00:00Los días libres por cumpleaños podrían pasar a ser una buena práctica corporativa a un nuevo
00:05derecho laboral. En la Cámara de Diputados se impulsa una propuesta para que el aniversario
00:09de los trabajadores se reconozca como descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo.
00:14La iniciativa, promovida por el diputado de Morena Armando Corona Arbizu, plantea incorporar
00:19el artículo 74 bis a la Ley Federal del Trabajo para regular este derecho laboral.
00:24La propuesta establece que el trabajador deberá comunicarle a su empleador con al menos 15
00:29días previos su decisión de descansar en su cumpleaños o prestar su servicio.
00:32Este día de descanso solo sería aplicable para quienes tengan al menos seis meses de
00:37antigüedad en la empresa. Los trabajadores con menor antigüedad recibirán un permiso con
00:42goce de salario proporcional al tiempo laborado, se propone en la iniciativa.
00:46La ampliación de los días de descanso ha ganado terreno en la agenda legislativa.
00:50En 2025 el incremento de los festivos en la Ley Federal del Trabajo fue el tercer tema con
00:55más proyectos presentados, solo por detrás de la reducción de la jornada laboral y la
01:00mejora de los permisos de paternidad. Estas son algunas de las fechas que se propusieron
01:04para ampliar los festivos en la Ley Federal del Trabajo. De acuerdo con el monitor laboral
01:08de El Economista en 2025 se presentaron nueve proyectos para incrementar los días de descanso
01:14obligatorio. Con la propuesta presentada por el diputado Armando Corona, la actual legislatura
01:18acumula tres iniciativas para ampliar los días festivos.
