Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la principal causa de la informalidad laboral es el incumplimiento de la legislación laboral por parte de las empresas. Asegura que la informalidad está presente principalmente en las pequeñas empresas, en trabajadores por cuenta propia y microempresas informales no registradas, cuyo principal problema es no poder alcanzar la productividad suficiente para cumplir con beneficios laborales. teleSUR
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