00:00Governanza adattiva. Non basta più una compliance statica di carattere difensivo e reattivo da parte
00:13delle aziende perché la bussola normativa è in totale disorientamento. Bisogna creare invece
00:19linee guida, percorso virtuoso e una crescita all'interno dell'azienda per far sì che questa
00:27idea di schiacciamento, di respiro corto da normativa diventa invece un'opportunità da un punto di vista
00:33reputazionale e strutturale. Ma questo vuol dire, ripeto, non aspettare l'obbligo che entra in vigore
00:40ma fare un percorso autonomo con propri parametri, proprie strutture, proprie linee guida. Sono
00:47fondamentali per due ragioni le skills in materia di AI. La prima ragione è di carattere formativo.
00:54Oggi nessun tipo di ruolo può essere svolto, al di là che sia tecnologicamente orientato o meno,
01:02senza una formazione digitale legata a quello che viene chiamato AI literacy, cioè una iniezione
01:08di pedagogia del funzionamento dell'AI. Questo è il primo motivo. Il secondo motivo è che oggi bisogna
01:14stare molto attenti al capire qual è il limite oltre cui non ci si può spingere, per due motivi.
01:20Innanzitutto da un punto di vista giuridico, alcuni usi sono vietati e poi da un punto di vista
01:25etico, reputazionale, che può essere ancora più rilevante.
