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00:00Quiero pasar a otro tema, me acompaña por favor por acá y vamos a meternos a hablar un poco del
00:04avance de una organización que tiene 27 años, si mal no recuerdo, a nivel Paraguay trabajando en este caso de
00:11manera mancomunada con un gremio empresarial muy muy importante que nuclea los principales referentes del ámbito privado, de las principales
00:18industrias a nivel país, que más allá de generar sinergia o networking, sirven como un espacio donde no solamente se
00:24alinean posturas, sino también se delimita un frente cuando situaciones como las que acabamos de mencionar
00:30también requieren de un parecer firme por parte del empresariado y es un poco lo que vamos a compartir porque
00:35el próximo 18 de febrero se va a llevar a cabo la Asamblea General Ordinaria del Club de Ejecutivos del
00:42Paraguay para la elección de sus nuevas autoridades.
00:44Por un lado la tenemos a Laura Ramos, directiva del club que se está postulando a candidata, que es una
00:49de las candidatas a la presidencia y que podría también convertirse en la primera mujer que lidere el gremio y
00:54por otro lado también la vamos a presentar a el vicepresidente, o candidato, mejor dicho, a vicepresidente Gustavo Bocco en
01:00esta tarde.
01:01No vamos a hablar de su currículum porque básicamente son personas muy conocidas, pero yo primero con las damas. Laura,
01:05buenas tardes, ¿cómo te va?
01:06Muy buenas tardes, muchísimas gracias por invitarnos a tu programa y estar también a través tuyo con tu audiencia.
01:12Excelente, Gustavo, un placer tenerte con nosotros.
01:15Igualmente, un placer estar aquí con ustedes.
01:17Muchísimas gracias. Bueno, un poco para entender más allá de lo que representa toda esta sinergia, esta temporada tan importante
01:23de elecciones más que nada, el rol del Club de Ejecutivos del Paraguay que también cumple una función de articular
01:30un músculo tan importante que nuclea a los principales referentes de empresarios a nivel país.
01:34Y básicamente es importante que la ciudadanía pueda visibilizar también ese rol porque una organización con tantas décadas de trabajo
01:42mancomunado simultáneo con muchas industrias internamente, claramente habla de la importancia de esta nucleación, ¿no?
01:49Sí, el Club de Ejecutivos, así como vos bien explicaste, tiene más de 700 socios.
01:54Ok.
01:55Tiene ya 26 años, este año sería el 27 en octubre.
01:5726, ok.
01:59Y lo importante de la función del Club es que no es un gremio en sí, no defiende una postura
02:06de un sector en particular, sino que es una asociación de empresarios y es transversal a todos los sectores.
02:12Exacto.
02:13Entonces lo que siempre buscamos desde el Club Ejecutivos es apoyar a los gobiernos de turno para que el país
02:20tenga crecimiento, tenga desarrollo, tenga todas las herramientas desde el sector privado, darle al sector público todas las propuestas que
02:31podamos darle para las mejoras, ¿verdad?
02:32El Club es el escenario donde se unen el sector público y el privado para fortalecer las instituciones, para que
02:40haya seguridad jurídica, para que haya un buen clima de negocios para todo el empresariado.
02:44Por supuesto, ese clima de negocios que, bueno, hoy para hoy básicamente está en un punto muy clave que se
02:48debe aprovechar.
02:49Gustavo, tener una postura homogénea, y aparte que el Club, bueno, fomenta todo el tiempo capacitación, formación, muchísima sinergia, me
02:55parece muy clave también porque, más allá de que existen otros gremios empresariales,
03:01el Club Ejecutivo se ganó un lugar muy, muy destacado.
03:04Sí, así es. Bueno, como explicó Laura, nuestra candidata a presidente, ¿verdad? Ya son 26 años de vida como asociación,
03:13son 700 socios, realmente muy referentes cada uno en su rubro.
03:20Y, bueno, nosotros estamos aquí como para seguir con todo el buen trabajo que ya se hizo previamente porque ambos
03:29formamos parte de la actual Junta Directiva.
03:32Creo que en estos dos años hicimos un gran trabajo y lo nuestro es seguir un poco todo lo bien
03:38que se ha hecho, pero evolucionar.
03:40Imagínate que después de 26 años tenemos a la primera candidata mujer como presidente, y yo creo que eso también
03:49es una evolución.
03:50Estamos en una época en donde las mujeres también tienen un liderazgo muy fuerte.
03:56Laura lo comprobó durante estos 20 años formando parte de varias juntas directivas, varios comités, ¿verdad?
04:04Entonces, es una persona idónea que en este periodo el club puede liderarlo. Así es que estamos muy contentos con
04:12la candidatura, con el equipo que vamos formando.
04:15Y, bueno, todo se va a definir el 18 de febrero. Ojalá podamos asumir porque tenemos realmente muchos ejes en
04:23los cuales queremos trabajar.
04:24Es interesante eso que menciona Gustavo y lo que tiene que ver lastimosamente hoy todavía, 2026, tenemos que hablar, digo,
04:30bien de brechas de género.
04:31Imagínate, Laura, que es una realidad que lastimosamente también está un poco conectada a nuestra idiosincrasia paraguaya, muy cultural todavía,
04:38que venimos arrastrando desde décadas anteriores.
04:40Pero este es el momento de romper todo ese esquema y mostrar la diferencia.
04:43Sí, sobre todo poder dar un mensaje claro a la generación actual de mujeres ejecutivas empresarias, que hay muchas y
04:51con muchas capacidades en puestos muy importantes de diversas empresas en diferentes rubros.
04:57Pero sobre todo, y muy importante, a la generación futura.
05:00Exacto.
05:01Que la generación futura ya ni siquiera vea a la primer candidata, a la primer presidente, que ya le sea
05:07algo natural, ¿verdad?
05:08Que sea una cuestión de capacidades y no de género.
05:11Que ya no se hable si es mujer o si es hombre, que sea exclusivamente de capacidad. Es un mensaje
05:16muy importante.
05:17Ahora, para que la teleaudiencia entienda o sepa, Laura, ¿por qué candidatarse a la presidencia?
05:22¿Cuáles son tus motivaciones y qué queremos lograr con todo esto?
05:25Te cuento. Yo vengo trabajando hace, como dice Gustavo, hace casi 20 años.
05:30Nunca estuvo como objetivo personal liderar el club.
05:36Si bien participé de varias comisiones directivas y dentro de los comités, liderando los comités también.
05:43Esto fue una idea mucho de Gustavo, que puede contar también su experiencia en su primera reunión de directorio.
05:51Y también mucho de los propios pastpresidentes, de los presidentes anteriores del club.
05:56Ellos fueron los que tuvieron la idea, analizando todos los posibles candidatos, de quién podría ser la persona que mantiene
06:07la historia del club,
06:08mantiene la esencia del club por la cantidad de años que yo llevo relacionada al club trabajando desde adentro.
06:14Pero a la vez darle una evolución, ¿verdad? Como explicaba Gustavo en lo que es el liderazgo, ¿verdad?
06:20Como te digo, conozco la esencia, pero creo que puedo generar un cambio necesario en el mundo actual.
06:26Pero Gustavo, ¿te puede explicar su experiencia?
06:30Es así. Bueno, Laura no lo dice, pero es la candidata oficial en estos 25 o 26 años del club.
06:38El club se manejó de forma muy institucional en donde siempre se presentaba una lista única consensuada por los líderes
06:47que forman parte de la historia del club, ¿verdad?
06:52Entonces, Laura es elegida por todos los pospresidentes, entonces es la candidata oficial.
07:00Y me piden a mí acompañar como vicepresidente y yo con mucho gusto acepté porque, tal como lo dice Laura,
07:08me acuerdo de la primera reunión de directorio en donde tenemos una sala de directorio
07:14y veo ahí una pared con todos los pospresidentes.
07:22Parte del consejo, junta directiva de 10 diferentes organizaciones en donde ya hace mucho tiempo las mujeres lideran esos espacios.
07:31Exacto.
07:32Y es por capacidad, no es por una cuestión de género.
07:35Entonces, fue un poco chocante para mí ver que todos los pospresidentes fueron hombres.
07:40Sí.
07:40Y dije, ¿qué pasó aquí?
07:42¿Por qué nadie se dio cuenta?
07:43Donde tenemos tantas ejecutivas tan exitosas, ¿verdad?
07:47¿Por qué no le damos oportunidad a nuestros pares para que ocupen lugares de liderazgo?
07:55Y bueno, ojalá se dé esta vez, ¿verdad?
07:58Y que después de eso ya no sea una cuestión de género, sino que ya elijamos quién tiene la capacidad
08:04de seguir liderando el club que hoy tiene más de 700 socios.
08:08Claro, de forma orgánica.
08:09Hay que marcar esto tan puntual.
08:10¿Cuántas listas tenemos ahora, Laura?
08:11¿Son dos listas?
08:12Dos, por primera vez dos.
08:14O sea, no queríamos que esto sea aburrido para ponerle más interés, más emoción la primera vez que hay candidata
08:20a mujer y vamos a hacer dos listas ya para que sea más interesante.
08:23¿Pero cómo se siente esta pugna interna? ¿Tipo en buena onda, digamos?
08:26Sí, sí, no, no.
08:27No, no, no, no.
08:28La verdad que el espíritu del club y nuestro y de todos los que participan es aportar al club, ¿verdad?
08:35Yo creo que es bueno que haya tanta gente involucrada y tanta gente queriendo aportar, ¿verdad?
08:39Porque para hacer una lista, para conformar una lista necesitas por lo menos 23 personas.
08:44Exacto.
08:44Cada lista.
08:45Entonces significa que tenés por lo menos 46 personas que están dispuestas a donar su tiempo, porque esto es adhonor
08:50en total, ¿verdad?
08:51Es por amor al país, básicamente, ¿verdad?
08:55Porque uno de los ejes del club es desarrollar al empresario con las herramientas necesarias en la actualización, en networking,
09:03en hacer más y mejores negocios con los socios.
09:07Y otro es mejorar, como hablamos, mejorar el clima de negocios del país.
09:12Entonces, cada uno tiene su empresa, sus ocupaciones, sus preocupaciones y donar tu tiempo a una asociación para la mejora
09:21de tu país.
09:22Yo creo que es valorable, ¿verdad?
09:24Y entonces me pongo muy contenta que tanta gente quiera colaborar.
09:27Es muy bueno.
09:28Totalmente.
09:29Bueno, y aparte también de crecimiento en la cartera de asocios, que es el principal reflejo, digo bien, de lo
09:35que representa el club y esa sinergia que puede generarse.
09:38Qué importante que haya empresarios que son referentes en sus industrias y que no estén aislados de este gremio, porque
09:43ahí entender de cerca, al parecer, la forma de pensar hacia dónde queremos estirar el carro en un año tan
09:49clave como este, 2026, por ejemplo, me parece sumamente menester hoy por la situación que está atravesando Paraguay.
09:54Totalmente. Uno de nuestros ejes principales es justamente centrarnos y agregar valor a los socios, porque los socios son los
10:03que hacen el club, ¿verdad?
10:04Entonces, cuando tenés tantas, tantas opciones gremiales y donde asociarte, que la gente siga asociándose al club para nosotros es
10:13muy loable.
10:14Y en estos dos años creo que hemos asociado a más de 100 socios nuevos, ¿verdad?
10:19Sí, es importante.
10:49El presidente sin poder pasar la aposta y que en este caso haya personas que estén pugnando por la presidencia
10:56en diferentes espacios, para mí es muy sano.
10:58Habla de lo sano y lo atractivo que es el club hoy día.
11:03Por supuesto, y genera momentáneamente una pequeña competitividad, pero en el sentido de pertenencia, de querer también tomar esa batuta
11:09en algún momento.
11:10Interesante. Bueno, 2026 estamos arrancando con muchas expectativas en términos económicos, doble grado de inversión, se viene evidentemente toda la
11:18cuestión del acuerdo, que estamos a las expectativas de lo que es Unión Europea, Mercosur, inversiones de industrias importantes que
11:25llegan al país.
11:26Por eso es tan importante que gremios o organizaciones como estas estén alineadas y al día, porque en caso de
11:32que se llegue a una coyuntura, bueno, tema caja fiscal, por ejemplo,
11:35tener una postura bastante firme del empresariado, eso ayuda un poco a parar la pelota cuando en el Congreso de
11:41repente no se tiene un norte claro, cuando desde el gobierno no se va a tomar, no se quiere tomar
11:46una decisión correcta para la ciudadanía.
11:48En general, es importante que un gremio de peso pueda plantar postura y decir, bueno, nosotros creemos que se debe
11:53hacer esto de esta manera, porque bueno, nosotros tenemos también, digamos, la percepción de nuestro lado de que así se
11:58debería hacer.
11:59Por eso también es importante visibilizar esto.
12:01Sí, de hecho que nosotros desde el Club Ejecutivo trabajamos en conjunto con las demás organizaciones que al final todos
12:08queremos lo mismo, todos queremos colaborar en la mejora.
12:13Trabajamos muy de cerca con organismos que son también, que no son gremiales, por decirte, como DENDE, Horizonte Positivo, ADEC.
12:23Al final somos todos los mismos empresarios que estamos en las diferentes organizaciones. Paraguay es muy chico, nos conocemos todos,
12:29todos trabajamos en conjunto por el bien del país y eso es lo que hace falta, ¿verdad?
12:34Nosotros no buscamos ser los únicos ni robar escenario, ¿verdad? Sino trabajar en conjunto con todas las asociaciones afines para
12:44poder lograr y hacer propuestas concretas de mejoras, ¿verdad?
12:47Yo creo que la única forma es trabajando todos juntos y tenemos excelente relación con todas las organizaciones de empresarios,
12:55gremiales y no gremiales.
12:56Eso es importante, realmente. Y bueno, que queda también como un gran referente en medio de todos estos cambios que
13:02estamos atravesando a nivel país.
13:04Gustavo, para aquellos socios, ¿por qué no potenciales socios que también estén viendo del otro lado?
13:08El sistema es muy simple, sos socio activo, te vas y votas. Formas parte de la Asamblea y votación directamente.
13:12Es así, el 18 de enero, bueno, el 18 de febrero, perdón, ¿verdad? Que es la próxima semana.
13:21Estamos esperando a que los socios vengan realmente como somos 700 a partir de las 12 hasta las 6 de
13:29la tarde.
13:29En una franja de 6 horas pueden venir a votar.
13:32Hemos habilitado muchas mesas esperando una gran afluencia.
13:36Así es que a todos los socios del Club Ejecutivo lo esperamos.
13:40Esperemos que también esta vez la cantidad de votantes sea un récord, porque eso nos va a dar validez a
13:50nosotros los que vamos a estar gobernando un poco durante los próximos 2 o 4 años.
13:57Así es que le estamos esperando a todos los socios.
14:00Eso es muy clave.
14:01Laura, un poco para ir redondeando, mensaje que podamos dejar no solamente a la ciudadanía, sino también al socio, futuro
14:06socio y a todo aquel que forma parte de este gremio y de esta comitiva tan importante que están llevando
14:12adelante.
14:12Me encantaría que el que es socio aproveche, que tiene opciones para elegir.
14:19Las propuestas están claras, los candidatos están súper claros.
14:24Tenemos las mejores intenciones, tenemos un gran proyecto de trabajo continuando con lo que ya se viene haciendo bien y
14:31evolucionando en las cosas que se pueden mejorar,
14:34porque siempre hay espacio para mejora y al que no es socio que se acerque, nos encantaría poder, porque mayor
14:42gente, mayor cantidad de empresarios y ejecutivos formen parte del club.
14:46Le damos la bienvenida a todo aquel que quiera participar con mucho gusto.
14:51Excelente. Así es que esa invitación más que abierta.
14:52Gustavo, unas palabras, un mensaje como para redondear.
14:56Bueno, hace rato mencionó un poco Laura, ¿verdad?
15:02Nosotros desde el club de ejecutivos queremos aportar al país y no desde una perspectiva de criticarle, sino que incidir
15:09en políticas públicas, pero positivamente.
15:12Y Laura mencionó las asociaciones afines con las cuales estamos trabajando y siempre nuestro rol es proponer, porque cuando el
15:21clima de negocios está bien, a todo el empresariado le va bien.
15:24Y al país le va bien por él.
15:27Entonces, es un ganar-ganar y bueno, yo creo que eso es otro rol muy importante del club ejecutivo y
15:35vamos a trabajar muy cerca en ese eje como para seguir incidiendo positivamente en todo lo que sea clima de
15:44negocio del país.
15:45Es muy importante. Y también invitarle a toda la teleaudiencia, al televidente que puede ingresar un poco a las redes
15:50sociales, a la página web del club de ejecutivos, que va a encontrar toda la información interesante, no solamente de
15:55esto que estamos hablando de elecciones, sino de los proyectos, de todas las iniciativas que se llevan adelante y por
16:01supuesto toda la información también del empresario en general.
16:04Laura, un placer y gracias por acompañarnos.
16:05Gracias. Espero después venir invitada como presidente.
16:07Por supuesto, esperemos. Vamos a ver cómo se da todo.
16:09Yo creo que sí, va a ser así.
16:11Excelente. Gustavo, un placer. Muchísimas gracias.
16:13Muchas gracias.
16:14Gracias.
16:14Excelente. Muy bien.
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