Tracfin, le service de renseignement financier de Bercy, propose une série de podcasts présentant ses métiers et ses missions à travers ceux qui en parlent le mieux, ses propres agents. Dans cette 3e saison d’« HABILITÉ.E.S », découvrez de nouveaux portraits d’agents, tous habilités "Très secret", qui travaillent au quotidien pour faire parler l'argent. Bonne écoute ! Dans cet épisode, ce sont deux agents qui vous racontent leur parcours. Fraîchement diplômés, Agathe, 25 ans, et Marc, 24 ans, vous expliquent comment ils ont intégré Tracfin d’abord comme apprentis, avant d’être définitivement recrutés au sein de ce service de renseignement…
00:00Au cœur du ministère de l'économie et des finances, un service est chargé de lutter contre la criminalité économique et financière,
00:09contre la fraude aux finances publiques et de défendre les intérêts fondamentaux de la nation.
00:14Ce service s'étraque fin.
00:16Ses 230 agents, femmes et hommes, aux compétences multiples, enquêtent et analysent les flux financiers suspects.
00:23Tous habilités au secret défense, ils travaillent au quotidien pour faire parler l'argent.
00:28Mais qui sont-ils vraiment ?
00:30Après deux premières saisons, découvrons de nouveaux métiers de ce service très discret et voyons comment rejoindre ces rangs.
00:39Habilités, un podcast proposé par Traquefin.
00:45Aujourd'hui j'ai rendez-vous avec deux agents de Traquefin, Marc et Agathe.
00:50Ils sont tout jeunes, âgés respectivement de 24 et 25 ans, et ils sont arrivés en tant qu'apprentis chez Traquefin.
00:56Ils ont depuis été définitivement recrutés et sont aujourd'hui des agents de renseignement.
01:02Bonjour Agathe, bonjour Marc.
01:03Bonjour.
01:04Bonjour.
01:05Alors qui êtes-vous ?
01:05Bah oui, du coup, moi c'est Agathe et je suis enquêtrice spécialisée dans la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
01:11Puis moi c'est Marc, je travaille au sein du DSI, le département en charge des systèmes d'information de Traquefin.
01:16Alors puisque moi aussi je suis bien renseigné, je sais qu'avant de devenir agent, vous avez été en alternance chez Traquefin.
01:22Quels sont vos parcours universitaires ? Racontez-nous comment ça s'est passé, comment vous en êtes arrivée là ?
01:28Pour ma part j'ai fait un master à Sciences Po et plus particulièrement un cursus axé sur la finance.
01:34Et dans le cadre de mon master 2, il fallait que je cherche une alternance.
01:37Donc j'ai naturellement regardé sur internet ce que je trouvais et je voulais travailler dans la fonction publique.
01:42Et donc je suis tombée sur le site passe.gouv, qui est le portail dédié pour les stages et les alternances au sein du ministère et de la fonction publique.
01:49Et à vrai dire, malgré mon cursus dans la finance, je ne connaissais pas Traquefin.
01:53Et quand j'ai postulé, je ne savais pas du tout où j'allais atterrir.
01:57Mais je me suis vite rendue compte que ce n'était pas un service comme les autres.
02:00Voilà, et petite anecdote, je suis du coup arrivée en même temps que Marc.
02:03Donc on fait partie de la première salve d'alternants du service, ce qui aujourd'hui est plutôt normal.
02:08Chaque année, il y en a, mais pour le coup, nous c'était assez nouveau à l'époque.
02:12Et puis moi, j'ai un profil plutôt classique dans l'informatique.
02:15J'ai un BTS, une licence pro et deux années de master faites en alternance du coup à Traquefin.
02:21J'ai découvert Traquefin avec une fiche d'alternance qui était sur passerelle également, comme l'a dit Agathe.
02:28Et c'est en tapant les mots clés qui correspondaient à ce que je cherchais une alternance en informatique.
02:32que j'ai pu trouver cette fiche de poste.
02:35Qu'est-ce qui vous a donné envie de postuler chez Traquefin ?
02:38Initialement, moi, c'est vraiment les missions.
02:41Donc faire un travail qui a du sens et travailler pour l'intérêt général, c'est vrai que c'est ça qui m'a attirée au début.
02:46Même si dans la fiche de poste initiale, toutes les informations n'étaient pas données.
02:50Donc on découvre un petit peu quand on arrive aussi dans le service.
02:53Et une fois qu'on y est, c'est vrai que c'est une position unique.
02:56Il y a vraiment un côté excitant de voir que ce qu'on fait porte ses fruits,
02:59notamment avec les retombées presse.
03:01Quand on travaille sur des cibles et qu'on voit que ces cibles sur lesquelles on a travaillé sont condamnées,
03:07c'est hyper valorisant et ça concrétise vraiment l'impact du service et de nous, ce qu'on fait au quotidien.
03:12Alors ce qui m'a donné envie de postuler, c'est tout d'abord sur la fiche de poste de mon alternance,
03:16des éléments assez flous volontairement qui parlaient d'un SI classifié.
03:20Et on découvre après entretien téléphonique des équipements uniquement vus en cours de façon théorique,
03:26qui permettent le traînement de données confidentielles spécifiques aux services de renseignement.
03:31Donc il y a un côté excitant ?
03:32Tout à fait.
03:33Alors aujourd'hui, la période de l'alternance est terminée.
03:36Vous êtes des agents recrutés, habilités.
03:39De quoi on parle quand on parle d'habilitation ?
03:42Alors c'est un gros morceau.
03:43L'habilitation, c'est en fait une enquête administrative qui est faite par le ministère de l'Intérieur au moment du recrutement.
03:49Et en fait, elle sert à vérifier que la personne qui doit être recrutée,
03:52donc qui pourrait avoir accès à des informations sensibles, confidentielles,
03:56que cette personne ne présente pas de vulnérabilité particulière,
03:59notamment au regard de ce qu'on appelle le secret de la défense nationale.
04:03En gros, il faut s'assurer que la personne est fiable
04:05et qu'elle ne risque pas de faire l'objet de pression ou de chantage,
04:08que ce soit à cause de sa situation personnelle, de ses fréquentations ou de son passé.
04:12C'est vraiment une question de sécurité pour la personne, ses collègues, le service, ses missions, ses données.
04:16Mais c'est parce que l'habilitation est réalisée que le délai de recrutement est long dans les services de renseignement.
04:22Donc quand on postule à Traquefin comme dans un autre service,
04:25il ne faut pas s'attendre à commencer dans deux semaines.
04:27L'habilitation, elle dure plusieurs mois et du coup, il faut s'attendre à ça avant de rejoindre le service.
04:33Et alors ça fait quoi, Marc, à peine sorti de l'école, de se retrouver à travailler dans un service de renseignement ?
04:38Il y a une grosse responsabilité vis-à-vis de la sécurité.
04:41Mais je ne me suis pas senti avec un énorme poids sur les épaules, honnêtement.
04:44Ce qui m'a beaucoup aidé au début, c'est l'accompagnement de mon tuteur, mon internance.
04:49On n'était vraiment pas lâchés comme ça dans un service de renseignement.
04:53D'accord. Et pour vous, Agathe ?
04:55Et pour ma part, oui, c'est vrai que ça claque.
04:56Je trouve de travailler dans un service de renseignement quand on est encore en étude,
04:59de travailler pour ce genre de mission et dans un service comme celui-là.
05:03Même si, bien sûr, on ne peut pas en parler autour de nous, mais ça rend aussi le côté excitant.
05:07Et au début, peut-être que ça peut paraître un petit peu vertigineux.
05:10En tout cas, pour ma part, c'était le cas. Marc, comme moi, c'était notre premier job.
05:14Et du coup, on a envie de bien faire. Mais comme il le rappelait bien, on est bien accompagnés.
05:19On est en alternance, donc on a un tuteur.
05:21J'étais assez étonnée, moi, du niveau de sécurité.
05:23C'est vrai qu'on ne s'y attend pas du tout et on n'a pas eu l'habitude de ça.
05:26Au début, c'est impressionnant. Mais c'est vrai qu'après coup, ça devient presque banal.
05:30En fait, je pense qu'on démystifie le côté renseignement une fois qu'on y est depuis quelque temps.
05:33Mais c'est aussi hyper intéressant de se rappeler des débuts.
05:36Concrètement, aujourd'hui, c'est quoi votre quotidien ? Quel est votre métier ?
05:40Je suis enquêtrice spécialisée dans la lutte contre la criminalité économique et financière.
05:45En gros, la matière première de TRACFIN, ce sont les déclarations de soupçons
05:48que les professionnels, qu'on appelle les professionnels déclarants, nous envoient.
05:52Donc, c'est 50 catégories de professionnels.
05:54Donc, il y a les notaires, les banquiers, les casinos,
05:57qui sont tenus par la loi de nous envoyer une déclaration
05:59s'ils ont des doutes sur la nature de flux financiers auxquels ils ont affaire.
06:02Donc, des déclarations comme celle-là, on en reçoit des dizaines de milliers par an.
06:06Et moi, du coup, je repars de ces déclarations
06:08et je dois déterminer si les fonds sont d'origine licite ou illicite.
06:12C'est un vrai travail d'enquête.
06:13Donc, je dois regarder si on dispose déjà d'informations sur la personne,
06:16contacter éventuellement des partenaires pour voir ce qu'ils ont de leur côté.
06:19Et je dirais que c'est comme reconstituer tout un puzzle à partir d'une pièce.
06:23Ici, la déclaration de soupçons initiale.
06:26Donc, voilà, c'est passionnant et c'est mon métier.
06:28Et vous, Marc, votre métier au quotidien ?
06:29Alors, moi, je suis à la fonction support dans le service en charge de l'informatique,
06:34plus spécifiquement à la cellule sécurité.
06:36Donc, mon travail est de définir les politiques de sécurité à mettre en place,
06:40mais aussi de les appliquer.
06:42Mon but est aussi d'accompagner les utilisateurs au travers de sensibilisation.
06:46Je fais également aussi de la partie plus technique,
06:48donc avec du scripting et de la configuration de serveurs,
06:52du point de vue sécurité.
06:52J'ai un rôle de contrôle sur le dispositif en place.
06:56Et le but, en fait, est d'envisager des différents types d'attaques extérieures,
07:01mais aussi intérieures.
07:02Et c'est ce qu'on appelle la cybersécurité défensive.
07:05On en devient un petit peu parano, mais c'est super intéressant.
07:09Ok, mais c'est quoi la cybersécurité, au juste ?
07:12La cybersécurité, c'est protéger le système d'information en place,
07:15comme toute administration,
07:17comme toutes les grandes entreprises également.
07:19Il y a une base de données sensible.
07:21Ici, elle est vraiment très sensible.
07:23On parle d'un service de renseignement, évidemment.
07:25Tout passe par l'informatique chez nous.
07:27Et notre responsabilité, c'est de faire des tests et des simulations
07:29pour se protéger de tous ces risques-là, en fait.
07:32Un conseil pour ceux qui voudraient faire comme vous ?
07:33Eh bien, postuler.
07:35Ce n'est pas réservé uniquement aux autres, comme on pourrait le croire.
07:38On ne penserait pas à postuler un jour un service de renseignement,
07:40mais c'est accessible si on a les compétences pour le poste.
07:43Et vous, Agathe ?
07:44Exactement.
07:45Il ne faut pas hésiter à postuler,
07:46et ce, quelle que soit sa formation initiale.
07:48C'est vrai qu'à Tracfin, on est 230.
07:50La moitié sont enquêteurs ou analystes,
07:53mais l'autre moitié, ils occupent des fonctions support.
07:56Donc, les techniciens, des conseillers RH, la communication.
07:59Donc, il y a beaucoup d'opportunités.
08:01Et même si vous n'êtes pas spécialisé dans la finance,
08:04vous regardez les offres.
08:05Merci à tous les deux, Agathe et Marc,
08:08d'être venus nous présenter votre quotidien et vos missions chez Tracfin.
08:12Retrouvez cet épisode d'Habilité et tous les autres
08:15sur les différentes plateformes de podcast.
08:17Et si les métiers de Tracfin vous intéressent,
08:20sachez que les offres d'emploi sont relayées
08:22sur la page LinkedIn de Tracfin,
08:25mais aussi sur les sites d'offres d'emploi public,
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