00:00Les salariés en raffolent et pourtant les patrons veulent durcir les ruptures conventionnelles.
00:04Emmanuel, les allocations chômage pourraient être moins généreuses pour ceux qui bénéficient de ces ruptures.
00:10Oui, alors il faut rappeler que patronat et syndicat ont encore une semaine pour s'entendre sur le financement de
00:15l'assurance chômage.
00:17Le MEDEF, la CPME, l'UDEP ont adressé donc aux syndicats de nouvelles propositions visant à réaliser 1 milliard d
00:25'économies.
00:25Le gouvernement n'exige que 400 millions mais après tout, puisqu'on est lancé, pourquoi pas.
00:30La proposition phare, c'est le durcissement des conditions d'indemnisation des demandeurs d'emploi qui ont bénéficié d'une
00:37rupture conventionnelle.
00:38Ils ne seraient plus logés à la même enseigne que les autres demandeurs d'emploi comme c'est le cas
00:43aujourd'hui.
00:43Alors quelles sont les règles qui pourraient changer ?
00:45Alors le patronat veut durcir leurs droits.
00:47Leur durée d'indemnisation maximale ne serait plus de 24 mois comme pour tous les chômeurs mais plutôt de 20
00:53mois.
00:54Ça c'est pour les moins de 55 ans, ce serait 30 mois au lieu de 36 pour les plus
00:58âgés.
00:58Le patronat suggère aussi de baisser le seuil de revenus qui entraîne une dégressivité des allocations de 30% au
01:07bout de 6 mois.
01:07Ce seuil, il est fixé aujourd'hui à 4940 euros bruts par mois.
01:12Il y a plusieurs hypothèses effectivement pour le diminuer.
01:16Pourquoi pénaliser les bénéficiaires de rupture conventionnelle ?
01:18Ils n'ont pas intérêt les patrons à garder dans leur boîte des salariés qui ont pu rester là ?
01:23Alors effectivement, mais la réalité c'est que ce mode de séparation entre un salarié et son entreprise a explosé
01:29et son coût avec.
01:30Plus de 9 milliards d'euros, c'est un quart finalement de l'ensemble des dépenses de l'assurance chômage
01:36à qui, il faut bien le reconnaître,
01:38on a quand même demandé de financer des démissions déguisées.
01:41C'est les trois quarts des cas.
01:42Ou bien des licenciements économiques, c'est 20% des cas.
01:47Et puis il faut reconnaître qu'il y a aussi des abus.
01:48Il y a quand même un constat, c'est que ceux qui signent une rupture conventionnelle,
01:51ils sont globalement plus jeunes, plus qualifiés et donc susceptibles de retrouver plus vite du travail que les autres chômeurs.
01:58Et pourtant, ils sont indemnisés en moyenne plus longtemps que les autres.
02:02Donc oui, il y a un peu d'abus.
02:04Mais vous avez raison, il ne faut pas jeter le bébé avec l'eau du bain.
02:08On va rappeler que 15 à 20% des ruptures débouchent sur les créations d'entreprises.
02:12Et la moitié des patrons actuels ont créé leur entreprise en bénéficiant des aides de l'assurance chômage.
02:17Donc oui, ces jeunes qui bénéficient plus longtemps de l'assurance chômage, c'est vrai qu'ils ne glandent pas.
02:23Il y en a beaucoup qui aussi créent leur entreprise.
02:25Et puis c'est vrai que c'est un peu un facteur d'apaisement dans l'entreprise, d'apaisement du
02:29climat social.
02:30Mais la réalité, oui, il y a quand même des abus et donc c'est pas mal de les corriger.
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