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  • 3 hours ago
“Parlare di superamento del gender gap in termini esclusivamente di equità sociale è estremamente limitante. Siamo in un contesto in cui la transizione digitale e la transizione ambientale richiedono uno sforzo da parte di tutto il Paese. Non utilizzare i talenti, indipendentemente dal loro genere o dalle loro peculiarità o differenze, è un danno per il nostro sviluppo e la competitività del Paese”. Sono le parole di Carmelo Iannicelli, consigliere Tesoriere dell’Ordine degli Ingegneri della provincia di Milano, partecipando all’evento “Progetto Donna”, promosso dall’Ordine professionale provinciale a Palazzo Isimbardi e dedicato al tema dell’equità di genere nelle professioni tecniche e scientifiche e al rafforzamento della presenza femminile nei ruoli tecnici e decisionali.

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00:04Parlare di superamento del gender gap in termini esclusivamente di equità sociale o di principio
00:11è estremamente limitante. Il problema è del nostro Paese. Siamo in un contesto con cui la
00:16transizione digitale e la transizione ambientale richiedono uno sforzo di tutto il Paese. Non
00:21utilizzare i talenti, indipendentemente dal loro genere o da loro peculiarità o differenze,
00:27è un danno per il nostro sviluppo sociale. Quando un talento viene riconosciuto e utilizzato
00:34il vantaggio non è per il singolo ma per la nostra società ed ecco perché l'ordine deve
00:39cercare di promuovere delle situazioni di parità ed è quello che stiamo cercando di fare adesso
00:45con il progetto Donna 4.0.
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