00:00A Colombia le ha faltado una visión unificada, algo que nos motive a entendernos como sociedad
00:14y poder enfrentar unidos los desafíos de desigualdad, de inequidad, de violencia que hoy en día
00:20digamos se enfrenta para poder superar todas esas calamidades.
00:25Compensar lo mejor que ha hecho es ser fiel a su propósito. Desde que nacimos hemos creído que nuestra misión es llevar bienestar a los bogotanos y a los colombianos
00:35y mantenernos unidos en los procesos de cambio con ellos. Creo que en eso hemos persistido. Creo que falta mucho por desarrollar.
00:44Insisto, las transiciones que estamos viviendo actualmente son muy fuertes, nos estamos envejeciendo. Es una realidad.
00:51La tecnología está cambiando. La manera en que trabajamos es una realidad. Tenemos desafíos sobre el ahorro y la manera en que podemos disfrutar de nuestra vejez
01:01pero también de cómo los jóvenes encuentran trabajo, cómo construir familia hoy en día y el concepto de familia que tenemos.
01:08En ello hay muchos desafíos, hay todavía mucho trabajo por hacer.
01:11Compensar ha comprendido que más que una caja que entrega servicios, así sea de alta calidad y de mucha diversidad,
01:18entiende los procesos de bienestar como eso, procesos a través de los cuales las personas enfrentan desafíos
01:25para poder alcanzar las metas que tiene, para poder también afrontar las problemáticas que tiene en su día a día.
01:32Y eso se acondiciona al momento de vida de las personas, a su contexto social.
01:38Entonces, en ese sentido hemos entendido que no solo es llevar servicios,
01:41sino que es articularlos, integrarlos de manera coherente, de manera pertinente
01:46para que eso tenga significado en la vida de las personas
01:49y puedan mejorar de manera autónoma el bienestar y la idea de bienestar que ellos tienen.
01:54Las MIPIMES son la realidad del tejido empresarial colombiano.
01:57Más del 95% de las empresas en el país son MIPIMES.
02:01Sin embargo, son muy frágiles y tienen serias dificultades para mejorar su productividad,
02:05para acceder a tecnologías, para conectarse con el mercado,
02:08para administrar su talento humano y retenerlo.
02:11En esas cuatro dimensiones estamos trabajando con ellos en un plan que articula a la universidad.
02:17Eso tiene mucho sentido para nosotros, como un espacio de creación y de desarrollo
02:21entre el conocimiento y las empresas, pero también a múltiples servicios de la caja,
02:27desde la agencia de empleo, los temas de formación, asistencia técnica.
02:31Hoy en día de eso nos sentimos muy orgullosos.
02:33Este año vamos a completar más o menos 1.600 empresas atendidas en asistencia técnica
02:37que han mejorado en promedio 38% su productividad.
02:41Llegar al año 50 va a ser muy importante para nosotros
02:43y la apuesta está en consolidarnos como una plataforma de bienestar.
02:47Este es un proceso que nos ha tomado más de siete años,
02:50pero que todavía está en curso y que tiene mucho todavía que aportarle a la sociedad.
02:55Hay como tres o cuatro elementos que quisiera resaltar.
02:58Uno, poder ser contextualmente relevantes para las MIPIMES
03:01a través de un programa, de una idea que tenemos de educación para toda la vida.
03:06Allí la universidad encaja muy bien.
03:08Dos, poder atender las transformaciones que está viviendo el sistema de salud.
03:12No en vano nos convertimos en medicina prepagada.
03:15Creemos que es un nuevo vehículo a través del cual enfocaremos los esfuerzos
03:18para atender en una nueva realidad a la población colombiana.
03:21Tres, poder entender que los desafíos de salud son y van más allá de la atención sanitaria.
03:29Las personas necesitamos tener hábitos saludables,
03:32enfrentar nuestra vida de una manera mucho más integral
03:34para poder disfrutar de una vejez mucho más rica y más cálida.
03:40Y cuarto, entender que la vida y la familia son desafíos cada vez más relevantes en los colombianos.
03:46Poder acompañar todo ese proceso vocacional de los muchachos,
03:50de integración familiar, de acceso al trabajo,
03:53creo que va a ser muy importante en los próximos años.
04:16Gracias por ver el video.
Comentarios