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  • hace 5 horas
La Gerencia de Salud del Instituto de Previsión Social (IPS) informó que el grupo de médicos que fue desvinculado el pasado 31 de diciembre será recontratado. Esta resolución se dio luego de que en horas de la mañana los médicos afectados decidieran ir a huelga desde el próximo viernes.

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Transcripción
00:00Novedades en IPS, a ver Lorena, contanos.
00:03En principio fueron, no se les renovó el contrato,
00:08las habilitaciones de sus marcadores, de los marcadores biométricos,
00:13vuelvan a ser activados a partir de este momento.
00:16O sea que los 51 médicos que no se les renovó el contrato,
00:23a partir de ahora deben volver a marcar y a trabajar.
00:26O sea que si un médico esta noche está de guardia,
00:31puede ir a marcar y a presentarse en su lugar de trabajo.
00:34¿Con esto se debilita ya el anuncio de huelga que ellos hacían para este viernes, doctor?
00:39Sí, es una decisión por la cual ellos seguramente van a tomar también una decisión.
00:44Esto es lo que el Consejo de Administración va a sacar un comunicado,
00:49pero estoy habilitado a decirlo.
00:51Ellos vuelven a tener el estatus de médico contratado
00:54como los otros 6.000 funcionarios.
00:57Si bien no firmaron todavía, si bien todavía no firmaron el contrato,
01:02porque hay un tema del Presupuesto General de la Nación que debe ser aprobado
01:06y creo que se aprueba este viernes,
01:08entonces a partir de ahí se van a elaborar los contratos
01:11para pasarle a cada uno de ellos a firmar el contrato.
01:14O sea que durante estos días ellos van a quedar como una especie de limbo
01:17porque todavía no van a firmar el contrato, pero sí pueden hacer la marcación.
01:20Todos los años es así. Todos los años es así. ¿Por qué?
01:23Porque el Presupuesto General de la Nación nunca sale el primero de enero.
01:26Siempre sale posterior a eso y el dinero que ellos van a recibir
01:31es de este Presupuesto General de la Nación 2021.
01:35Entonces, se da por hecho de que sí, ellos igual van a ser contratados.
01:38Se da por hecho de que van a ser contratados, claro.
01:40El contrato de los médicos es semestral, o sea, en el año firman dos veces.
01:48Firman en julio y en diciembre.
01:52¿Esto va hasta julio, entonces?
01:53Este contrato va hasta julio y después hay una renovación de contrato
01:58que va hasta diciembre.
01:59¿Qué fue lo que pasó finalmente, doctor?
02:01¿Por qué se da esta descontratación o no?
02:03Al final lo que nos damos cuenta es que finalmente no querían luego descontratar.
02:06¿Qué fue lo que pasó?
02:07No, no. Hubo un informe de la gerencia.
02:10O sea, acá hubo una acción del presidente de la institución
02:13que tiene toda la potestad, ¿verdad?
02:15Y bueno, hoy el Consejo Administrativo pidió un informe a la gerencia de salud
02:20y nosotros hemos hecho un informe junto con los directores y jefes de servicio
02:25y yo creo que para que volver a la calma y que entremos en razonamiento todos
02:32volvamos a punto cero, ¿verdad?
02:36Y empezar a trabajar porque hay una mesa de diálogo instalada ya hace 10 días
02:41del cual en cualquier momento la gerencia de salud va a convocarle a los residentes
02:47y a los contratados para empezar a trabajar sobre nuestros nuevos reglamentos
02:54de desprecarización que se va a dar en el mes de marzo o fines de febrero de este año.
03:00Se habló de una evaluación, doctor, y que aquellos que no pasaron la evaluación
03:03no serían más recontratados. ¿Eso pasó?
03:05No, la evaluación de hecho estaba hecha por los médicos, fue un año atípico,
03:11es una evaluación no como hubiéramos querido todos porque ustedes saben,
03:17hubo ausentismo por enfermedad, médicos que se contagiaron,
03:23enmarcaciones que no se realizaron porque se sacó el reloj biométrico,
03:26entonces hubo una serie de situaciones donde la evaluación no es total, completa, íntegra.
03:36El reclamo que ellos estaban haciendo también era justamente la modificación
03:39en cuanto a lo que es el periodo de formación y especialización
03:42que ya no era tenido en cuenta al momento de postularse para un eventual nombramiento.
03:47¿Cómo se crea esa cuestión?
03:49Para eso está la mesa, porque en eso sí vamos a plantarnos,
03:53porque eso está bien claro.
03:57El reglamento de la residencia es un reglamento, un contrato, beca.
04:02No está regido por el código laboral.
04:05Eso está claro.
04:07Entonces ellos deben entender eso.
04:10Los años de residencia no son años de especialidad.
04:14Si bien ellos trabajan con pacientes, trabajan todo el día,
04:18pero esa es parte de la formación.
04:21Es como una práctica, doctor.
04:23Pero es lógico, ellos se residen de médico cirujano.
04:27Son prácticamente.
04:29Se cuenta como antigüedad desde el punto de vista laboral.
04:33Pero no se cuenta como años para concursar por un nombramiento.
04:41Como otras unidades, no solamente IPS.
04:46Clínica, el Ministerio de Salud y Clínica, por ejemplo, no te permite, no le da.
04:50Ellos sí tienen otras ventajas.
04:52Para eso está la mesa.
04:54Para eso creamos una mesa de negociación con ellos,
04:57donde la gerencia de salud va a formar parte y va a estar aliados a ellos,
05:01porque somos médicos, ¿verdad?
05:03Entonces vamos a negociar y vamos a ganar espacio.
05:06A lo mejor puntos a favor, pero no años que le dé desventaja a otra persona.
05:15Entonces la situación de aquellos antiguos contratados que cada un año, dos años, seis meses,
05:20y están hace ocho o diez años con esa modalidad de re-re-contratados,
05:25la posibilidad de que pasen al plantel permanente.
05:28Pero hay un concurso, que ellos participan de ese concurso,
05:31y si no pasan ese concurso, no aplican y van a seguir por diez, doce, trece y catorce años.
05:38Claro, que todos los años se hace.
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