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  • hace 9 meses
La generalizada informalidad es una característica común de los países pobres, y no es casualidad. Aunque a menudo, en el corto plazo y en primera instancia, la gente suele saltarse las normas para ahorrarse costos, la realidad es que, como regla, las unidades económicas informales son mucho menos productivas y mucho menos rentables que las formales. Eso tiene que ver con un conjunto de factores, entre ellos el acceso al crédito en mejores condiciones, pero, sobre todo, las licencias, los títulos de propiedad y una mayor seguridad jurídica, algo intangible, pero sumamente importante para el proceso de acumulación de capital para la reinversión y el ingreso a economías de escala.

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Transcripción
00:00Ahora hablemos de los datos a nivel de cómo es el mercado laboral de nuestro país
00:06y sabemos que hay una alta informalidad.
00:09Y hoy queremos ahondar sobre esto con nuestro analista económico-político Víctor Pavón,
00:16quien ya se encuentra aquí con nosotras como cada miércoles.
00:18¿Cómo estás Víctor? Bienvenido una vez más.
00:20Muy bien Gladys, realmente siempre un gusto compartir contigo.
00:24Y sí, como estabas diciendo, el tema del mercado laboral se ha vuelto un problema muy especial,
00:31sobre todo luego de la pandemia.
00:34Ocurre que la restricción que se hizo con la pandemia hizo que muchos puestos laborales,
00:41lamentablemente, se hayan perdido y en el Paraguay, de luego, no fue la sección.
00:46Nosotros aquí en Paraguay tenemos un problema muy grave con el tema de la informalidad.
00:52Realmente es uno de los países con más alta informalidad.
00:57Ahora, nosotros tenemos que preguntarnos el por qué.
01:01La causa de la informalidad se debe a que lamentablemente el costo de acceso,
01:09finalmente, al mercado laboral formal es demasiado alto.
01:15¿Y por qué es demasiado alto?
01:16Porque hay una ley que se llama Código Laboral que está limitando ese acceso de mucha gente
01:25que quiere encontrar un empleo en el sector formal y al no hacerlo,
01:30desde luego, lo encuentra en el sector informal.
01:33Entonces, la pregunta es la siguiente Gladys.
01:37¿Qué es realmente la informalidad?
01:39La informalidad es estar fuera del control prácticamente del Estado,
01:45es estar sin ningún tipo de ayuda social,
01:50es estar prácticamente sujeto a los vaivenes del mercado,
01:55es decir, a las transacciones que se realizan entre el empleador y el trabajador.
02:00Entonces, uno se pregunta si cada vez que nosotros aumentamos el salario mínimo,
02:08¿qué es lo que nosotros en realidad estamos haciendo?
02:11Lo que estamos provocando es que haya más desempleo y obviamente más informalidad.
02:18Esto no quiere decir que yo o cualquier persona,
02:22obviamente que no sea una persona que le desee el mal a su prójimo,
02:26todos nosotros queremos que las personas ganen más,
02:31todos queremos ganar más, tener unos ingresos más altos.
02:36El problema está el cómo,
02:38y el cómo no está precisamente en hacer,
02:43elevando como se está queriendo hacer ahora,
02:46el salario mínimo donde, por ejemplo,
02:48sectores sindicales pretenden que se eleve a 3 millones y medio.
02:52De que el salario mínimo, obviamente, no alcanza, es cierto.
02:57Pero eso no significa que nosotros tengamos que incrementar el salario mínimo,
03:01porque esa es una solución que en realidad nos lleva a un círculo vicioso, Gladys,
03:06que no va a tener ningún tipo de efecto positivo,
03:10porque el precio del salario no depende de la ley.
03:15Bueno, y justamente esa es una intervención directa del Estado
03:18sobre un precio de un servicio,
03:20y justamente vemos que para una MIPIME, por ejemplo,
03:23en nuestro país, que tenemos 90% o más del tejido empresarial compuesto por MIPIME,
03:29en el sector del alimento,
03:31solamente el permiso de INAM puede llegar a salir entre 15, 20 millones de guaraníes.
03:37Para una MIPIME eso es muchísimo dinero.
03:40Y en el sector comercio y servicios estamos por ahí,
03:41no más también 10 millones de guaraníes.
03:43Entonces, hablamos de cuestiones económicas de fondo,
03:48es decir, de cuestiones financieras me refiero,
03:51de que no va a tener espalda financiera una MIPIME para poder hacer frente a esos costos
03:56y después un montón de otras exigencias,
03:58que en este momento, según las reglas de juego,
04:01es lo mismo para una empresa grande de mil trabajadores o 500 trabajadores
04:05que para una que tiene solamente tres trabajadores.
04:08Exactamente. Y eso crea un efecto de desigualdad, Gladys,
04:12porque las MIPIMES, las pequeñas y medianas empresas
04:15que están colaborando con casi el 80% de toda la economía del país
04:21y que es realmente la locomotora que mueve a nuestro país,
04:25ellas no pueden crecer en la medida que realmente lo pueden hacer,
04:29porque justamente el problema es el código laboral, el salario mínimo.
04:34Entonces, a mí, por ejemplo, me causa una suerte de reflexión,
04:41vamos a decirlo así, cuando de repente escucho por los medios de comunicación,
04:46le escucho a algunos analistas decir
04:48hay que aumentar el salario mínimo porque la gente ya no puede ir a comprar en el supermercado.
04:54Pues me parece que esa gente está comportándose de una manera muy egoísta con su prójimo.
04:59No saben estas personas que al aumentar el salario mínimo
05:04están creándole más desempleo y más informalidad,
05:08especialmente a la gente más joven de este país,
05:12a la gente que no está calificada.
05:14Y es cierto, como bien mostraste ahí al comienzo del programa, Gladys,
05:18de cada 10 trabajadores, 6 a 7 prácticamente están en la informalidad.
05:24¿Esto qué significa?
05:25Que obviamente cuando nosotros cada vez más elevamos el costo,
05:29pues es lógico, el costo se eleva y esta gente tiene que saltar sobre ese costo
05:34por ahí a la formalidad, no lo va a hacer.
05:36Y es una contradicción porque esa misma gente que está pidiendo aumentar el salario mínimo
05:40por encima de lo que se pretende,
05:42deja de lado esa pérdida de empleo que podría ocurrir.
05:46Porque hoy día el salario mínimo beneficia justamente,
05:50por la alta informalidad, solo a 200 mil trabajadores.
05:54Así mismo.
05:54Una población económicamente activa de 3 millones 500 mil,
05:58es una minoría la que termina beneficiándose,
06:02pero en contrapartida todos terminamos perjudicándonos
06:05por ese rebote que mencionabas.
06:07Por eso que esas personas que hablan mucho de sensibilidad social,
06:12de hay que estar con los trabajadores
06:14y que quieren aumentar el salario mínimo,
06:16en realidad se están comportando de una manera muy brutal,
06:23muy poco apegado, digamos, a los intereses de una persona
06:28que está queriendo conseguir un trabajo.
06:32De que el salario mínimo obviamente no alcanza,
06:35así como está establecido, desde luego que no alcanza.
06:38No hay necesidad de ser muy técnico para saber que si uno calcula el IPC,
06:43los índices del precio del consumidor, con el salario mínimo no alcanza.
06:48El tema entonces que nosotros tenemos que reflexionar acá,
06:51¿cómo vamos a lograr que el precio del trabajo,
06:55denominado salario, realmente esté acorde finalmente al poder adquisitivo
07:01de una persona que pueda aumentar, mejor dicho, su poder adquisitivo?
07:05Y la única manera de lograrlo, y esto ya tenemos que nosotros entender,
07:11porque no es una cuestión de ideología, es una cuestión de lógica económica.
07:17La única forma de aumentar los salarios de los trabajadores
07:21y las ganancias de las empresas es aumentando la inversión de capital,
07:27la inversión per cápita de capital.
07:29Y eso solamente se logra si hay libertad económica, si hay Estado de Derecho,
07:35si hay seguridad, y eso va a hacer que haya, como bien se presentó ahí
07:39en el cuadro anterior que estaba vos hablando con la economista Guillén,
07:43por ejemplo, aumentando las exportaciones.
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