Los médicos anestesiólogos del Instituto de Previsión Social siguen manteniendo reuniones con autoridades de la previsional a fin de desactivar el conflicto por la reducción de la carga horaria laboral. En concreto, los profesionales exigen que se cumpla la Ley 7137 y de esta manera reducir de 24 a 12 horas semanales de trabajo por vínculo.
00:00Un duplex con nuestros compañeros de ABC Cardinal, están Carlos Ortega y Viviana Benítez, como todas las mañanas, esta vez con un grupo de anestesiólogos, entiendo, son del Instituto de Previsión Social, que están reclamando mejoras en cuanto a lo que es la carga horaria laboral.
00:19Tendría que ser de 12 horas, igual que en el resto del caso de los médicos.
00:24Buenos días, ¿cómo están compañeros? ¿Cómo les va?
00:27Buen día. ¿Cómo están compañeros?
00:30Bien, Mateco. Hola Carlos, hola Vivi, un saludo a los invitados. Buen día.
00:34Gracias, gracias. Estamos conociendo aquí un poco desde adentro el trabajo que realizan estos profesionales.
00:41Hicimos un breve repaso del día a día de la entrega que hacen cuando sobre todo tienen que atender a niños y queríamos conocer también esta manifestación, esta protesta que están realizando,
00:53pidiendo la reducción de la carga horaria, Mariana. Iván, estábamos aquí abiertos para las preguntas.
00:59Sí, la primer consulta es, ustedes tenían prevista una huelga para esta semana que entra, decidieron atrasarla, están negociando en el Ministerio del Trabajo esta reducción de carga horaria.
01:11¿Creen que podría darse una solución esta semana o está difícil la situación?
01:17Nosotros el martes 6 de agosto teníamos previsto iniciar nuestra huelga.
01:24Por decisión del Ministerio del Trabajo que participó en nuestra tripartita y siendo el órgano de rector de conflictos, solicitó la plazo de nuestra huelga por 15 días.
01:40Y para que en este tiempo se gerencie una mesa de trabajo y tratar de destrabar un poco esta situación de huelga, ¿verdad?
01:54En este contexto empezamos nuestras reuniones de trabajo esta semana en una ocasión y pretendemos continuar la semana entrante,
02:05que aún estamos bajo ese apercibimiento de retraso de 15 días para la huelga.
02:10La esperanza de que lleguemos a buen puerto todavía sigue, pero hay nomás un poco de divergencia en el sentido que cuando hablamos con nuestra patronal en nuestra mesa de trabajo
02:24hay como una apertura y cuando los escuchamos en los medios de prensa hay otro discurso.
02:31Entonces quedamos medio asorados en ese sentido y un poco preocupados.
02:39¿Cuál es esa afirmación que hacen ante los medios de comunicación que ustedes ven que no se da, que no les responden a ustedes igual, doctora Irlanda?
02:49Por ejemplo, el cambio de jefe de servicio en el área de INGAVI, del IPS en la parte de anestesia,
03:00que pareciera que es una especie de… a nosotros realmente nos genera incomodidad,
03:05porque pareciera que es una especie de amedrentamiento para el momento histórico que estamos viviendo, ¿verdad?
03:13De nuestra lucha de querer llegar a la implementación de la ley 7137.
03:19Ese es un motivo.
03:21Y luego las manifestaciones de que no hay fondo, de que no hay…
03:25Cuando ya presentamos también así como anteriormente lo dijo el doctor Riveros,
03:30también nosotros habíamos presentado una grilla de trabajo donde nos comprometíamos a absorber
03:37todas las coberturas que hasta hoy día se siguen dando sin que se afecten las necesidades de servicios.
03:44Nosotros incluso planteamos, entre todos nosotros decidimos no hacer un sufructo de nuestras vacaciones
03:51para que no se resientan las cirugías programadas ni las cirugías de urgencia
03:57y estar en su totalidad todo el plantel nuestro.
04:00A eso la patronal nos había respuesto la parte jurídica, que no era legal,
04:08que no podíamos dejar de aprovechar nuestras vacaciones.
04:15Para que vean nomás la buena predisposición de que el personal de anestesia
04:21sí tiene para destrabar esta situación.
04:23O sea, nosotros dentro de nuestro compromiso laboral usamos lo que no corresponde.
04:31No sé, podemos llamarlo, vamos a dejar de hacer nuestras vacaciones
04:34o es nuestra donación de tiempo en favor de los asegurados.
04:38Tiene muchos modos de absorberse eso.
04:41Pero cuando te rechaza en un contexto de lucha y bajo otra circunstancia,
04:47porque nosotros fácilmente, por decreto, nuestras vacaciones son postergadas.
04:54Por ejemplo, en época de pandemia, por más que sea el marco legal que tengamos vacaciones,
04:59cuando sale un veredicto de que estamos en pandemia,
05:01sale y es el médico el primero que le suspende las vacaciones.
05:07Y jamás objetamos eso.
05:09Siempre seguimos la labor.
05:10Ejemplo de eso son las pandemias que ya sucedieron muchas.
05:13Fue la del cólera, después fue la del H1N1, la influenza, ahora estamos con el COVID.
05:22Y somos personas sensibles que sin objetar nos alineamos a los pedidos
05:31tanto del Ministerio de Salud o de nuestra patronal IPS
05:33y seguimos cumpliendo nuestras labores.
05:35Doctora, muchísimas gracias por estos datos, estos detalles de lo que son las negociaciones
05:42con los anestesiólogos.
05:44Solamente para redondear, quería preguntarle al doctor Roberto Riveros
05:47eso que ustedes necesitan en el día a día que en el hospital, en el IPS, no hay en este momento
05:54porque veíamos recién los reclamos de los pacientes en ese sentido.
05:58Claro, son muchas cuestiones que hacen a esta situación
06:04pero básicamente lo que nosotros pedimos en este momento
06:09aparte del pedido generalizado que es constante
06:11de los insumos, los medicamentos
06:14otras necesidades que tiene el IPS
06:17es la aceptación de la ley
06:19para que el personal trabaje
06:21acorde a lo que está estipulado en la ley
06:23y sobre todo en una entidad que es del Estado
06:25porque acá se ve que el médico está desmotivado
06:31no está trabajando en un lugar con la infraestructura adecuada
06:37entonces son esas las exigencias que nosotros tenemos
06:39y la hora es la de trabajar las 12 horas
06:42pero siempre recalcándole a las autoridades
06:45que no es la única necesidad
06:47y nosotros estamos del lado del asegurado
06:49y sabemos lo que es el asegurado
06:50porque nos cuesta a nosotros pedirle que compre un hilo
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