Saltar al reproductor
Saltar al contenido principal
Buscar
Iniciar sesión
Ver en pantalla completa
Me gusta
Añadir marcador
Compartir
Más
Añadir a la lista de reproducción
Denunciar
Video: Proyecto de ley de Regulación Laboral
Canal ABC TV
Seguir
hace 2 días
Conversamos con Federico Ferreira, presidente del Sindicato de Trabajadores en Moto y Afines del Paraguay, sobre el proyecto de ley de regulación laboral en los servicios que presta el sector, que se encuentra en estudio en el Congreso.
Categoría
🗞
Noticias
Transcripción
Mostrar la transcripción completa del vídeo
00:00
Bueno, yo les quiero contar que esta semana estuvimos compartiendo un evento aquí con Federico en el que nos encontramos
00:05
y que se trató de una presentación, de una investigación muy interesante que hacían unos colegas del Surti
00:13
acerca de cómo impacta el calor extremo en este tiempo de cambio climático que tenemos
00:20
en los trabajadores que se exponen a este sol tan extremo, a estas temperaturas insoportables
00:27
incluso a veces dentro de la casa o incluso en aire, a veces el aire acondicionado ni siquiera da basto
00:34
ahora imagínense lo que es sufrir eso pero en las calles con el calor que retienen las calles con cemento
00:41
y sin tener posibilidad a condiciones dignas de trabajo en el caso de los trabajadores del volante
00:48
por ejemplo, en el caso de ellos hablamos de motos de delivery en particular
00:52
Federico, contanos por favor y contale a la audiencia
00:55
cuál es hoy la situación que tienen en este sector de los trabajadores en motos y afines
01:00
y cuál es también el planteamiento que están llevando a cabo
01:03
y que pretenden a través de una ley también implementar mejoras
01:07
Bueno, esto comenzó ya hace tres años cuando comenzamos a hacer la lucha
01:13
por el reconocimiento luego del sindicato mismo
01:16
y ahí comenzamos a investigar y realmente no hay una materia todavía académica como la economía digital
01:25
no hay el derecho virtual todavía no existe
01:28
o sea, huérfanos de todas estas materias comenzamos a trabajar y analizar
01:33
era todo junto ya pero a nivel mundial y regional acá toda esta zona
01:37
por supuesto era que hicimos encuestas, hicimos trabajo de campo como para quitar un pequeño análisis
01:45
acá mismo en Paraguay con la organización internacional de trabajo y otros profesionales
01:51
hicimos un... hizo la OIT en realidad un compendio y un análisis pero profesional y exhaustivo
02:00
de la situación de la economía de plataformas en Paraguay
02:03
de igual manera nosotros también hicimos una encuesta solamente con los compañeros trabajadores en moto
02:09
sobre lo que significa verdad la precarización dentro de las plataformas digitales
02:15
o sea, dentro de ese ámbito de información es lo que uno se maneja
02:20
también participamos en congresos internacionales donde nos vamos a ver todas las últimas tendencias
02:26
sobre... principalmente a favor de los derechos de los compañeros
02:30
Bueno, y al ver esas realidades y esas posibilidades al comparar con la realidad
02:37
¿qué encuentran de diferencia?
02:39
Y realmente el sistema de algoritmos es único en el mundo, verdad
02:43
nosotros ahí comenzamos y recurrimos al Ministerio de Trabajo, verdad
02:48
le presentamos nuestros reclamos y por supuesto ellos se adhirieron al sistema de plataformas
02:55
¿Cuáles son esos reclamos principales que ustedes llevaron al Ministerio de Trabajo?
02:59
La relación laboral, o sea, nosotros estamos convencidos
03:02
el código habla también de entre los tres aspectos que debe de tener un trabajador
03:08
para ser calificado de trabajador porque esta plataforma nos encasillaron
03:12
en un término virtual de socios colaboradores
03:15
que realmente al estar ahí uno deja de tener absolutamente ningún derecho
03:21
del que habla el código laboral para el trabajador paraguayo
03:24
O sea, socio colaborador es el término que utilizan las distintas plataformas
03:29
que al final se benefician a través del trabajo que realizan los deriveries en los distintos rubros
03:35
Totalmente, totalmente
03:36
y dentro de ese aspecto, verdad
03:38
solamente una ley podría cambiar nuestro destino
03:43
o una sentencia judicial
03:45
que también la tenemos ganada en primera instancia, verdad
03:48
ahora está en grado de apelación
03:50
que también puede ahí comenzar a variar esta historia
03:53
pero la ley, verdad, comenzó muy bien con los proyectistas
03:57
una vez analizado esto con los diferentes sectores involucrados
04:04
sobre todo las plataformas digitales
04:05
se fue desvirtuando totalmente el concepto
04:09
de lo que es la relación laboral que nosotros estamos pidiendo
04:12
y se está discutiendo y yendo por otro camino la discusión
04:16
Federico, yo sé que todas las personas que hoy nos están viendo
04:20
seguramente conocen el trabajo de un delivery
04:23
conocen de manera superficial
04:25
pero quizás muchos de nosotros no nos sentamos a ver
04:28
y a fijarnos realmente en lo que pasa ese trabajador
04:33
o esa trabajadora que está en la moto
04:35
con un calor de 35, 37 o más grados
04:40
y que tiene que hacer su trabajo en ese momento
04:43
en que nadie quiere salir a la calle, ya sea por intenso calor
04:47
o por intensa lluvia
04:48
por favor te pido que nos repitas algo
04:50
de lo que escuchábamos en estos días
04:52
en esta reunión en la que nos encontramos Federico
04:54
para que la gente pueda dimensionar
04:56
una vez no se imagina
04:57
pero para mí caló hondo una frase
04:59
que dijo tu compañera el otro día
05:01
a veces, o que dijiste vos
05:04
pedimos agua
05:05
en algunos lugares y no nos dan
05:08
es decir, un vaso de agua
05:10
le niega a la gente a un trabajador en moto
05:14
contanos, además de esto
05:17
¿qué más sufren ustedes los trabajadores
05:20
además de esa falta de reconocimiento
05:22
de la relación laboral?
05:24
Bueno, para comenzar
05:26
la inversión que uno hace otra vez
05:29
para poder trabajar
05:30
esto es totalmente alevoso
05:33
vamos a decir en el sentido
05:34
que uno compra la moto
05:35
uno paga el mantenimiento
05:37
uno paga la comunicación con el cliente
05:41
¿los datos en el celular por ejemplo?
05:42
Todo, todo uno paga
05:43
uno paga un seguro contra terceros
05:47
uno no está asegurado
05:49
dentro de las plataformas digitales
05:52
y la lluvia
05:54
o sea, tenemos estadísticas
05:57
bien documentadas
06:00
en el centro de emergencias médicas
06:02
por ejemplo
06:02
o sea, el 57% de los accidentes
06:07
son de trabajadores
06:08
y gente que andan en moto
06:10
ahí comienza nuestro problema
06:12
ahí se ve la desprecarización
06:14
y vamos a decir
06:16
no tenido en cuenta
06:19
porque ahí uno tiene que gastar
06:21
de su dinero
06:21
para recomponerse otra vez
06:23
y para volver a trabajar
06:25
en esta plataforma
06:26
de ahí nosotros siempre venimos
06:28
primero por la salud
06:29
y la seguridad
06:30
y eso es lo que en esta ley
06:32
es una ley
06:33
que se sustrajo
06:35
las bases
06:37
de la ley Raider de España
06:38
ya en funcionamiento
06:39
y en Uruguay
06:41
en esta zona
06:41
Colombia
06:42
Chile
06:44
ya están en funcionamiento
06:45
sistemas
06:46
que garantizan
06:49
primero la seguridad social
06:50
después podemos hablar de todo
06:52
pero primero
06:53
dame esa relación laboral
06:55
que yo sea
06:56
que tenga perspectiva de vida
06:58
dentro de ese trabajo
06:59
que tenga una jubilación
07:00
o sea son muchos factores
07:02
que las plataformas
07:03
realmente no están interesadas
07:05
en cumplirlo
07:06
se desvirtuó
07:07
como te dije
07:08
en el Parlamento
07:09
en la Cámara de Diputados
07:10
las discusiones
07:11
¿Hasta dónde están llevando
07:11
la discusión en el Parlamento?
07:13
Realmente nos sorprende a nosotros
07:15
porque hay criterios
07:17
ya regionales
07:19
y a nivel internacional
07:21
en Europa
07:22
estuvimos también
07:23
en el Parlamento Europeo
07:24
defendiendo la posición
07:25
del sindicato
07:27
por lo menos
07:27
hubo un Congreso
07:29
también en Estados Unidos
07:30
porque las plataformas
07:31
se mueven también
07:32
para regular
07:33
pero a favor de ellos
07:34
y nosotros estamos tratando
07:35
de parar
07:36
en estos lugares
07:38
como para que la tendencia
07:39
no sea ya
07:40
de alcance general
07:41
en todo el mundo
07:42
Claro, que no sea
07:42
un retroceso finalmente
07:44
¿Qué es lo que pasa
07:45
con estos nuevos empleos
07:46
que afectan
07:48
digamos
07:48
la tecnología
07:48
o que hacen uso
07:50
de la tecnología?
07:51
Por supuesto
07:51
primero está la realidad
07:52
y después viene la legislación
07:54
y normalmente
07:55
los derechos
07:56
nunca nos regalan
07:57
no es que viene
07:58
un empleador
07:59
y dice
07:59
toma señor trabajador
08:01
señora trabajadora
08:02
te doy este derecho
08:03
por lo general
08:04
lo que nos cuenta
08:05
la historia
08:06
es que los derechos
08:07
se han obtenido
08:08
a través de movilizaciones
08:09
de los distintos sectores
08:11
que los reclamaban
08:12
entonces
08:13
hoy estamos
08:14
en un proyecto
08:15
de ley
08:16
que ya está
08:16
en el Congreso
08:17
¿eso en qué etapa
08:18
se encuentra?
08:19
¿ya está
08:20
con fecha
08:21
de tratamiento
08:23
¿ya está
08:24
con algún dictamen
08:27
de comisiones?
08:29
Ya pasó
08:30
por diferentes comisiones
08:31
ya pasó
08:32
por la Comisión
08:32
de Ciencia y Tecnología
08:33
ya hubo
08:34
la audiencia pública
08:35
tuvimos esta última reunión
08:38
otra vez
08:39
una mesa
08:39
con todas las plataformas
08:41
y otros estamentos
08:41
que no habían participado
08:43
y ahí viene el problema
08:44
la falta de información
08:46
nadie todavía
08:47
está inmiscuido
08:48
dentro de lo que
08:49
es la economía digital
08:50
de plataformas
08:51
y cada uno
08:52
inclusive el gobierno
08:53
viene con
08:54
recetas
08:55
que realmente
08:56
en ningún lado
08:57
del mundo
08:57
se vio todavía
08:58
un ejemplo
08:59
cuando se habla
09:01
de las plataformas
09:03
digitales
09:03
se habla en conjunto
09:04
de conducción
09:05
y repartos
09:05
o sea
09:06
es un algoritmo
09:07
con dos funciones
09:08
diferentes
09:08
ahora
09:09
el Ministerio
09:11
de Industria y Comercio
09:12
por ejemplo
09:12
acá
09:12
viene y plantea
09:14
de que
09:15
podemos ser
09:16
asegurados
09:18
de IPS
09:18
con un sistema
09:20
en donde también
09:21
van a entrar
09:22
las pequeñas y medianas
09:23
empresas
09:23
o sea
09:25
es otra cosa
09:26
lo que ellos
09:26
entienden de esto
09:28
o sea nosotros
09:29
al ser trabajadores
09:30
por supuesto
09:31
que IPS
09:31
debe estar involucrado
09:33
dentro de esta discusión
09:34
IPS no participó
09:36
de estas discusiones
09:37
y las plataformas
09:39
solamente ya se va
09:40
se sientan
09:41
y ve que es lo que
09:42
nosotros podemos hacer
09:43
si nosotros no tenemos
09:44
esa fuerza
09:45
como vos decís
09:46
de movilización
09:47
primero
09:47
y otro
09:48
de que entendamos
09:49
y que ellos
09:50
entiendan
09:51
de que se están tratando
09:52
ahí no se habla
09:53
de la precarización
09:54
no se habla
09:55
de los compañeros
09:56
que se quedaron
09:57
sin un miembro
09:58
con secuelas irreversibles
10:00
o sea
10:00
ahí no se está hablando
10:01
de eso
10:02
y nosotros
10:02
eso es lo que
10:03
de verdad
10:03
queremos llegar
10:04
a hacerle entender
10:05
de que es inhumano
10:06
la situación actual
10:07
claro
10:08
a ver
10:08
por un lado
10:09
está
10:09
la realidad general
10:11
que tenemos
10:11
en Paraguay
10:12
de las MIPIMES
10:13
en general
10:13
y trabajadores independientes
10:15
de que no acceden
10:16
a la jubilación
10:17
porque no hay
10:18
un sistema
10:19
que les comunique
10:20
con el IPS
10:21
eso es una realidad
10:22
pero dentro
10:23
de esa realidad general
10:24
ustedes están planteando
10:26
hoy una realidad
10:26
particular
10:27
distinta
10:28
a otros
10:30
y que dicen
10:30
no están diciendo
10:31
que ustedes quieran
10:32
ningún privilegio
10:33
por encima de otros
10:34
sino que
10:34
las condiciones
10:35
son en particular
10:36
porque el trabajo
10:37
que hacen ustedes
10:38
es específico
10:39
no sé si estoy
10:39
entendiendo bien
10:40
totalmente
10:41
totalmente
10:41
y ese es el problema
10:43
en ningún lado
10:44
se vive
10:45
lo que ellos proponen
10:46
la plataforma
10:47
por supuesto
10:48
ellos están tranquilos
10:49
porque su algoritmo
10:50
funciona
10:51
y sus ganancias
10:52
son las mismas
10:53
de siempre
10:53
y cada vez en aumento
10:54
un ejemplo
10:55
una vez
10:55
subió siete veces
10:57
el combustible
10:57
en un año
10:58
nosotros
10:59
la comisión
11:00
no subió
11:01
pero ni un céntimo
11:02
y esas son cosas
11:03
que precarizan
11:05
y va precarizando
11:06
cada vez más
11:07
y nosotros
11:09
pedimos
11:09
en tal sentido
11:10
la suspensión
11:11
del tratamiento
11:12
o sea
11:12
nadie está informado
11:14
de lo que debe
11:14
estar informado
11:15
justamente
11:16
con FIWARE
11:17
hicimos nosotros
11:18
como no teníamos material
11:19
en ningún lado del mundo
11:20
comenzamos a hacer
11:21
un estudio de campo
11:22
pero a nivel mundial
11:23
sobre cinco puntos básicos
11:25
el pago justo
11:26
las condiciones justas
11:28
contrato justo
11:29
gestión justa
11:30
y representación justa
11:31
sobre esta base
11:33
verás
11:33
si una economía digital
11:35
comprende
11:36
está todo bien
11:36
pero no es así
Sé la primera persona en añadir un comentario
Añade tu comentario
Recomendada
0:39
|
Próximamente
Hurto de objeto sagrado de Las Mercedes
Canal ABC TV
hace 1 día
3:24
Rugby en prisión en Argentina
DW (Español)
hace 3 semanas
1:23
Senado aprueba proyecto de ley para proteger derechos de servidores públicos eventuales
Bolivia TV Oficial
hace 7 semanas
2:04
Desde la Ley Silla hasta derechos de repartidores de apps: Las reformas laborales del 2024
El Economista
hace 1 año
1:24
Se presenta una iniciativa de Ley Federal del Trabajo para trabajadores de aplicación
Milenio
hace 1 año
10:13
Sturzenegger anticipó las modificaciones de la Reforma Laboral: Indemnizaciones por fondo de cese
Página12
hace 1 año
2:31
Transportistas se oponen a proyectos de ley que buscan regular el sector
TVN Media
hace 3 meses
6:20
Jaramillo: La ley de reforma laboral busca que haya un empleo digno para construir el bienestar
teleSUR tv
hace 3 años
1:33
Parlamento uruguayo aprobó regulación de trabajos de plataformas digitales
teleSUR tv
hace 10 meses
2:05
Reforma laboral: el peronismo anunció que presentará su propio proyecto
Cronica
hace 3 semanas
2:38
Ley Vaso de Agua: Un derecho laboral pendiente
El Economista
hace 9 meses
2:16
7 claves de la reforma laboral de plataformas digitales aprobada por los diputados
El Economista
hace 1 año
1:43
El teletrabajo estará incluido en reforma al código laboral
Listín Diario
hace 1 año
2:55
Aprueban proyecto de ley en Colombia
teleSUR tv
hace 6 meses
1:22
Trabajo deja abierta la vía para despedir al empleado que rechace un cambio en su jornada
elEconomista
hace 2 años
2:30
Debaten proyecto de ley sobre el salario mínimo en Paraguay
teleSUR tv
hace 4 meses
3:01
Proyecto de ley de fletes fue aprobado en general
Canal ABC TV
hace 1 semana
2:36
7 reformas laborales que podrían avanzar en el Congreso antes de cerrar el 2025
El Economista
hace 4 meses
6:40
Sin tocar cesantía, Gobierno deposita proyecto de reforma laboral en el Senado
Listín Diario
hace 1 año
1:33
Avanza en San Lázaro reforma para proteger a trabajadores de plataformas
Milenio
hace 1 año
2:38
Reforma del Código Laboral: ministra se reunió con abogados laboralistas
Canal ABC TV
hace 1 día
1:19
Congreso, listo para legislar sobre la jornada laboral de 40 horas: afirma Monreal
Milenio
hace 7 meses
13:20
Reforma laboral: los cambios que introduce la Ley Bases
El Cronista
hace 1 año
1:00
Del aguinaldo a la Ley Silla: Las reformas laborales pendientes en el Congreso
El Economista
hace 1 año
1:26:05
Politzek - Los presos politicos de Rusia
DW (Español)
hace 5 días
Sé la primera persona en añadir un comentario