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  • hace 2 días
Conversamos con Federico Ferreira, presidente del Sindicato de Trabajadores en Moto y Afines del Paraguay, sobre el proyecto de ley de regulación laboral en los servicios que presta el sector, que se encuentra en estudio en el Congreso.

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Transcripción
00:00Bueno, yo les quiero contar que esta semana estuvimos compartiendo un evento aquí con Federico en el que nos encontramos
00:05y que se trató de una presentación, de una investigación muy interesante que hacían unos colegas del Surti
00:13acerca de cómo impacta el calor extremo en este tiempo de cambio climático que tenemos
00:20en los trabajadores que se exponen a este sol tan extremo, a estas temperaturas insoportables
00:27incluso a veces dentro de la casa o incluso en aire, a veces el aire acondicionado ni siquiera da basto
00:34ahora imagínense lo que es sufrir eso pero en las calles con el calor que retienen las calles con cemento
00:41y sin tener posibilidad a condiciones dignas de trabajo en el caso de los trabajadores del volante
00:48por ejemplo, en el caso de ellos hablamos de motos de delivery en particular
00:52Federico, contanos por favor y contale a la audiencia
00:55cuál es hoy la situación que tienen en este sector de los trabajadores en motos y afines
01:00y cuál es también el planteamiento que están llevando a cabo
01:03y que pretenden a través de una ley también implementar mejoras
01:07Bueno, esto comenzó ya hace tres años cuando comenzamos a hacer la lucha
01:13por el reconocimiento luego del sindicato mismo
01:16y ahí comenzamos a investigar y realmente no hay una materia todavía académica como la economía digital
01:25no hay el derecho virtual todavía no existe
01:28o sea, huérfanos de todas estas materias comenzamos a trabajar y analizar
01:33era todo junto ya pero a nivel mundial y regional acá toda esta zona
01:37por supuesto era que hicimos encuestas, hicimos trabajo de campo como para quitar un pequeño análisis
01:45acá mismo en Paraguay con la organización internacional de trabajo y otros profesionales
01:51hicimos un... hizo la OIT en realidad un compendio y un análisis pero profesional y exhaustivo
02:00de la situación de la economía de plataformas en Paraguay
02:03de igual manera nosotros también hicimos una encuesta solamente con los compañeros trabajadores en moto
02:09sobre lo que significa verdad la precarización dentro de las plataformas digitales
02:15o sea, dentro de ese ámbito de información es lo que uno se maneja
02:20también participamos en congresos internacionales donde nos vamos a ver todas las últimas tendencias
02:26sobre... principalmente a favor de los derechos de los compañeros
02:30Bueno, y al ver esas realidades y esas posibilidades al comparar con la realidad
02:37¿qué encuentran de diferencia?
02:39Y realmente el sistema de algoritmos es único en el mundo, verdad
02:43nosotros ahí comenzamos y recurrimos al Ministerio de Trabajo, verdad
02:48le presentamos nuestros reclamos y por supuesto ellos se adhirieron al sistema de plataformas
02:55¿Cuáles son esos reclamos principales que ustedes llevaron al Ministerio de Trabajo?
02:59La relación laboral, o sea, nosotros estamos convencidos
03:02el código habla también de entre los tres aspectos que debe de tener un trabajador
03:08para ser calificado de trabajador porque esta plataforma nos encasillaron
03:12en un término virtual de socios colaboradores
03:15que realmente al estar ahí uno deja de tener absolutamente ningún derecho
03:21del que habla el código laboral para el trabajador paraguayo
03:24O sea, socio colaborador es el término que utilizan las distintas plataformas
03:29que al final se benefician a través del trabajo que realizan los deriveries en los distintos rubros
03:35Totalmente, totalmente
03:36y dentro de ese aspecto, verdad
03:38solamente una ley podría cambiar nuestro destino
03:43o una sentencia judicial
03:45que también la tenemos ganada en primera instancia, verdad
03:48ahora está en grado de apelación
03:50que también puede ahí comenzar a variar esta historia
03:53pero la ley, verdad, comenzó muy bien con los proyectistas
03:57una vez analizado esto con los diferentes sectores involucrados
04:04sobre todo las plataformas digitales
04:05se fue desvirtuando totalmente el concepto
04:09de lo que es la relación laboral que nosotros estamos pidiendo
04:12y se está discutiendo y yendo por otro camino la discusión
04:16Federico, yo sé que todas las personas que hoy nos están viendo
04:20seguramente conocen el trabajo de un delivery
04:23conocen de manera superficial
04:25pero quizás muchos de nosotros no nos sentamos a ver
04:28y a fijarnos realmente en lo que pasa ese trabajador
04:33o esa trabajadora que está en la moto
04:35con un calor de 35, 37 o más grados
04:40y que tiene que hacer su trabajo en ese momento
04:43en que nadie quiere salir a la calle, ya sea por intenso calor
04:47o por intensa lluvia
04:48por favor te pido que nos repitas algo
04:50de lo que escuchábamos en estos días
04:52en esta reunión en la que nos encontramos Federico
04:54para que la gente pueda dimensionar
04:56una vez no se imagina
04:57pero para mí caló hondo una frase
04:59que dijo tu compañera el otro día
05:01a veces, o que dijiste vos
05:04pedimos agua
05:05en algunos lugares y no nos dan
05:08es decir, un vaso de agua
05:10le niega a la gente a un trabajador en moto
05:14contanos, además de esto
05:17¿qué más sufren ustedes los trabajadores
05:20además de esa falta de reconocimiento
05:22de la relación laboral?
05:24Bueno, para comenzar
05:26la inversión que uno hace otra vez
05:29para poder trabajar
05:30esto es totalmente alevoso
05:33vamos a decir en el sentido
05:34que uno compra la moto
05:35uno paga el mantenimiento
05:37uno paga la comunicación con el cliente
05:41¿los datos en el celular por ejemplo?
05:42Todo, todo uno paga
05:43uno paga un seguro contra terceros
05:47uno no está asegurado
05:49dentro de las plataformas digitales
05:52y la lluvia
05:54o sea, tenemos estadísticas
05:57bien documentadas
06:00en el centro de emergencias médicas
06:02por ejemplo
06:02o sea, el 57% de los accidentes
06:07son de trabajadores
06:08y gente que andan en moto
06:10ahí comienza nuestro problema
06:12ahí se ve la desprecarización
06:14y vamos a decir
06:16no tenido en cuenta
06:19porque ahí uno tiene que gastar
06:21de su dinero
06:21para recomponerse otra vez
06:23y para volver a trabajar
06:25en esta plataforma
06:26de ahí nosotros siempre venimos
06:28primero por la salud
06:29y la seguridad
06:30y eso es lo que en esta ley
06:32es una ley
06:33que se sustrajo
06:35las bases
06:37de la ley Raider de España
06:38ya en funcionamiento
06:39y en Uruguay
06:41en esta zona
06:41Colombia
06:42Chile
06:44ya están en funcionamiento
06:45sistemas
06:46que garantizan
06:49primero la seguridad social
06:50después podemos hablar de todo
06:52pero primero
06:53dame esa relación laboral
06:55que yo sea
06:56que tenga perspectiva de vida
06:58dentro de ese trabajo
06:59que tenga una jubilación
07:00o sea son muchos factores
07:02que las plataformas
07:03realmente no están interesadas
07:05en cumplirlo
07:06se desvirtuó
07:07como te dije
07:08en el Parlamento
07:09en la Cámara de Diputados
07:10las discusiones
07:11¿Hasta dónde están llevando
07:11la discusión en el Parlamento?
07:13Realmente nos sorprende a nosotros
07:15porque hay criterios
07:17ya regionales
07:19y a nivel internacional
07:21en Europa
07:22estuvimos también
07:23en el Parlamento Europeo
07:24defendiendo la posición
07:25del sindicato
07:27por lo menos
07:27hubo un Congreso
07:29también en Estados Unidos
07:30porque las plataformas
07:31se mueven también
07:32para regular
07:33pero a favor de ellos
07:34y nosotros estamos tratando
07:35de parar
07:36en estos lugares
07:38como para que la tendencia
07:39no sea ya
07:40de alcance general
07:41en todo el mundo
07:42Claro, que no sea
07:42un retroceso finalmente
07:44¿Qué es lo que pasa
07:45con estos nuevos empleos
07:46que afectan
07:48digamos
07:48la tecnología
07:48o que hacen uso
07:50de la tecnología?
07:51Por supuesto
07:51primero está la realidad
07:52y después viene la legislación
07:54y normalmente
07:55los derechos
07:56nunca nos regalan
07:57no es que viene
07:58un empleador
07:59y dice
07:59toma señor trabajador
08:01señora trabajadora
08:02te doy este derecho
08:03por lo general
08:04lo que nos cuenta
08:05la historia
08:06es que los derechos
08:07se han obtenido
08:08a través de movilizaciones
08:09de los distintos sectores
08:11que los reclamaban
08:12entonces
08:13hoy estamos
08:14en un proyecto
08:15de ley
08:16que ya está
08:16en el Congreso
08:17¿eso en qué etapa
08:18se encuentra?
08:19¿ya está
08:20con fecha
08:21de tratamiento
08:23¿ya está
08:24con algún dictamen
08:27de comisiones?
08:29Ya pasó
08:30por diferentes comisiones
08:31ya pasó
08:32por la Comisión
08:32de Ciencia y Tecnología
08:33ya hubo
08:34la audiencia pública
08:35tuvimos esta última reunión
08:38otra vez
08:39una mesa
08:39con todas las plataformas
08:41y otros estamentos
08:41que no habían participado
08:43y ahí viene el problema
08:44la falta de información
08:46nadie todavía
08:47está inmiscuido
08:48dentro de lo que
08:49es la economía digital
08:50de plataformas
08:51y cada uno
08:52inclusive el gobierno
08:53viene con
08:54recetas
08:55que realmente
08:56en ningún lado
08:57del mundo
08:57se vio todavía
08:58un ejemplo
08:59cuando se habla
09:01de las plataformas
09:03digitales
09:03se habla en conjunto
09:04de conducción
09:05y repartos
09:05o sea
09:06es un algoritmo
09:07con dos funciones
09:08diferentes
09:08ahora
09:09el Ministerio
09:11de Industria y Comercio
09:12por ejemplo
09:12acá
09:12viene y plantea
09:14de que
09:15podemos ser
09:16asegurados
09:18de IPS
09:18con un sistema
09:20en donde también
09:21van a entrar
09:22las pequeñas y medianas
09:23empresas
09:23o sea
09:25es otra cosa
09:26lo que ellos
09:26entienden de esto
09:28o sea nosotros
09:29al ser trabajadores
09:30por supuesto
09:31que IPS
09:31debe estar involucrado
09:33dentro de esta discusión
09:34IPS no participó
09:36de estas discusiones
09:37y las plataformas
09:39solamente ya se va
09:40se sientan
09:41y ve que es lo que
09:42nosotros podemos hacer
09:43si nosotros no tenemos
09:44esa fuerza
09:45como vos decís
09:46de movilización
09:47primero
09:47y otro
09:48de que entendamos
09:49y que ellos
09:50entiendan
09:51de que se están tratando
09:52ahí no se habla
09:53de la precarización
09:54no se habla
09:55de los compañeros
09:56que se quedaron
09:57sin un miembro
09:58con secuelas irreversibles
10:00o sea
10:00ahí no se está hablando
10:01de eso
10:02y nosotros
10:02eso es lo que
10:03de verdad
10:03queremos llegar
10:04a hacerle entender
10:05de que es inhumano
10:06la situación actual
10:07claro
10:08a ver
10:08por un lado
10:09está
10:09la realidad general
10:11que tenemos
10:11en Paraguay
10:12de las MIPIMES
10:13en general
10:13y trabajadores independientes
10:15de que no acceden
10:16a la jubilación
10:17porque no hay
10:18un sistema
10:19que les comunique
10:20con el IPS
10:21eso es una realidad
10:22pero dentro
10:23de esa realidad general
10:24ustedes están planteando
10:26hoy una realidad
10:26particular
10:27distinta
10:28a otros
10:30y que dicen
10:30no están diciendo
10:31que ustedes quieran
10:32ningún privilegio
10:33por encima de otros
10:34sino que
10:34las condiciones
10:35son en particular
10:36porque el trabajo
10:37que hacen ustedes
10:38es específico
10:39no sé si estoy
10:39entendiendo bien
10:40totalmente
10:41totalmente
10:41y ese es el problema
10:43en ningún lado
10:44se vive
10:45lo que ellos proponen
10:46la plataforma
10:47por supuesto
10:48ellos están tranquilos
10:49porque su algoritmo
10:50funciona
10:51y sus ganancias
10:52son las mismas
10:53de siempre
10:53y cada vez en aumento
10:54un ejemplo
10:55una vez
10:55subió siete veces
10:57el combustible
10:57en un año
10:58nosotros
10:59la comisión
11:00no subió
11:01pero ni un céntimo
11:02y esas son cosas
11:03que precarizan
11:05y va precarizando
11:06cada vez más
11:07y nosotros
11:09pedimos
11:09en tal sentido
11:10la suspensión
11:11del tratamiento
11:12o sea
11:12nadie está informado
11:14de lo que debe
11:14estar informado
11:15justamente
11:16con FIWARE
11:17hicimos nosotros
11:18como no teníamos material
11:19en ningún lado del mundo
11:20comenzamos a hacer
11:21un estudio de campo
11:22pero a nivel mundial
11:23sobre cinco puntos básicos
11:25el pago justo
11:26las condiciones justas
11:28contrato justo
11:29gestión justa
11:30y representación justa
11:31sobre esta base
11:33verás
11:33si una economía digital
11:35comprende
11:36está todo bien
11:36pero no es así
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