'est dit qu'il n'y a ni papier ni ordinateur et que certains agents ont intégré la mairie sans cadre clair.
01:05L'audit doit permettre de redéfinir la justice sociale et les règles du jeu, a-t-il précisé.
01:10Au cœur du diagnostic, la gestion des effectifs.
01:13Selon le maire, la municipalité souffre d'une inflation de personnel incompatible avec une politique d'investissement efficace.
01:19Les ressources humaines sont pléthoriques.
01:22Or, une mairie qui fonctionnerait efficacement avec environ 400 agents ne peut pas investir sérieusement lorsqu'elle supporte des charges excessives,
01:30a-t-il observé, pointant la nécessité de rétablir l'excellence et la méritocratie au détriment des logiques d'alliances politiques.
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