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  • hace 9 meses
El presidente de COPACO, Oscar Stark, se refirió al programa de retiro voluntario al que se acogerían unos 570 funcionarios; que requerirá una millonaria inversión aproximada de siete millones de dólares a través de capital privado que deseen invertir en la compañía estatal.

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Transcripción
00:00Y entre otras noticias también tenemos que hablar del presidente de Copaco, Oscar Stark,
00:05que se refirió al retiro voluntario al que se acogieron unos 570 funcionarios
00:11y esto requerirá una millonaria inversión aproximada de 7 millones de dólares
00:17a través de capital privado que deseen invertir en la compañía estatal.
00:24En ese sentido, el titular de Copaco comentó que actualmente
00:27seis empresas están interesadas en la infraestructura física y de telecomunicaciones,
00:34además de las licencias de transmisión de datos móviles
00:37y la licencia de concesión de exclusividad de telefonía,
00:42fija que sigue siendo el principal ingreso de la compañía estatal.
00:47Aparte de la inversión del sector privado, también analizan vender varios inmuebles productivos
00:53y establecer controles más estrictos para reducir el personal de lente estatal
00:58mediante despidos justificados.
01:01La idea es recuperar Copaco para que sea útil para el desarrollo económico del país.
01:10Copaco tiene, por ejemplo, muchos más empleados de los que tiene que tener.
01:14La reducción del estado de funcionario también tiene su costo presente
01:18y de dónde van a salir esos recursos.
01:20Los recursos pueden salir de dos fuentes principalmente.
01:23Por un lado, de la venta de inmuebles.
01:26Copaco tiene muchos inmuebles productivos.
01:27Muchos de ellos ya perdió Copaco porque estos inmuebles se invaden,
01:32tienen problemas de titulación y en su momento fueron transferidos a otras instituciones
01:36o a privados.
01:37Entonces hay un riesgo y un costo de mantener un terreno que no tiene ninguna productividad.
01:42Y por otro lado, del sector privado.
01:44Muchas de estas empresas están dispuestas a poner el dinero para reducir personal
01:48porque eso va a redundar también en el mejor funcionamiento de la empresa.
01:52Nosotros ahora tenemos un cálculo hecho de que con unos 7 millones de dólares
01:57podemos quitar 570 personas más o menos a través de un programa de retiro voluntario
02:02que es nuestra primera apuesta.
02:04Y dos, seguir manteniendo los controles cada vez más estrictos
02:07porque hay mucha gente que no está cumpliendo.
02:09Esa gente que no está cumpliendo tiene que irse de la compañía
02:12y en estos casos va a ser a través de despido con causa justificada.
02:16Tenemos 20 ya juicios iniciados
02:18y tenemos otros 80 en vista que van a iniciarse en las próximas semanas.
02:27Gracias.
02:28Gracias.
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